江西省四级工伤赔偿项目包括了:伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:二十一个月本人工资;2、伤残津贴:本人工资的75%;3、其他费用:根据实际确定。
农民工四级工伤赔偿多少钱啊
法律没有规定统一的赔偿标准。一次性伤残补助金四级伤残为21个月的本人工资;伤残津贴四级伤残为本人工资的百分之七十五。职工因工致残被鉴定为四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
《江西省实施办法》第八条工伤保险基金用于支付下列项目:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)经劳动能力鉴定委员会确认需安装配置伤残辅助器具的费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级工伤职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性工伤医疗补助金;
(八)因工死亡职工的抢救医疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费;
(十)工伤认定调查费;
(十一)工伤预防费;
(十二)职业康复费。
任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。
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工伤伤残8级赔偿标准江西省是多少
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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江西省工伤十级伤残赔偿标准四川在线咨询 2022-03-20停工留薪期间的工资及福利待遇、医疗费用、伙食补助费用、护理费用,这些按照实际产生的费用计算法。一次性伤残补助金为7个月的本人工资,21000;如果劳动合同期满,或劳动者解除劳动合同的,还需要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,均为2个月的统筹地区上年度职工月平均工资,就重庆来说2013年职工月平均工资为3782.67,两项费用合计为15130.
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浙江9级工伤伤残赔偿标准金额山西在线咨询 2022-03-16构成工伤九级伤残。工伤九级伤残的赔偿标准(浙江省):(一)一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付8个月的本人工资;(二)离开单位时,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各4个月,按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。(三)停工留薪期工资(本人受伤前的原福利待遇不变),医疗费,护理费,住院伙食补助费,交通费
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工伤赔偿金额四级伤残能赔多少万?山西在线咨询 2022-11-15职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金一次性支付21个月工资作为伤残补助金; 2、工伤保险基金按月支付本人工资的75%作为伤残津贴,直至工伤职工达到法定退休年龄;本人工资低于最低工资标准的,按最低工资标准计算; 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于最低工资标准的,有工伤保险基金补足
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四级伤残赔偿多少金额四川在线咨询 2022-09-08赔偿60-90万左右。待遇包括: 1.医疗费, 2.住院伙食补助费, 3.护理费, 4.一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的月份数不等), 5.一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数), 6.一次性伤残就业补助金或伤残津贴, 7.停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资, 8.后续治疗费, 9.残疾辅助器具费
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江西江西业务级工伤十级伤残赔偿标准四川在线咨询 2022-08-11目前的这个江西工伤十级伤残赔偿标准的,要看赔偿标准: 1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工资标准的,按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付) 2、解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。 3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付) 4、通常在3-8万左右