外来务工险和社保的区别-法师兄

外来务工险和社保的区别

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-16 18:22:03 323 人看过

没什么区别的，都是职工基本养老保险制度。

基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。

在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。

基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。

一、养老保险什么比例

养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%。二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

二、低保和基本养老保险有哪些区别？

养老保险和低保没有关系。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。最低生活保障事关困难群众衣食冷暖，事关社会和谐稳定和公平正义，是贯彻落实科学发展观的重要举措，是维护困难群众基本生活权益的基础性制度安排。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
职工社保和事业单位社保的区别?

1、缴费基数不同：机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和，企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。2、缴费比例不同：企业参加保险的人，缴费基数都不高多数是在最低缴费基数60%上下浮动，事业单位是按照实际的福利待遇确定的缴费基数，一般都会在社平工资的百分之百以上，高的甚至到150%到200%。卓林保：个人社保补缴代缴纳。3、养老金计算不同：事业单位基本养老金计发比例为0.4%，退休金与退休年龄有关，企业职工基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。4、方式不同：事业单位的退休人员基本养老金由社会保险经办机构统一实行社会化发放，而企业的养老金由社保局统筹办理，养老金也由社保局发放。我们在日常生活中，如果我们在事业单位工作，属于事业单位的编制人员，那么我们就要多加注意事业单位的社保政策的规

2023-06-27

469人看过
社保
社保里面的合同工和劳务工有什么区别

工人直接与用人单位签订劳动合同，直接与用人单位发生劳动关系；所有的福利待遇均在你单位享受,所有的用人单位应当承担的义务都由你单位来承担。劳务工是不须要交社保的，今后遇到问题适用民法，不适用劳动合同法。一、农民工没签合同的劳务纠纷怎么解决劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。无合同的劳动者只要能证明与单位存在事实劳动关系，纠纷的解决适用劳动合同法。可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。二、工地路基塌方翻车找谁双方协商，协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。首先，应当确定向哪个单位申请工伤的认定，如果是签订了劳动合同，可以直接找与之对应签订劳动合同的用人单位;但普遍的情况是包工头在承包单位承包了一些项目，由包工头直接找一些工人进行工地现场施工，没有签订劳动合同，也没有提供劳动工作服、证，很多工资都

2023-02-17

398人看过
法律综合知识
社会保险一档和二档的区别

社会保险缴费档次分为：最低档（40％），一档（60％）、二档（80％）、三档（100％）四个档次。区别是低档的社会保险缴纳费用低，进入个人账户资金余额也少，将来计算退休金时，换算出来进入公式的缴费平均指数就低，导致领取的退休金少，而缴费比例高的社会保险退休领取的退休金高于低档的社会保险。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2024-05-02

253人看过
社会保险
怎么区别社会保险和商业保险

社会保险和商业保险的区别1。性质和作用不同:(1)社会保险具有强制性、互济性和福利性，其作用是劳动者通过法律享受保险待遇，而得到生活保障。(2)商业保险具有自愿性、赔偿性和赢利性，其作用是投保人发生身故、伤害和经济损失时，按照合同约定得到赔偿。2。立法范畴不同：(1)社会保险是国家对劳动者的应尽义务，是劳动立法。(2)商业保险是一种金融活动，是经济立法。3。保费的筹集方法不同：(1)社会保险是由国家、集体和个人三方共同负担，强制实施。(2)商业保险是自愿投保，自由选择。4。保险金的支付方法不同：(1)社会保险是根据交费年限、在职工资水平按规定支付，以基本生活为前提。(2)商业保险是实行等价交换为原则。5。管理体制不同：(1)社会保险是由各级政府主管部门筹集、支付、和管理。(2)商业保险是由各保险公司自主经营、自我管理、自负盈亏

2023-05-08

397人看过

社保
广州户口社保和外地户口社保区别

职工社保是没有区别的,唯一区别就是，广州户口可以以灵活就业的身份自行在街道或地税局参保，而非广州户口只能通过公司办理职工社保。一、广州自由职业者个人怎么交社保自由职业者缴纳社保是有条件的，如果没有广州户籍，则无法以个人身份缴纳，如果有，那么带上身份证户口本等证件去社保局办理即可，也可以在网上申请缴纳。有广州户籍的自由职业者，可以带上相关材料直接到广州社保局柜台办理社保缴纳手续。如果没有，可以选择委托工作单位代为缴纳。二、外地人怎么在广州买社保？外地人在广州办理社保，如果是在广州企业单位工作的，那就好办了，社保是由企业单位每月帮助缴纳，费用也是在的工资中扣除。假如是一名自由职业者，那就可以在广州委托一家人的人力资源公司代缴社保，社保代理流程简单，参保人准备提供参保资料和钱就可以了，其他参保流程都由人力资源公司处理，方便快捷。三、户口可以在成都交社保吗如果未达到法定退休年龄，并在成都就业：1.

2023-02-26

418人看过
正当防卫
意外险和工伤险有哪些区别

工伤保险和意外险的区别是：1、强制性。工伤险属于国家强制要求企业缴纳的，意外险选择性缴纳。企业不给员工缴纳工伤保险，则需要承担一定的法律责任。2、受益人不同。工伤险的受益人是企业和员工，意外险的受益人只有个人。3、赔付比例不同。工伤险的赔付不仅包括医疗费，伤残补助金，工伤医疗补助金，出现工亡还会有丧葬补助金、工亡补助金以及供养亲属抚恤金。意外险的赔付，比例比较少，而且条款严格，限制较多。4、缴费方式不同。工伤险是按月交给劳动局。而且缴纳工伤险的人员可以按月替换。意外险都是按年交给保险公司。一、团意险和工伤保险一起赔吗这种情况只能选择一种保险。因为工伤保险和团体意外保险的本质性不同，可以先申报工伤，如果认定没有工伤，再按照一般的医疗报销。工伤保险属于社会保险，而意外险属于商业保险。如果同时办理了工伤保险和意外保险，住院医疗费用是不能重复报销的。因为商业保险医疗属于费用补充型，只能报销社保未报

2023-06-27

111人看过
社保
补办后的社保卡和原来的社保卡有什么区别

补办的社保卡和原来的一样吗补办的社保卡和原来的一样。补办的社保卡,社保账号不变。但银行卡号与之前的不一样。社会保障卡的首次发放为免费发放。一、济南社保卡有效期到了如怎么处理卡没有损坏：卡如果没有损坏的话，不影响正常使用。有更换照片需求：若希望更换社保卡照片，可通过辖区人力资源保障中心、各区医保办、各区社保经办机构或市社保局社保卡服务窗口提供新电子照片后到发卡银行补办新卡。二、社保卡更换去哪里啊根据我国相关法律的规定，社保卡更换应该向原领取社保卡的机关进行更换。社保卡的办理机关一般是社会保障机关所委托的各大银行来负责办理社保卡的相关服务业务的，因此如果想要申领、补办或者更换当地社会福利保障机构委托的银行进行办理。三、社保卡被银行冻结了如何办理补办？可以重新办理续交。未续保缴费社保卡将被统筹冻结（医保个人账户内的余额仍可以在定点药店使用，但不能在定点医疗机构使用），在补足欠缴的医保费后的次月开

2023-04-11

63人看过
工伤保险
人身意外伤害险和工伤保险的区别与联系

扬州大学管理学院7月上旬对扬州市区农民工参加社会保险的状况进行了一项问卷调查，4000份调查问卷统计显示，知道自己上了工伤保险的农民工占受调查者总数的21．1％，其中建筑业仅为1％；同时绝大多数建筑单位已按照工程造价的千分之二缴纳了意外伤害保险费，其中部分建筑单位错误认为，参加了意外伤害险就是参加了工伤保险。劳保人士表示，这是对社保政策的误读。据了解，人身意外伤害保险是扬州市近年来在全市建筑行业中推广的一种商业保险，该险种以工程项目为单位进行投保，施工企业须在工程项目开工前办理投保手续，投保额列入建筑安装工程费用。这项保险定位为工伤保险的补充，旨在配合工伤保险更好地解决建筑领域的工伤纠纷，因为该险投保与项目审批挂钩，建筑单位不得不缴，所以实施率较高。而工伤保险因为全部由用人单位缴纳，缴纳过程缺少监督，部分单位认为会增加生产成本，所以常常逃避缴纳。“虽然两种保险的作用相似，但商业保险并不能代

2023-07-02

107人看过

劳务外包
外包工和劳务工有什么区别？

1、法律适用不同：劳务外包适用《合同法》，崇尚当事人意义自治，法律不禁自由的劳务派遣适用《劳动合同法》，劳动合同法属于社会法的范畴，具有一定的公法性质。2、管理权限不同：在劳务外包中，从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理，承包人不得直接管理的劳务派遣中的劳动者主要由雇佣者直接管理，雇佣者的各种规章制度适用于派遣劳动者。3、风险承担不同：在劳务外包中，承包人招聘劳动者的雇佣风险与承包人无关的劳务派遣公司对被派遣劳动者的工作结果不负责任，成败的风险由雇佣者承担。4、资质要求不同：劳务外包承包人一般没有特殊经营资质要求的劳务派遣公司必须严格按照《劳动合同法》的规定设立。获得劳务派遣行政许可的法人实体。5、财务处理不同：在劳务外包活动中，承包人在承包人支付的外包费用中向从事劳务外包工作的劳动者支付劳动报酬的劳务派遣中，劳务派遣人员的工资总额纳入雇佣者工资总额的统计范围。外包工与派遣工有什么区别适用

2023-08-05

375人看过
工伤保险
怎样区别工伤保险和人身意外伤害险

怎样区别工伤保险和人身意外伤害险怎样区别1、工伤保险和人身意外伤害险项目和水平不同。工伤保险待遇是根据社会经济发展水平和承受能力，由政府制定标准。在支付工伤保险待遇时，要考虑工伤职工和供养亲属的基本生活需要。因此，在项目上，它既有一次性待遇，也有长期待遇，体现了对工伤职工和供养亲属的基本保护。人身意外伤害险的保险金额则是保险人和投保人双方约定的，当发生保险事故时，保险人按合同规定的金额一次性赔付保险金，其保障水平是依据合同和投保人交纳的保险费多少而定的，多投多保，少投少保，不投不保。2、管理体制不同。工伤保险是由政府的社会保险经办机构管理的，保险的权利义务关系属于社会保险法的调整范畴。人身意外伤害险是由金融单位的商业保险公司管理的，保险的权利义务关系属于民法典、商业保险法调整范围。因此，工伤保险是一种政府行为，而人身意外伤害险是一种商业行为。3、目的不同。工伤保险不以盈利为目的，它在职工发

2023-05-04

245人看过
法律综合知识
工伤保险和意外伤害险没有区别吗，工伤保险和意外保险能同时报销吗？

一、工伤保险和意外伤害险没有区别吗工伤保险和意外伤害险不是没有区别。尽管意外伤害险和工伤保险的作用比较相似，但两者并不能互相取代。因为，意外伤害险是以赢利为目的的商业保险，主要赔付伤者的医药费。而作为社会保险的工伤保险，属于国家规定的强制性险种，工伤职工在因用人单位以外的第三人侵权造成人身损害，请求第三人民事赔偿的同时，仍可以按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇。因各种原因用人单位未参加工伤保险统筹的，相关工伤保险待遇的支付由用人单位负责。具体来说，在参保工伤保险后，职工一旦受工伤，包括医药费在内的相关权利和待遇都有保障。而且，用人单位为劳动者办理人身意外伤害险，是职工的特别福利，若单位不为职工办理工伤险，则构成违法。所以，用人单位即使为职工购买过意外伤害险，还须办理工伤保险。况且，除了一次性补偿，工伤保险还有一系列后续补偿，保障功能强于商业保险，后者只能作为工伤保险的补充，不能作为替代产

2022-06-30

252人看过
法律综合知识
社会保险和职工福利的区别和联系是什么

一、社会保险和职工福利的区别和联系是什么社会保险和职工福利的区别：1．向职工支付的形式有相同之处。一部分职工个人福利与社会保险一样，都不是以货币形式由用人单位直接向职工支付的。2．同属于薪酬的范畴。从前述的相关概念中可知，社会保险与福利均属于薪酬的范畴。3．政策制定与项目名称是相互联系的。社会保险和职工福利的联系：1．两者的个性不同。社会保险具有强制性、互济性、普遍性等。而职工个人福利待遇，只有少数项目是国家强令用人单位向员工支付的，大量的是由企业根据自身状况自行决定是否设立并支付的，具有很强的弹性，因而它也不具有互济性和普遍性。2．两者的作用不同。社会保险属于社会保障的范围，是对职工出现年老、失业、患病、工伤、生育等特定状况时，国家予以物质帮助的一种基本的社会保障制度。而职工个人福利，是由用人单位为解决职工的生活困难、改善其工作、生活条件、保证其身体、健康等而建立的各种补贴性制度。它们的

2023-09-20

130人看过

监外执行
监外执行和社区矫正的区别

监外执行和社区矫正有哪些区别社区矫正与监外执行的关系既有联系也有区别，在社区矫正全面实施的背景下，监外执行已经基本被社区矫正所替代，随之而来的，是监外执行检察被社区矫正检察所替代。与监外执行相比，社区矫正检察细化法律依据、任务更多、对象不同。(一)从概念属种看，二者不是同一个层面的概念。社区矫正是对罪犯的矫正的一种，而监外执行是自由刑执行的一种。对罪犯的矫正，按照地点、方式的不同可以划分为监禁矫正和监外矫正，即监禁矫正和社区矫正，因为从中国目前来讲，监外矫正都是在社区内进行的，所以监外矫正和社区矫正是同一概念。自由刑的执行，按照地点和方式的不同可以划分为监内执行和监外执行。(二)从适用范围上看，相同点是都包括被判处管制、被宣告缓刑、被暂予监外执行、被裁定假释，并在社会上服刑的四种罪犯。不同点主要有三个。第一个不同点是监外执行包括被剥夺政治并在社会上服刑的罪犯，社区矫正则不包括。第二个不同点

2023-06-11

468人看过
社会保险
保险与社会保险和劳动保险的区别是什么

劳动保险费是指企业按规定向退休人员支付的各种经费。属于企业的管理费。劳动保险费的核算范围包括：企业缴纳的养老保险费、养老金等退休人员费用，以及丧葬补助费和抚恤费。向退休职工支付的养老金包括按规定支付的养老金、价格补贴、医疗费用包括企业向退休职工支付的医疗保险费用、职工养老金、6个月以上病假职工工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、一次性补偿金等。劳动保护费是指企业因工作需要为员工提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等费用。企业以现金形式发放的劳动保护支出，应当区分支出性质，并纳入工资或者职工福利费，按照相应规定扣除。商业保险与社会保险的主要区别商业保险与社会保险的主要区别如下：1．实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；2．实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业

2023-08-07

52人看过