怎么投诉公司不发工资
来源:互联网 时间: 2023-03-06 07:10:18 54 人看过

根据我国法律规定,老板拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼,最有效的方法为向人民法院提起诉讼。

一、老板拖欠工资不发该怎么办

老板拖欠工资不发的,劳动者可以通过以下途径维护自己的权益:

1、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按约定支付工资;

2、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;

3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的利益;

4、劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

公司拖欠工资需要提供证据如下:

1、劳动者在该单位工作的证据,如:劳动合同、考勤记录、工牌、工服等;

2、劳动者的工资数额以及工资发放时间,如:工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录;

3、单位若是采取现金支付的,会有签字领取记录或者是相应的收据,可以让单位举证确实领取了工资;

4、证人证言,如:同事或者是其他相关知情人员的证言;

5、其他一切可以证明单位没有发工资的证据材料。

二、老板欠工资不给怎么办没合同

没合同老板欠工资不给,劳动者需找到以下证明与用人单位存在事实劳动关系的证据,向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不服的可以向人民法院提起诉讼,比如工资支付凭证或记录,缴纳社会保险费的纪录,用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件,劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录等。当然也可以与老板协商支付工资。

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