劳动仲裁录音证据怎么提交-法师兄

劳动仲裁录音证据怎么提交

来源：互联网时间： 2023-06-20 11:51:13 133 人看过

实践中，因劳动者与用人单位地位不平等，劳动者在证据搜集方面处于劣势地位，再加上法律观念淡薄，往往在发生劳动争议时，才开始有证据意识，才开始想方设法的搜集对自己有利的证据材料，以作为维权的依据。同时随着科技水平的不断发展，电子设备的功能也是日新月异，以电子视听方式，出现的证据大量涌现，目前录音作为视听资料已经成为我国民诉法规定的八种证据形式之一。因此录音可以作为证据向仲裁庭或者法庭出示。但是，司法实践中，包括录音的证据要被采纳，必须满足证据的额真实性、合法性和关联性，其中，录音证据要被采纳，一般至少也要满足以下两点：

1、不是以侵犯他人合法权益和违反法律强制性规定的情况下取得的录音

2、录音清晰明确，内容能有效印证待证事实，并且通过司法鉴定等能确定录音对方的身份。只有满足以上两点，录音证据才可以保证期有效性，才能作为认定案件事实的依据。

一、偷录的录音能当证据吗

偷录的录音一般不能当证据。偷录的录音来源不合法。录音或录像证据是法律允许的证据形式之一。按法律规定，非法取得的证据是不可以作有效证据的，录音证据如果是非法取得的，也仍然不能作为有效证据使用。因此，只要没有违反法律禁止性规定和侵犯别人的合法权益，可以作为证据提供。

二、录音证据应具备哪些条件

录音证据有效的认定

1、录音对象必须是本人只有债务人(欠款方)或者是承担义务的一方的讲话才能对他本人有约束力。实践中有人不承认被录音人是他本人，这时您应及时申请进行司法鉴定。

2、录音内容必须完整如果是欠款，那么录音应让债务人完整说出欠钱的具体金额和来龙去脉。

3、电话录音应当未做技术处理录音证据应当未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。

4、电话录音取得方式应当合法。

5、录音内容必须反映被录音人的真实意思表示。

6、电话录音应留下原始载体。

7、电话录音可以公证。

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