农民工工资拖欠一个月以上算违法。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资，超过三十日即构成拖欠工资。

一、60岁以上的c1驾照多久年审一次

60岁以上c1驾照在到达有效期后才审一次。

只有在换证时才需要审验。70周岁以上的人才每个记分周期结束后的三十天内提交身体条件证明，而不是60周岁以后提交了。驾驶证记分周期的计算方法如下：

1、从初次领取驾驶证的那一天开始计算，每12个月为一个周期，违法行为累积记分周期（即记分周期）为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算；

2、依据《中华人民共和国道路交通安全违法》行为的严重程度，一次记分的分值为：12分、6分、3分、2分、1分五种；

3、对机动车驾驶人行为，处罚与记分同时执行。机动车驾驶人一次有两个以上违法行为记分的，应当分别计算，累加分值。

持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人，应当在每个记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。但在一个记分周期内没有记分记录的，免予本记分周期审验。

持有相关规定以外准驾车型驾驶证的驾驶人，发生交通事故造成人员死亡承担同等以上责任未被吊销机动车驾驶证的，应当在本记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。

年龄在70周岁以上的机动车驾驶人，应当每年进行一次身体检查，在记分周期结束后三十日内，提交县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。

持有残疾人专用小型自动挡载客汽车驾驶证的机动车驾驶人，应当每三年进行一次身体检查，在记分周期结束后三十日内，提交经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的有关身体条件的证明。

二、拖欠农民工工资是要找谁

农民工工资拖欠的解决办法:

（1）打电话投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》对拖欠工资的单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；

（2）依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；

（3）到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；

（4）劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，可以在15天内向人民法院提起民事诉讼。

根据上述途径索取工资的同时，还可以根据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿。

三、工资拖欠该怎么办

工资拖欠的解决的方法如下：

1、被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商，告诉单位拖欠工资属于违法行为；

2、向当地的劳动行政部门投诉，举报单位存在拖欠工资的行为；

3、到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见；

4、向当地公安机关举报用人单位存在拒不支付工资报酬的违法行为；

5、对劳动仲裁结果不服的，可以到法院提起诉讼。

拖欠工资去投诉需要提交的证据如下：

1、双方签订的劳动合同；

2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；

3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录。

无论采取哪一种方式维权，当事人都应该及时收集并保存好工资欠条、银行流水、任职证明等证据，以维护自己的合法权益。