一个人能同时加入两家公司吗-法师兄

一个人能同时加入两家公司吗

来源：互联网时间： 2023-05-07 15:22:56 90 人看过

一个人是否可以同时加入两家公司

根据《劳动合同法》第39（4）条和第91条，工人可以与两家公司签订劳动合同并建立劳动关系。前提是前者没有异议，后者知道。原单位不同意、拒不改正或者严重影响原单位完成工作任务的，原单位可以解除合同，要求劳动者赔偿损失，由原单位承担连带赔偿责任。劳动者事先隐瞒与其他单位的劳动关系，与其他单位订立劳动合同的，用人单位可以以劳动者的欺诈行为主张合同无效，并要求劳动者赔偿损失

如何规避风险

避免出现某些双重劳动关系

（1）要求劳动者提交与其他用人单位解除劳动关系的证明/a>雇佣时

（2）要求员工通过劳动合同声明、劳动合同协议、，etc

（3）正确了解和调查员工的工作经历

合法终止双重劳动关系

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可以。劳动者可以与两家公司订立劳动合同，建立劳动关系。前提是前单位无异议，后单位知晓。前单位不同意的经提出拒不改正的，或者对完成前单位的工作任务造成严重影响的，前单位可以解除合同，并要求劳动者赔偿损失，而后单位需要对赔偿损失承担连带责任。一、公司提前解除劳动合同提前30天通知用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。但是除以下情形外，需要支付劳动者经济补偿：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。二、怀孕期间可以被公司辞退吗如果出现以下情况可以辞退，如果

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