五险一金需要准备哪些材料？-法师兄

五险一金需要准备哪些材料？

来源：互联网时间： 2023-07-12 08:05:26 290 人看过

所需资料：

1、《社保缴费登记表（适用于单位）》；

2、组织机构代码证个体工商户必须提供；

3、经办人身份证、参保人身份证及复印件、计划生育证明；

4、在办理税务登记时提供其他资料。

二、办事流程：

1、准备好资料，办理税务登记，办事地点：地税服务厅。

2、办理缴费登记，办事地点：地税服务厅。

3、办理《社会保险登记证》，办事地点：社会保险基金管理中心。注：地税服务厅包括地税社保厅和各办税服务厅。

上海五险一金

个人是不能缴纳五险一金的，五险一金只能由单位代缴。个人缴纳的医疗保险和养老保险和单位缴纳的也是有区别的，前者是居民保险或者是职工保险，劳动局规定单位必须为职工缴纳社保的，可以和单位提出，由单位缴纳，另外，对于个人而言，最佳的保障方案最好是先给自己完善社保，再依据个人的实际具体保障需求，选择合适的商业保险作为补充。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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一、个人缴纳五险一金需要什么材料个体劳动者登记需提供的资料个体劳动者需提供公民身份证及其复印件、个体工商户营业执照、税务登记证、职工养老保险手册和失业证。如果有单位的，个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件，还需要提供个人1寸彩色免冠照片；而单位登记需提供的资料有：（一）营业执照、批准成立证书或执业许可证；（二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书；（三）《工资基金管理手册》；（四）当年任意一个月工资发放明细；（五）职工劳动合同书；（六）法人代表身份证；（七）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。二、个人五险一金缴纳比例是多少?“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要

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（一）医疗给付金申请材料由被保险人作为申请人填写并签名的《人身意外险给付申请书》，并凭下列证明、资料向保险人申请给付保险金：1、保险单、被保险人清单或其他保险凭证；2、被保险人的身份证明；3、与确认保险事故的性质、原因、伤害程度等有关的其他证明和材料；4、医疗费发票、住院结算明细表、用药清单；5、医院出具的门诊病历、诊断证明、出院证明、转院证明及相关检查报告；6、根据保单约定或保险人根据情况而提出的其他材料。（二）残疾保险金申请由被保险人作为申请人填写并签名的《人身意外险给付申请书》，并凭下列证明、资料向保险人申请给付保险金：1、保险单、被保险人清单或其他保险凭证；2、被保险人的身份证明；3、与确认保险事故的性质、原因、伤害程度等有关的其他证明和材料；4、保险人指定或认可的法医临床司法鉴定机构出具的残疾程度鉴定书；5、根据保单约定或保险人根据情况而提出的其他材料。（三）身故保险金申请材料由

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一、租房备案登记需要准备哪些材料1．房地产权属证书或其他有效凭证复印件一份；2．房屋租赁登记备案申请表一份；3．房屋租赁合同一份；4．申请人的身份证明；5．委托他人代理的，应提供授权委托书及委托人与代理人身份证件复印件；6．转租的房屋应提供房屋所有权人同意转租的书面证明；7．凡提供的资料为复印件的，需核对原件。二、办理房屋租赁备案用处有什么？办理房屋租赁备案用处有如下几项：1承租人（其他居住使用人）申领居住证、申请居住证积分；2申请办理人户分离人员居住登记，申请随迁子女义务教育；3承租人按相关规定办理提取住房公积金用于支付住房租金；4各类经营主体按规定享受相关税收优惠政策；5向其他政府部门申请公共服务事项。三、租房合同备案办理流程租房合同备案办理流程如下：1．签订租赁合同：承租双方达成租赁协议后，先签订好租赁合同，列明双方的身份信息、租赁期限、租金等，同时租赁双方签字2．准备资料：签好合同

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一、劳动仲裁材料需要准备哪些1．劳动仲裁申请书；2．申请人身份证明及复印件；3．有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》；4．被申请人工商注册信息资料；5．申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；6．《提交证据材料清单》一式两份。二、劳动仲裁受理范围有哪些劳动仲裁受理范围有：1．因确认劳动关系发生的争议；2．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3．因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5．因劳动报酬、工伤、经济补偿或者医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；6．法律、法规规定的其他劳动争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法

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