肱骨骨折工伤鉴定注意什么问题
来源:互联网 时间: 2023-04-16 15:53:04 481 人看过

1、时效问题

劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定职业病诊断与鉴定等,一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限,有关申请可能不会被受理,致使自身权益难以得到保护。

2、尽量与用人方订立书面合同

如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同,劳动者的权益仍然有可能难以得到全面保护。

《中华人民共和国劳动法》明确规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同

3、复议前置

劳动者对劳动行政部门作出的工伤认定结论不服的,应先向作出工伤认定结论的劳动行政部门的上级行政机关申请行政复议,对复议决定不服的,再向人民法院起诉。

工伤保险条例》第五十三条的规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼

工伤鉴定的程序

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;

2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

工伤鉴定是有一定的时间期限的,如果超过一定的时间,那么法院会做无效处理的。做工伤鉴定一定要到正规的专业机构进行鉴定,私了医院的鉴定,不可以作为证据,在做鉴定之前,大家最好,打相关部门的电话咨询一下,以免自己少拿资料。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月04日 18:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多直系亲属相关文章
  • 标准化工伤肋骨骨折鉴定
    肋骨骨折工伤鉴定标准要看具体的受伤程度。通常根据现有的等级鉴定标准,在肋骨发生了两根或者两根以上的肋骨骨折,是属于轻伤二级的,一般情况下如果只是一根肋骨骨折或者是两根肋骨的线性骨折,是算不上轻伤二级的,主要的标准是两段并且粉碎性的骨折,即碎于两段以上的骨折可以构成轻伤二级。职工工伤鉴定标准1、一级工伤鉴定标准。一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。2、二级工伤鉴定标准。二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等。3、三级工伤鉴定标准。三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等。4、四级工伤鉴定
    2023-07-01
    137人看过
  • 八级伤残标准下的肱骨骨折伤残认定
    肱骨骨折八级按照法律的伤残标准来算是轻伤,一般认定为十级伤残,有内固定的情况为九级。肱骨骨折在司法实践中一般认定为轻伤,法律只对肱骨骨折十级和九级的伤残赔偿做出了规定,一次性伤残就业赔偿数额为当地平均工资乘六个月或八个月,还有一次性医疗补助和一次性伤残补助。根据我国刑法规定轻伤就可以按故意伤害抡处,当事人也可以提起民事赔偿。肱骨骨折误工费赔偿几个月交通事故误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)误工时间误工时间有三种计算方法、依诊断证明书中医嘱建议的时间。如果没有医嘱,或医嘱时间与公安部人身损害受伤人员误工损失评定准则明显不符,依后者。如果构成伤残,误工时间计算至定残的前一日。《人体损伤致残程度分级》:凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
    2023-06-30
    230人看过
  • 骨盆骨折伤残分级:骶骨骨折的鉴定标准
    8到10级;(一)、常见骨折类十级伤残:1、尺骨或桡骨粉碎性骨折。休息满4个月可做鉴定,看肌电图:尺、桡骨神经是否受损。2、锁骨骨折:观察手臂活动是否受限,是否能上举触摸头顶。3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。4、髌骨粉碎性骨折,加内固定,放宽条件可能够上十级;髌骨线性骨折不易构成伤残。5、内踝或外踝较大面积粉碎性骨折,导致双足高低不平,可做十级;内、外踝同时骨折,可做十级。6、腰椎或胸椎椎体三分之一压缩性骨折,十级。观察CT压缩面是否达三分之一。7、颅脑骨折,入院时有昏迷症状,并伴蛛网膜下出血,可做十级;仅颅脑骨折或癫痫,不易做伤残。8、癫痫伤残标准要求较高。外伤性癫痫:伴颅脑外伤(脑内需有损伤),发作频率较高(出院3到6个月后仍经常发作),并要求此次受伤前没有癫痫病史。需看脑电图。外伤性癫痫,药物能够控制,但遗留脑电图中度以上改变。9、股骨中段粉碎性骨折,打内固定,可做十级。10、外伤性
    2023-07-14
    273人看过
  • 右侧肱骨髁上骨折做伤残等级
    对于左肱骨骨折的这种情况,如果在住院时安装有内固定的话,一般在实践中会被认定为是九级伤残,但是如果没有内固定,并且出院后没有留下后遗症的,一般情况下会被认定成十级伤残,当然具体要以相关机构的劳动鉴定的结论为准,因为实践中根据伤情的不同和鉴定机构的不同,在最终的鉴定结果方面可能会存在一些差异。另外,在申请伤残鉴定时,要根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条的规定提交一些相关的列材料。一、工伤鉴定流程及材料是怎样的1、根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外)。3、根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
    2023-03-05
    479人看过
  • 肱骨外科颈骨折几级交通伤残
    交通事故伤残评定
    肱骨外科颈骨折的伤残级别做过伤残鉴定才知道。公安机关将根据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定的标准,在接到伤残评定申请书后30日内评定伤残等级。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后15日内,向上一级公安机关申请重新评定。上一级公安机关在接到重新评定申请书后30日内,将做出重新评定的决定。并将重新鉴定的结论以书面形式通知申请人。根据规定,上一级公安机关作出的重新鉴定的结论是最终的决定。一、交通事故残疾赔偿金的计算公式是什么?(1)残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年;(2)残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一
    2023-06-27
    299人看过
  • 如果髌骨骨折工伤鉴定吗
    一、髌骨髌骨(patella,bìn’gǔ),即膝盖骨,位于膝关节前方,股骨的下端前面,是人体内最大的籽骨,包埋于股四头肌腱内,为三角形的扁平骨。底朝上,尖向下,前面粗糙,后面为光滑的关节面,与股骨的髌面相关节,参与膝关节的构成。可在体表摸到。二、如果髌骨骨折工伤鉴定吗?(一)按鉴定标准,腿髌骨骨折可以评到十级伤残。按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费
    2023-04-28
    96人看过
  • 工伤骨折鉴定标准,怎样鉴定骨折标准
    工伤骨折鉴定标准如下:七级四肢大关节人工关节术后,基本能生活自理;四肢大关节创伤性关节炎,长期反复积液。八级因开放骨折感染形成慢性骨髓炎,反复发作者;四肢大关节创伤性关节炎,无积液。九级患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;骨折内固定术后,无功能障碍者。十级身体各部位骨折愈合后无功能障碍。一、骨折工伤级别鉴定标准骨折工伤级别鉴定标准分为一级到十级。在四肢大关节人工关节术后,生活基本能够自理或者是四肢大关节的创伤性关节炎,长期反复积液可以认定为七级工伤;因为开放骨折感染而形成的慢性骨髓炎,反复发作或者是四肢大关节创伤性关节炎,没有积液的可以认定为八级工伤;患肢外伤之后一年依然持续存在下肢中度以上的凹陷性水肿的可以认定为九级工伤。二、最新的劳动能力伤残鉴定标准十级伤残1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;3)全身瘢痕面积<5%,但1%;4
    2023-02-12
    484人看过
  • 肋骨骨折的伤残等级评估需要注意哪些问题?
    6根肋骨骨折算几级伤残,要根据具体鉴定结果确定。肋骨骨折伤残鉴定根据患者的具体情况来判断其伤残级别:1、一般来说第四肋骨以上肋骨骨折或两类以上缺失则为10级;2、如果第八肋骨以上肋骨骨折或第四肋骨以上缺失则为9级;3、如果第12肋骨以上肋骨骨折则为8级,具体的肋骨骨折伤残级别鉴定根据中华人民共和国伤残鉴定标准进行鉴定。伤残鉴定流程一般如下:1、由办案单位出具的委托伤情鉴定的委托信或委托书;2、被鉴定者到受委托的鉴定单位进行伤残等级的鉴定;3、在一个法律规定的时间内,鉴定单位需要作出鉴定的结果,制作鉴定书,然后由被鉴定人或者是办案单位将相应的鉴定书取走。一、人身损害赔偿项目如下:1、医疗费;2、治疗期间的护理费;3、因误工减少的收入;4、交通费;5、残疾者生活自助具费;6、残疾者生活补助费;7、残疾赔偿金;8、受残疾人抚养的人所需的生活费;9、造成死亡的,支付丧葬费、死亡赔偿金、死者生前抚养
    2023-06-30
    88人看过
  • 工伤鉴定手指骨折的常见问题解析
    手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。工伤鉴定的流程工伤鉴定范围是包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等,工伤鉴定流程如下:(一)提出申请职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间),由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。(二)提交相关材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交相关材料。(三)劳动能力鉴定委员会审核劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员
    2023-07-08
    394人看过
  • 三根肋骨骨折在工伤认定中的补偿问题
    三根工伤肋骨骨折应评定为十级残疾。主要补偿:1、工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为6个月;2、劳动合同终止或者终止时,工伤保险基金应当按照省、直辖市、自治区规定的具体标准支付一次性工伤医疗补贴,单位应当支付一次性就业补贴。用人单位未参加工伤保险的,由用人单位支付上述费用。身体各部位骨折愈合后,无功能障碍或轻属于工伤十级。除工伤医疗和停工留薪期工资福利外,认定食指骨折工伤什么流程?职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出申请工伤认定应当提交的材料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件)。《工伤保险条例》第三
    2023-07-03
    318人看过
  • 工伤腓骨两处粉碎性骨折跟骨骨折伤残鉴定可以鉴定为几级
    劳动者工伤腓骨两处粉碎性骨折、跟骨骨折,可能评定为九级伤残。劳动者工伤致腓骨粉粹性骨折,并根骨骨折,是多处伤残,应当分别进行鉴定,按重者定级。如果两处鉴定的等级相同,可以晋升一级。一、腓骨粉粹性骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT”5.9九级“”23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后“之规定,应评定为九级伤残;二、根骨骨折1、如果未经内固定,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT”5.10十级““12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。2、如果行内固定术,符合“5.9九级”“24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后”之规定,应评定为九级伤残。综上,劳动者工伤腓骨两处粉碎性骨折、跟骨骨折,根骨骨折未经内固定的,应按九级伤残定级,享受工伤保险待遇;经内固定术的,应晋升一级,按八级伤残定级,相
    2023-02-27
    127人看过
  • 农民工工伤骨折待遇问题
    如何计算农民工有关损伤骨折的工资:工作相关伤害期间的雇员工资应每月支付单位,使原始工资和福利保持不变。一般来说,工作停止和薪水保留的时期不得超过12个月。如果伤害严重或情况特殊,则可能会适当延长,但在该市劳动力评估委员会分为地区的劳动力评估委员会确认后,延期不得超过12个月。受伤工人评估残疾水平后,他应停止支付原始待遇,并根据本章的有关规定享受残疾处理。农民工工资拖欠1、农民工工资拖欠,可以到劳动局申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。2、如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁;如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。3、《中
    2023-07-01
    144人看过
  • 打架导致肱骨骨折是否构成轻伤?
    一、打架导致肱骨骨折是否构成轻伤打架导致胳膊骨折,一般情况下是可以判定为轻伤的。但是如果是一些很轻微的裂隙型骨折,通过石膏固定恢复良好,且并没有任何后遗症,对功能没有造成任何影响的话,也有可能鉴定为轻微伤。如果骨折移位或者粉碎性骨折,需要进行手术内固定治疗,或者骨折在关节部位,固定以后,对关节功能有影响,应该可以鉴定为轻伤。具体需要由司法部门出具鉴定结果。二、做伤情鉴定流程是什么1、委托(1)司法鉴定机构接受司法机关、仲裁机构的司法鉴定委托。(2)在诉讼案件中,在当事人负有举证责任的情况下,司法鉴定机构也可以接受当事人的司法鉴定委托。当事人委托司法鉴定时一般通过律师事务所进行。2、受理司法鉴定机构收到委托书后,应对委托人的委托事项进行审核,并作出如下决定:(1)对于符合受理条件的,能够即时决定受理的,司法鉴定机构应当与委托人签订《司法鉴定委托受理合同》;(2)不能即时决定受理的,应当向委托
    2023-04-20
    453人看过
  • 右肱骨近端粉碎性骨折几级伤残
    左肱骨骨折到底是几级伤残是没有法律规定的,因为没有法律规定说左肱骨骨折一定是几级伤残,主要还是要看伤残程度,左肱骨骨折一般都是比较严重的,而伤残等级一共是十级,那么左肱骨骨折一般是在9级或者10级之间,9级一般都是骨折后还有内固定的,而10一般是没有内固定,并且这次的伤残还会留下后遗症,伤残等级最终还是要看劳动鉴定结论,因为最后等级的认定是取决与劳动鉴定的。一、肋骨骨折可以评上工伤伤残鉴定吗?一根肋骨骨折能评上工伤伤残鉴定吗:要看具体的伤残鉴定,一般肋骨骨折,对功能没有影响,符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-10级12条身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。二、被打骨折十级伤残鉴定标准十级工伤鉴定标准包括:部分器官缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖、自理等。因为骨折也需要区别对待。一般来说,骨折康复后不妨碍当事人晚年生活的,一般认定为十级伤残。相信大部
    2023-03-15
    230人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 如何申请工伤鉴定右肱骨骨折
      湖北在线咨询 2022-04-16
      首先确定工伤责任,也就是拿到工伤认定书,然后再去做伤残等级鉴定,以你描述的伤情如果是尺骨、桡骨或肱骨骨折,至少都是九级伤残,存在关节反复发炎的,可能会更高级别!自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料:1、工伤认定申请表(原件);2、用人单位与劳动
    • 骨伤要医疗保险赔偿,求问工伤肱骨骨折鉴定标准。
      河北在线咨询 2022-08-28
      对于工伤肱骨骨折鉴定标准有如下内容: 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金
    • 肋骨骨折10根 肱骨骨折 锁骨骨折鉴定能算几级伤残
      山东在线咨询 2022-10-09
      综合评定,这种情况最少有七级或者七级以上伤残。
    • 肱骨髁上骨折能凭伤残鉴定吗
      甘肃在线咨询 2022-10-06
      这种情况,如果是工伤,那就有十级伤残!如果是车祸等意外伤,那就没有伤残级别。
    • 肱骨骨折九级工伤鉴定有时间限制吗
      澳门在线咨询 2022-09-10
      根据《》:一、申请的期限: 1、所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、