尘肺工人晏庆海诉佛山粤华公司(详见本报8月30日报道)一案,法院一审判决晏获赔28万余元。记者昨日了解到双方均提起上诉,粤华公司在上诉状中称晏庆海变本加厉、贪得无厌、卑鄙,引起晏的不满,晏表示保留追究其法律责任的权利。
案情进展判赔28万原被告均上诉
近日南海区法院判决,粤华公司向晏庆海支付伤残补助金4万余元,伤残津贴19万余元,工伤医疗补助金2万余元。另案判决,粤华公司还应支付晏停工留薪期间的工资3万余元,但驳回后续治疗费、精神损害抚慰金等请求,合计28万余元。
晏庆海对前者无异议,但对后者判决表示不服,当庭提出上诉。他请求法院判决,粤华公司支付后续治疗费、精神损害抚慰金等共计50多万元。一审判决后,粤华公司也提出上诉,请求法院驳回晏的诉讼请求。
粤华公司原审惧怕媒体错误判决
粤华公司在上诉状中称,原审认定事实不清适用法律错误,同时认为原审因惧怕新闻媒体及讨好被上诉人(晏庆海)而违背事实和法律作出错误判决。今年4月,此案在劳动仲裁期间本报率先报道开胸验肺张海超,北京益仁平中心、中国职业病防治公益网等声援。
上诉状称被上诉人变本加厉以恶毒攻击,贪得无厌、不择手段掠夺上诉人,以达到不劳而获的卑鄙目的。而在此前,记者采访粤华公司代理律师时,其称晏庆海不依不饶,想把厂子搞垮。
晏庆海要追究他们的法律责任
这份被晏庆海称为满纸荒唐言的上诉状,不但否定晏的工伤与粤华公司的关系,对晏进行人身攻击,还对作出一审判决的法院横加指责。昨天记者几经辗转联系主审法官,但被告知暂不接受采访。
历经仲裁、法院认定的事实,公司还胡搅蛮缠,根本不讲道理。晏庆海对二审充满信心,称大决战的时候到了。至于被称为变本加厉、贪得无厌、卑鄙,他表示非常愤慨,我依法索赔正常维权,怎么就卑鄙了?我要追究他们的法律责任。
律师说法公司涉嫌诽谤
中国职业病防治维权网专职律师李玥斌认为,贪得
澳意外身亡港工人将按港雇佣条例获赔偿
据香港媒体报道,香港劳工处近日表示,澳门地盘意外中死亡的两名香港建筑工人,受雇于香港承办商,会按香港的《雇佣条例》赔偿。
劳工处发言人表示,两名工人是承办商派到澳门工作,所以会按港例赔偿,而承办商已答应为死者家属提供抚恤金,并协助运送他们的遗体返港。
另据悉,按香港建造业工会的资料显示,香港与澳门的法定劳工保障有明显差距,其中有关死亡的工伤补偿,香港的补偿额由最低30多万至最高176.4万元但澳门的补偿额则由12万至最高40万。即使是造成永久伤残的工伤补偿额,香港补偿额是由34.4万至201.6万不等,而澳门这方面的补偿额则只有16.5万至50万元。
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精神损害抚慰金是指受害人或者死者近亲属因受害人的生命权、健康权、名誉权、人格自由权等人格权利益遭受不法侵害而导致其遭受肉体和精神上的痛苦、精神反常折磨或生理、心理上的损害(消极感受)而依法要求侵害人赔偿的精神抚慰费用。 精神损害抚慰金按照医... 更多>
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尘肺病双方协定赔多少钱。云南在线咨询 2022-10-16工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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尘肺肺肺肺期赔偿几万宁夏在线咨询 2022-03-19尘肺II期2-4级,赔偿好几十万起。 鉴定标准:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T--16180-2006--) 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费:⑵住院伙食补助费:⑶护理费:⑷一次性伤残补助金:工资×法定月份数;⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数;⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。⑺停工留薪期工资:治疗时间×劳动者受伤前12个月平均工资;⑻后续治疗费等。 协商赔偿不成
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职业病鉴定无尘肺公司要赔偿吗西藏在线咨询 2022-02-10职业病鉴定无尘肺公司要赔偿。可以申请工伤认定、职业病属于工伤的情况、而且工伤期间单位是不能辞退你、然后你按照工伤待遇享受第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病
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尘肺病死亡社会保险公司能赔偿吗广西在线咨询 2022-11-13职业病属于工伤,所以按照工伤的标准予以赔偿。具体赔偿标准如下: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 3、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工