工伤鉴定后我必须上班吗-法师兄

工伤鉴定后我必须上班吗

来源：互联网时间： 2023-05-07 15:05:32 266 人看过

编号根据《工伤保险条例》第33条规定：如果员工因工伤或职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资和福利在暂停和工资保留期内保持不变，由单位按月发放

停工工资保留期一般不超过12个月

如遇重伤或特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可适当延长，但延期不得超过12个月

工伤员工经评定残疾等级后，将停止支付原福利，并按照《工伤保险条例》第五章的相关规定享受残疾福利

工伤员工停工、留薪期满后仍需治疗的工伤，继续享受工伤医疗待遇。如果无法照顾自己的受伤工人在停职和保留工资期间需要护理，则其所在单位应负责护理

员工福利的内容

1.建立各种补贴制度，以减轻员工的生活负担，确保其基本生活。如职工生活困难补助、冬季职工宿舍取暖补助、独生子女费、拖子女费、探亲假差旅费、婚丧待遇、职工丧葬补助、直系亲属抚恤金等，职工病假、工伤假期间的救济费用、职工住房补贴等

2.建立集体福利设施，为职工生活提供便利。如员工食堂、托儿所、理发店、浴室等

3.建立各种文化体育设施，激活员工的文化生活。例如图书馆、阅览室、运动场等

4.员工宿舍等的建设

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