可以找回。养老保险属于强制保险,单位应当依法缴纳,拒绝缴纳的可向社保局投诉要求补缴。要求公司补交,如不补交,可以到社保局进行仲裁。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的。
一、公司入职半年后才买5险合理吗
不合理。如果企业对员工提出这样的要求,员工可以当场进行拒绝,或是在工作满一年后直接提起劳动仲裁,要求用人单位将自己的社保给全额补交。员工入职半年以后才为员工办理社保,最主要的原因就是为了节约成本,企业管理者会觉得直接为新员工缴纳社保并不是件合算的事情,会增加公司的运营成本,但这样做是不符合法律规定的。
二、上海社保断了可以补交吗
上海社保可以补缴,属于应缴费而未缴的情况就可以补缴。6个月以内的补缴,用人单位都可以在每月5到26号直接在上海市人社局官网上进行补缴操作;不过若是超过6个月的补缴,用人单位就得到参保地的区社保中心柜台申报了。
1、找社保代缴公司过渡。离职空窗期的时候,社保避免断缴可以找社保代缴公司缴纳。按照最低的社保基数缴纳就可以。
2、社保一定要交够年限。养老保险与医疗保险交够年限,才能够享受终身社保待遇。养老必须交够15年,医疗保险必须交够20年才能在退休之后领取相应的福利,不够的话,可以找当地社保局或者社保代缴公司解决的。
3、重新交也是可以的,但是比如医保断缴的话,医保待遇就停止了,重新交才能够进行报销,一旦断缴,医保有2到3个月的滞留期,也就是说这期间是不能进行医保报销的,可以找社保局或者代缴社保的公司进行解决。
三、社保能补缴吗
社保能补交。
1、如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的,可以办理补缴;
2、允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补缴后年限可合并计算;
3、补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。
社保中断后补交流程:
1、到当地的社会管理中心进行补交申请
2、如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。
3、对于个人,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老和医保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。
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