一、丧葬假包含爷爷奶奶吗
丧葬假原则上包含爷爷奶奶。劳动法规定的葬礼范围是直系亲属,直接亲属,也就是指父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙辈(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母,也就是彼此之间具有一脉相承关系的上下各代亲属。一方的姐妹和子女不是直系亲属的,应视为姻亲。
二、请丧假需要什么证明材料
请丧假需要如下证明材料:
1.请假单。
2.死亡证明或火化证明。
3.户口本或亲属关系证明。
企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
虽然落葬也可归入丧事的一部分,但是根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,丧假应在职工的直系亲属死亡时使用。从这个角度说,丧假主要是给职工用于办理大殓、火化等事宜。至于职工可否将在直系亲属死亡时尚未用完的丧假在落葬时继续使用,应按用人单位的规章制度执行。
三、丧假扣工资吗?
丧假原则上不扣工资。请丧假如果被非法扣除工资的,解决方法如下:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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丧假包括奶奶和爷爷吗山东在线咨询 2022-06-051、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1~3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资。 2、爷爷、奶奶是直系亲属,但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。
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有爷爷奶奶去世时爷爷爷奶奶的丧假吗山西在线咨询 2022-11-08没有的,爷爷奶奶去世没有丧假。但员工可以和公司协商处理。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资。爷爷、奶奶是直系亲属,但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。《劳动法》第五十一条劳动者在法
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爷爷奶奶丧假安排浙江在线咨询 2023-08-12一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
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爷爷奶奶算丧假范围吗海南在线咨询 2024-05-01爷爷奶奶不在丧假范围。1、爷爷、奶奶去世,请丧假当然是可以,但是否能照发工资目前还没有法定的依据,因为爷爷、奶奶是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属;2、丧假适用范围:直系亲属(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意,从规定上来看,祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假。
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2024丧假规定直系亲属包含爷爷奶奶呢云南在线咨询 2024-08-26《劳动法》中关于丧假的规定没有规定丧假的范围,在《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的丧假规定只包含直系亲属,不包含爷爷奶奶。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,