工伤眼睛伤残等级的鉴定方法-法师兄

工伤眼睛伤残等级的鉴定方法

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-19 05:50:11 169 人看过

一只眼睛工伤伤残等级的鉴定流程是：

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；

2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明；

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳鉴定费；

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布；

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

怎样鉴定工伤休多久

工伤是没有规定医疗期的，医疗期只跟工作的年限有关，如果医疗期到期了仍然是不能参加工作的，需要做劳动能力鉴定，不同的劳动能力级别是有不同工伤赔付，没有假期。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》

第三条

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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一、一只眼睛工伤伤残等级赔付（一）根据所描述的伤情，合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，伤残等级大约在6级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论;（二）首先要到当地劳动部申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;（三）如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿（四）根据《工伤保险条例》第三十六条之规定，如经劳动能力鉴定为6级伤残的，可享受如下工伤待遇：1、医药费由用人单位全额垫付2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;4、住院期间伙食补助按由工伤职工所在地标准发放;5、工伤赔偿：(1)根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助

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一只眼睛残等级的鉴定过程是：1、因工伤残职工在医疗结束后，应携带材料到当地社会保障机构申请残疾等级评定；2、鉴定人应携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明；3、鉴定办对鉴定人携带的材料由专家确认后，支付鉴定费；4、鉴定办每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论并公布；5、自鉴定材料收到登记之日起15天内，单位劳动者前来领取鉴定结果和所收材料。最新劳动法如何鉴定工伤？1、当事人提出工伤认定申请，提交下列材料：工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系。的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执

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眼睛损伤不同，伤残等级不同，赔偿也不同。一级伤残鉴定标准：10）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；二级伤残鉴定标准17）一眼有或无光感，另眼矫正视力0．02，或视野8％（或半径5）三级伤残鉴定标准19）一眼有或无光感，另眼矫正视力0．05或视野16％（半径10）；20）双眼矫正视力21）一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力四级伤残鉴定标准16）一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0．2或视野32％（或半径20）；17）一眼矫正视力18）双眼矫正视力＜0．1或视野32％（或半径20）；五级伤残鉴定标准23〕双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；24）一眼有或无光感，另眼矫正视力0．3或视野40％（或半径25）；25）一眼矫正视力＜0．05，另眼矫正视力0．2～0．25；26）一眼矫正视力27）双眼视野40％（或半径25）；28）一侧眼球摘除者；六级伤残鉴定标准27）一眼有或无光感，另一眼矫

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眼睛伤残鉴定的流程：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。一、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》，提交：(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；(2)被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件；(4)其他。工伤待遇。伤残包括：（1）医疗费，（2）住院伙食补助费，（3）护理费，（4）一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，（5）一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法

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眼睛残疾等级鉴定标准,工伤残疾鉴定如何申请

一、眼睛残疾等级鉴定标准眼睛损伤不同，伤残等级不同，赔偿也不同。根据双眼的光感、光定位、矫正视力和视野的不同，眼睛伤残鉴定等级分为一级到十级鉴定标准。眼睛伤残赔偿标准包括医疗康复费用、交通食宿费用、配置相应器具的费用、生活护理费、伤残医疗补助金等费用。1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%，双眼矫正视力

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眼睛怎么鉴定几级伤残

申请鉴定眼睛的伤残等级的程序：1、被评定人应填写伤残评定申请书；2、提交县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告；3、由社保行政部门等依法作出决定；4、将决定书送达给申请人和单位。一、出车祸后怎么做伤残鉴定办理交通事故人身伤残评定的程序一般如下：1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT，×片及诊断报告；3、从治疗医院借阅复印有关的手术病历和检查记录；4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。二、打架伤势鉴定需要什么材料申请司法鉴定需要携带的资料：1、

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一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力0.02，或视野8%(或半径5）；三级：一眼有或无光感，另眼矫正视力0.05或视野16%(半径10°)；双眼矫正视力＜0.05或视野16%(半径10°)等。一、眼睛轻伤鉴定项目(一)眼睑损伤影响面容或者功能的;(二)眶部单纯性骨折;(三)泪器部分损伤及功能障碍;(四)眼球部分结构损伤,影响面容或者功能的;(五)损伤致视力减退,两眼矫正视力减退至0.7以下(较伤前视力下降0.2以上),单眼矫正视力减退至0.5以下(较伤前视力下降0.3以上);原单眼为低视力者,伤后视力减退1个级别。视野轻度缺损;(六)外伤性斜视。二、工伤眼睛评残等级标准工伤眼睛评残等级标准分为一级到十级。双眼没有光感或者是只有光感但是光是定位不准确的可以认定为一级伤残。一只眼睛有或者没光感，另一只眼睛矫正视力后小于等于零点零二，或者是视野小于等于百分

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一只眼睛工伤伤残等级鉴定需要的资料有哪些

1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》;3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。一只眼睛工伤伤残等级鉴定程序是怎样的1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳鉴定费。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。一只眼睛工伤伤残等级鉴定结果不服的怎么办1、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定

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眼睛工伤只有0．4伤残等级是多少

（一）眼睛工伤只有0．4的伤残等级一般情况下，眼睛戒备0．4可判断为8级伤残，但是具体还要根据鉴定的结果来判断，具体可以到当地相关部门咨询。（二）眼睛伤残等级划分一级双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级1、一眼有或无光感，另一眼矫正视力≤0．02或视野≤8％（或半径≤5°）2、双眼视野≤8％，（或半径≤5°）三级1、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．05或视野≤16％（或半径≤10°）2、双侧矫正视力0．05或视野≤16％（或半径≤10°）3、一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力0．1或视野≤24％，（或半径≤15°）四级1、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．2，或视野≤32％，（或半径≤20°）2、一眼矫正视力0．05，另一眼矫正视力≤0．13．双眼矫正视力0．1，或视野≤32％，（或半径≤20°）五级1、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．3，或视野≤40％，（或半径≤25°）2、双

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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。5、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；6、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作

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如何鉴定眼睛工伤怎么划分等级？

《劳动能力鉴定标准》一级伤残鉴定标准双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级伤残鉴定标准一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°)三级伤残鉴定标准一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);双眼矫正视力一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力四级伤残鉴定标准一眼有或无光感，另眼矫正视力一眼矫正视力双眼矫正视力五级伤残鉴定标准双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);一眼矫正视力一眼矫正视力双眼视野≤40%(或半径≤25°);一侧眼球摘除者;六级伤残鉴定标准一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4;一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3;一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2;双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’);七级伤残鉴定标准一眼有或无光感，

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