驾驶员不用缴纳社会保险费的说法是错误的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位必须为职工缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费。而职工则应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。国家会根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。

依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为职工缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费。因此，原句中的“驾驶员不用缴纳”是错误的。正确的表述应为：驾驶员应当由用人单位按照国家规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。

工伤保险费如何缴纳？用人单位和职工各承担多少？

工伤保险费是指由用人单位和职工按照一定比例分别缴纳的一种社会保险费用,主要用于职工在工作过程中因意外受伤或患病的医疗费用、工伤津贴以及一次性伤残补助金等费用的支付。

根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险费的缴纳比例为用人单位每月工资总额的0.08%,职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费的缴纳期限为每月1日至月末,按月缴纳。

用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费,职工个人不承担工伤保险费的缴纳责任。用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的,由社会保险行政部门责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。

工伤保险费的缴纳,不影响职工享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗待遇、伤残待遇、死亡待遇等,具体待遇标准由国务院社会保险行政部门规定。

工伤保险费的缴纳是保障职工权益的重要措施,用人单位和职工应当按时足额缴纳工伤保险费,共同维护工伤保险制度的正常运行。

根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定,用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费,包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费和工伤保险费。其中,用人单位按照国家规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,而职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费的缴纳比例为用人单位每月工资总额的0.08%,职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费,职工个人不承担工伤保险费的缴纳责任。工伤保险费的缴纳是保障职工权益的重要措施,用人单位和职工应当按时足额缴纳工伤保险费,共同维护工伤保险制度的正常运行。

《社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十四条

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。