没有办理工伤保险是否能够得到赔偿
来源:互联网 时间: 2023-09-18 23:15:34 205 人看过

一、没有办理工伤保险是否能够得到赔偿

没有买工伤保险,能申请工伤赔偿,但是该赔偿责任由用人单位承担。用人单位应当按照工伤保险待遇的项目和标准来向职工支付相关的费用;如果单位补缴了工伤保险费用和滞纳金的,则新发生的费用由单位和工伤保险基金共同支付。

《工伤保险条例》第六十二条

用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

二、工伤保险报销需要哪些手续和步骤

工伤保险的报销流程:先由单位或职工一方依法去申请工伤认定;然后领取工伤认定决定书;再携带医疗费用单据、鉴定费用单据等材料去社保经办机构报销;最后取得报销费用。

《工伤认定办法》第五条

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

《工伤认定办法》第十八条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

三、工伤保险赔偿需要承担哪些费用

工伤保险赔偿需要承担的费用有治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金;伤残辅助器具费;以及劳动能力鉴定费等费用。

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》(2010修订):第一章 总  则  第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。\n用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。\n职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 16:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 没有缴社保能够得到工伤认定吗
    一、没有缴社保能够得到工伤认定吗职工未缴纳社会保险的,发生工伤事故后,不影响工伤认定申请。职工应当参加工伤保险,依法缴纳社会保险费属于用人单位的法定义务,《社会保险法》和《工伤保险条例》均对未依法参保所产生的法律责任进行了明确,换言之,用人单位在未依法参加社会保险的情况下,并不能免除单位承担社会保险待遇损失的责任。依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。二、参加单位在工作日组织的团建受伤,算工伤吗?《工伤保险条例》第十四条规定了认定工伤的情形,参加工作日组织的团建活动受伤是否可以认定工伤要具体问题具体分析。关键看团建活动和工作有无关联。《人力资源社会保障部关于执行若干问题意见
    2023-06-16
    461人看过
  • 被人打伤是否能够获得医疗保险的赔偿?
    被人打伤属于他人伤害,医保不能报销。根据我国相关法律规定,下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。医疗保险可以累积吗?参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。1、如果中断缴费,次月可停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的,欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限,可享受待遇。2、超过3个月的,医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费,从缴费次月开始享受待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)
    2023-07-07
    396人看过
  • 如果未缴纳工伤保险员工能否得到工伤赔偿
    沈先生:我在工厂上班,工厂没有给我缴纳保险,我在去年11月份工作时候操作车床被车床刮到腿部,致使腿骨断裂现在残疾,我是否可以向工厂要赔偿,工厂能给我什么样的赔偿呢?律师:可向工厂索要工伤赔偿。工伤保险条例规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。你是在工作时间工作场地受伤的可以认定为工伤,但是因为工厂没有给你缴纳保险,所以工厂应该在工伤保险待遇范围内对你进行赔偿。你不可以向单位主张民事侵权赔偿,因为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。你的情况符合该解释,所以你只能主张工伤赔偿。秦女士:我和我前夫结婚后共同出资购买了房子,现准备离婚,可是房子还有未还完的银行贷款,请问
    2023-05-05
    166人看过
  • 工伤理赔:工厂事故受伤后是否能得到赔偿?
    在工厂上班受伤了,属于以下情形之一的,可以获得工伤赔偿:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。在工厂被打能否认定工伤根据我国《工伤保险条例》的规定,当事人如果是工作时间且在工作场所内,因履行工作职责而被打伤,是可以认定为工伤的。如果不是上述时间和原因,即使在工厂里被打伤,也很难认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六
    2023-07-06
    114人看过
  • 工伤是否能够因交通事故而得到双向赔偿
    一、工伤是否能够因交通事故而得到双向赔偿工伤和交通事故可以双赔偿。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的,可以由单位申报工伤,被评上工伤后,员工能享受工伤待遇,并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候,需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。二、交通事故的赔偿责任怎么承担发生交通事故这样承担赔偿责任:1.负事故全部责任的,承担100%的赔偿责任:2.负主要责任的,承担70%的赔偿,责任次要责任的,承担30%的责任;3.负同等责任的,承担50%的赔偿责任。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人
    2023-12-31
    171人看过
  • 工伤赔偿,十级是否能够获得20万?
    七级工伤的赔偿方案为:相当于13个月的本人工资一次性伤残补助金;若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同,可获赔,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级工伤赔偿的具体数额要看本人的工资情况以及当地的政府赔偿标准。请问十级工伤赔偿标准十级工伤赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资
    2023-07-05
    253人看过
  • 工伤能否获得双重保险赔偿?
    【相关案例】周某系湘潭某公司职工,受单位派遣外出期间因第三人全部责任在高速公路上发生交通事故,经抢救无效死亡。湘潭市人力资源和社会保障局认定周某的此次死亡符合工伤认定条件,予以认定因工死亡,并作出《工伤认定决定书》。被告湘潭市工伤保险管理服务局因而作出《工伤保险待遇核定表》,核定周某家属可领取丧葬补助金等项目共计122171.95元。(该金额核减了周某家属因提起机动车交通事故责任之诉而获得的保险理赔款336870.05元)。周某家属与被告就第三人侵权与工伤损害赔偿竞合等问题产生争议,遂向法院提起诉讼。【法官说法】法院经审理认为,周某家属已获得的侵权损害赔偿包括死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金、处理交通事故人员误工费和交通费、被扶养人生活费五项,而被告核定其可获得的工伤保险待遇为核减了侵权损害全部赔偿款之后的丧葬补偿金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金三项。被告在核定工伤保险待遇时,将不属
    2023-04-23
    91人看过
  •  过失犯罪是否能够得到赔偿?
    根据法律规定,对于附带民事诉讼,如果被告人有赔偿责任,审判机关在作出判决时,应当根据被告人所犯罪行所造成的物质损失,并结合案件的具体情况,确定被告人应当赔偿的数额。犯罪行为造成被害人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用;造成被害人死亡的,还应当赔偿丧葬费等费用。根据法律规定,对于附带民事诉讼,如果被告人有赔偿责任,审判机关在作出判决时,应当根据被告人所犯罪行所造成的物质损失,并结合案件的具体情况,确定被告人应当赔偿的数额。犯罪行为造成被害人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用;造成被害人死亡的,还应当赔偿丧葬费等费用。 被 害 人 附 带 民 事 诉 讼 赔 偿 权 益根据我
    2023-09-02
    52人看过
  • 投诉外卖是否能够得到赔偿?
    外卖员对客户进行威胁的,是属于违反治安管理处罚法的行为,客户可以向公安机关报案的。如果恐吓他人的,构成寻衅滋事罪,需要追究刑事责任。犯罪是需要证据的,对于恐吓他人的犯罪,需要有恐吓他人的行为证据,情节恶劣的证据,当事人的责任能力证据等。外卖平台有哪些义务根据食品安全法规定,第三方外卖平台应要求入驻的食品经营商家实名登记,并对应当取得许可证的商家负有审查其许可证的义务。如果第三方外卖平台发现相关商家存在违反食品安全法规定的行为,比如,所售商品存在涉嫌违法添加药品、使用超过保质期的食品原料等,应当采取及时制止、立即报告、停止为其提供网络交易平台服务等措施。如果第三方外卖平台未对商家进行实名登记、审查许可证,或者未履行报告、停止提供网络交易平台服务等义务,使消费者的合法权益受到损害的,则应当与食品经营者承担连带责任。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五
    2023-07-03
    376人看过
  • 被骗钱款是否能够得到赔偿?
    诈骗罪成立会还钱。还钱是退赃行为,已经构成诈骗罪。如果诈骗行为情节不算太严重的,犯罪嫌疑人将所有诈骗的赃款退还的,并且取得被类人谅解的情况下,法院可以依据案情作出无罪的判决。1、行为人实施诈骗行为后,知错悔罪,主动向受害人退赔,投案自首的,根据相关司法解释,达到“数额较大”标准的,不起诉或者免予刑事处罚。其它情况也应当从轻、减轻处罚。2、达到“数额巨大”、“数额特别巨大”,则要进行起诉和刑事处罚。判了诈骗罪钱还用还吗诈骗罪还需要还钱。诈骗被判刑后是需要还钱的,在承担刑事责任之后,还应该承担民事赔偿责任。刑事责任并不能代替民事责任,被害人可以提起刑事附带民事诉讼。所以,诈骗罪判刑后是需要赔偿的。诈骗罪是指通过欺诈的手段非法占有他人财产的一种行为,诈骗罪是常见的经济犯罪之一,侵犯的是被害人的财产权利,所以被害人是可以要求犯罪分子进行赔偿的。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年
    2023-07-06
    107人看过
  • 工伤期间能否得到所有赔偿?
    工伤能得到的赔偿有:工伤医疗待遇;安装辅助器具的费用;停工留薪期内原工资待遇不变,所在单位按月支付,不超过12个月;职工评定伤残等级的,享受伤残待遇;按月享受支付生活护理费,标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。 一、根据《工伤保险条例》第三十条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十一条的规定,社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。二、工伤可以得到的赔偿有哪些工伤可以得到的赔偿包括:工伤医疗待遇;安装辅助设备的费用;停工留薪期间,原工资待遇不变,单位按月支付,不超过十二个月;职工评定残疾等级的,享受残疾待遇;按月享受生活护理费,标准为职工月平均工资的50%、40%、30%。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
    2023-02-26
    224人看过
  • 工伤达不到伤残等级能够得到的赔偿有什么
    一、工伤达不到伤残等级能够得到的赔偿有什么工伤达不到伤残等级能够得到的赔偿有:1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。二、起诉工伤赔偿要多长时间工伤赔偿诉讼需要三个月到六个月的时间。如果案情简单容易处理的,那么人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。如果案情复杂,处理困难的,那么人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。出现了特殊情况需要延长审理的,那么由本院院长批准后,一般可以延长六个月。还需要延长审理期限的,需要报请上级人民法院批准。工伤赔偿属于劳动争议,应当适用仲裁前置,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内,对该案件作出仲裁裁决。对仲裁裁决不服的,那么劳动者可以向用人单位所在地的管辖区人民法
    2023-11-07
    77人看过
  • 工伤保险漏缴了怎么办才能得到赔偿
    可以补缴,社保补缴方式:一、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;二、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;三、缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。工伤保险没有交怎么办如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。单位没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。1、进行工伤认定职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工超过1年没有提出工伤认定申请,则放弃自己的权利。2、劳动能力鉴定职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的
    2023-07-06
    427人看过
  • 工伤复发是否还能够享受工伤保险赔偿待遇
    一、工伤复发是否还能够享受工伤保险赔偿待遇工伤职工工伤复发确认需要治疗的,享受以下工伤保险待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他。二、工伤复发的确认方式是什么职工的工伤复发,可以依法去向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定,确定劳动能力、伤残程度的变化情况;如果确认需要治疗的,可依法获得工伤医疗待遇、停工留薪期内的工资等赔偿。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院
    2023-10-15
    347人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 是否能得到保险赔偿
      西藏在线咨询 2022-11-02
      可以先申请工伤认定,待认定你属于工伤后,医疗费等相关费用就能得到赔偿。或不认定工伤,误工费由全责方赔偿。如果你没有住院产生,无论是保险公司和工伤都不会赔住院费的。赔偿要按照实事求是的原因来的。
    • 交通事故没有人伤保险公司理赔能否得到赔偿
      湖北在线咨询 2022-01-20
      交通费用能不能得到赔偿与提供的证据有关,交通费的产生必须与交通事故造成的结果有直接关系,另外需要提供相关的凭证或发票,否则很难得到支持。 交通事故造成的财产损失,包括车辆、物品、设施等因交通事故造成的损失,原则上应当是进行修复,对于无法修复的则采用赔偿来弥补损失。对于没有重大人员伤亡的情形,双方对于损失是可以协商解决的,但是协商后也不排除反悔的可能。 事故是在浙江-杭州发生的吗?有没有交警介入事故
    • 哪些能够得到赔偿,哪些工伤得不到赔偿?
      黑龙江在线咨询 2022-10-26
      一、哪些工伤能得到赔偿(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
    • 工伤没有痊愈能否能够赔偿
      湖南在线咨询 2022-12-16
      一次性赔偿金按照以下标准支付: 一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍
    • 工伤认定书到手后,没有保险,能得到赔偿款吗
      青海在线咨询 2022-07-06
      不会,因为保险公司是依据伤者的伤残等级,计算保险赔偿金的,且要求领取由工伤保险基金支付的工伤保险待遇,必须先与用人单位解除劳动合同。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)