向人力资源和社会保障局(原劳动局)申报工伤死亡。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
申报工伤程序及申报材料明细
工伤申报程序:
1、单位或职工本人应当提出工伤认定申请;
2、社会保险经办机构受理并调查,确定是否属于工伤;
3、被认定为工伤后,对符合条件的受伤职工再进行工伤鉴定,对其伤残等级进行评定;
4、完成鉴定后,计算赔偿标准。
申报需要的材料主要有工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明等。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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关于工伤死亡赔偿的具体标准云南在线咨询 2022-03-23按照工亡处理工亡赔偿标准 1丧葬补助金6个月统筹地区上年度职工月平均工资基金支出 2供养亲属抚恤金职工本人工资一定比例1配偶41%其他亲属31%孤寡老人孤儿增加11%。总额不超过生前工资基金支出 3一次性工亡补助金54个月统筹地区上年度职工月平均工资标准见义勇为的按61个月发放基金支出 四因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤的情况): 因病或非因工死亡丧葬补助金直系亲属一次性救济金一次性抚恤金
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工伤申报属于哪个部门河北在线咨询 2022-07-16工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。[1] 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。