据加拿大《明报》报道，加拿大阿省推荐移民计划(AINP)最近新推出留学生转为劳工的移民类别，由于不需工作经验，也毋须雇主申请，已被视为中国留学生申请移民的一大福音。

推策略招聘毕业生劳工类别移民

阿省在9月13日新设的移民项目﹕策略招聘毕业生劳工类别(StrategicRecritmentStreamPost-GradateWorkerCategory)，新类别适用申请人包括曾在加拿大各公立专上院校，以及阿省认可私校就读一年及以上的毕业生，但申请人必须持有移民部发给的毕业后工作签证(post-gradationworkpermit)，在申请当时必须在阿省的公司从事全职工作，但所从事工作即使与专业无关，也能被考虑。

AINP过去也接受留学生或临时劳工申请移民，不过旧有的类别均需雇主申请(EmployersApplication)，有关申请程序繁琐，有时申请人所任职的公司并不愿意出具雇主申请，因而影响申请资格。

阿省新设这类策略招聘毕业生劳工类别则强调不需雇主申请，也不需要像申请联邦的加拿大经验类别(CEC)移民计划规定要累积一年工作经验、所从事工作又要与所学相关;因此，阿省的新计划对于才刚找到工作，又或者屈于现实而转行的留学生，等于开启一扇移民申请新门户。

阿省移民厅指出，新类别适用的职业，涵盖了全国职业代码(NOC)的0类(管理工作)、A类(技术工作)、B类(半技术或技工)以及C类(低技术工作)。不过，不是每一项NOC0、A、B及C类的工作均能够申请，为此，阿省因此编制了不合资格申请的工作清单(Ineligibleoccpationslist)，帮助申请人了解所从事工作是否合资格。

举例来说，同样为NOC的0类管理工作，如果是代码为NOC0313的学校校长，以及中小学行政人员并不具申请资格;而属于技术劳工，代号为NOC2134的化学工程师，同样也不适用。

AINP对留学生总共提供两条移民申请途径，除了这类不需雇主申请的策略招聘毕业生劳工类别外，还有一类已存在一段时间，由申请人与雇主一同填表申请的雇主推动国际留学生类别(Employer-DrivenStreamInternationalGradateCategory)移民申请。

须取得聘用工作证明

阿省移民厅人员解释，新类别尽管不需要雇主填写申请表，但申请人仍需向雇主取得聘用工作证明，以及说明工作内容，并证明其所获给的薪资，达到阿省企业同类工作的平均水平。

至于新类别有无预计收取人数，阿省移民厅则未给予具体数字，但强调，该类别推出后，阿省可视该省经济需要及产业对人力需要的改变，而对申请的职业项目，作出变动，又或是暂停该类别的申请。