在孩提时期就完成的社会保险卡片，当进入职场工作时可以继续使用。

但若上班地点与原社保卡片办理地点属于不同地区，那么只需要将社保卡片进行相应的迁移手续至您所在的工作所在地即可。

具体操作流程如下所示：

首先，请您持个人身份证明原件前往当地社保机构的自助服务终端设备上进行登录，然后申请打印相关资料；

或者也可直接前往社保经办窗口进行申请（在此过程中无需填写任何表格）；

其次，自助服务终端设备会自动识别您的身份证件，对您的申请资格进行审核；

或者由社保经办窗口的工作人员进行人工审核，以确定您是否满足转出条件。

如果您符合条件，将会被受理并获得转移凭证；

反之，如果不符合条件，则无法得到受理；

另外，如果您提交的申请材料存在问题，社保部门会一次性告知您所需补充的材料。

接下来，3、请您携带已获取的转移凭证前往转入地进行申请，转入地会向转出地发出同意接收函；

然后，转出地收到联系函后，会进行审核处理，整个过程大约需要10个工作日；

最后，经过审批通过后，社保部门会向转入地发送信息表以及转移基金，整个业务办理过程大约需要5个工作日。

至此，整个社保卡片的迁移手续便全部完成了。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。《中华人民共和国社会保险法》．第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。