工伤事故调查报告注意事项整理
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-11 10:02:21 397 人看过

工伤事故调查报告注意事项:

1、发生工伤事故时,发现者应立即向部门领导和公司安全生产委员会办公室报告,保护现场,积极组织抢救;

2、工伤事故部门领导和公司安全生产委员会办公室人员接到事故报告后,应在最短时间内赶赴现场,组织抢救,保护现场,防止事故蔓延扩大;

3、发生事故的车间或部门应在事故发生后24小时内填写事故报告,并报送公司安全生产委员会办公室。

工伤事故调查报告模板怎么写啊?

工伤事故报告的内容包括受伤人受伤的时间、地点、经过、见证人、医院的初诊报告。如果复诊与初诊有不同情况,需及时添加复诊医院的诊断报告和相关检查报告。劳动保障相关部门受理工伤申请后,所有的工伤证据就此落实,不产生新的问题。

《工伤保险条例》第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准,应当征求工会组织、用人单位代表的意见。

《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月20日 00:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多举证责任相关文章
  • 药品目录调整注意事项
    各地在基本医疗保险药品目录调整工作中,一定要遵循我部《关于印发城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法的通知》(劳社部发[1999]15号)和《关于印发国家基本医疗保险药品目录的通知》(劳社部发[2000]11号)的有关规定,不得搞厂家申报并以任何名目收取药品评审费;不得将没有获得国家部颁标准或收载入国家药典的药品列入目录;目录中药品不得使用和标注商品名(包括英文名称)。各地基本医疗保险药品目录调整品种必须报经我部审核同意后,方可发布本省基本医疗保险药品目录,药品目录发布后要及时报我部备案。在基本医疗保险药品目录调整工作中切实杜绝违规行为的发生。对不按规定执行的省、自治区、直辖市,一经发现,将严肃进行查处并予以通报批评。各地基本医疗保险药品目录发布后,要加强与卫生、中医药、药品监督等部门的配合,积极做好基本医疗保险用药范围有关政策的宣传,严格基本医疗保险用药管理,保障广大参保人员基本医疗保
    2023-06-09
    144人看过
  • 工伤认定调查取证注意事项是什么
    1、熟悉案情,确定“重点”熟悉案情,有利于工伤调查做到有的放矢,既节省人力物力,又提高工作效率。在工伤调查时,首先对当事人提供的材料逐一理顺:了解用人单位与受伤职工是否存在劳动关系,事故发生的时间、地点、原因、受伤职工的身份、受伤程度以及事故经过等。如根据当事人的申请工伤认定时间,看是否已过30日或一年申报时限,是否参加工伤保险。如双方未订立书面劳动合同,查双方是否存在明显的事实劳动关系等。2、缩小范围,锁定“焦点”有些伤亡事故是“边缘性”的,主要表现在“工伤特征”不能由现行法律法规所规范,也就是说,对受伤职工的伤是否是工伤不能立即下结论。看似工伤又不像工伤;看着不像工伤,但又可以认定工伤。对这类情形,由于人的思想认识不一致,对法律法规条款的理解和判定也不一样,从而难以对是否是工伤进行定性。我3、收集材料,提出“疑点”在受理工伤申请材料后,要对当事人递交的材料进行梳理,并列出调查的“疑点”
    2023-06-14
    265人看过
  •  报告工伤的注意事项及写作技巧
    这段内容讲述了报告工伤情况时所需提供的信息以及相关要求。一般来说,只需提供职工的基本信息、受伤原因、受伤时间和伤残等级等基本信息即可。如果提供的材料不完整,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。关于报告工伤情况,没有特别具体的要求。通常来说,只需提供职工的姓名、身份证号码、受伤原因、受伤时间和伤残等级等基本信息即可。通常这个不是申请工伤认定的主要材料,所以并无具体的要求。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。 工 伤 认 定 流 程 及 要 求工伤认定流程及要求是保障劳动者权益的重要环节。根据《工伤保险条例》规定,工伤认定程序包括以下几个步骤:1. 工伤事故发生之日或被诊断、鉴定
    2023-09-06
    377人看过
  • 劳动关系调整的注意事项
    解除劳动关系的注意事项:1、为了避免劳动争议,最好采用书面通知的形式。2、需要做好工作交接,避免因没有交接造成损失。3、另外劳动者行使辞职权时应注意两点:(1)如果用人单位支付了培训费、约定了服务期限而劳动者违约的,劳动者解除劳动合同应当按约定承担违约责任。(2)提前通知的日期要符合法律规定。违法解除劳动关系的行为有哪些违法解除劳动关系的情形:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;5、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
    2023-08-06
    195人看过
  • 医疗事故罪调查报告
    医疗事故刑事责任
    一、医疗事故罪的历史沿革与现状研究(一)医疗事故罪的历史沿革医疗事故罪的立法,可以说历史久远。古埃及时期就有法律规定,医师的治疗活动需按圣书记载的形式进行,如按规定形式治疗,虽将患者治死,医师亦无罪;否则,病人被治死,医师需偿命。公元前18世纪,古巴比伦第六代国王**拉比颁布的《**拉比法典》也对医疗事故的刑事责任有明确的规定,该法典第218条规定:“若医生用手术到施行大手术而将自由民治死,或者用手术刀切开脓肿而毁坏了自由民的眼睛,则罚以断手之刑。”但在现代西方国家,尤其是大陆法系国家,医疗事故犯罪属于业务过失犯罪,一般没有另作专门规定。在我国公元前800多年的《周礼十失》一书当中,有明确规定:“医师掌医之政念,聚毒药以共医事。凡邦之有疾病者有疟疾者造焉,则使医分而治之。岁初终,则稽其医事,以制其食。十全为上,十失一次之,十失二次之,十失三次之,十失四为下。”《周礼》是一部由官方编撰的关于
    2023-06-02
    132人看过
  • 工伤事故原因调查及整改措施
    工伤事故的发现主要有两个方面,一是人的不安全行为;二是物的不安全状态。人的不安全行为包含:一、操作错误,忽视安全,忽视警告二、造成安全装置失效三、使用不安全设备四、手代替工具操作五、物体(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当。六、冒险进入危险场所七、攀、坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩)八、在起吊物下作业、停留;九、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作;十、有分散注意力行为;十一、在必须使用个人防护用具的作业或场合中,忽视其使用。十二、其他行为。工伤事故分析程序1、事故分析步骤(1)整理和阅读调查材料;(2)全面、详细地分析下列内容:受害者的受伤部位和受伤性质、引发事故的起因物和致害物、伤害方式、不安全状态和不安全行为等;(3)确定事故的直接原因;(4)确定事故的间接原因;(5)确定事故的责任者。2、分析事故原因(1)属于下列情况者为直接原因:机
    2023-07-13
    286人看过
  • 事故调查、处理、统计、报告制度
    第一条各施工企业职工在劳动过程中发生的人身伤害、重要设备损害及急性中毒事故,在施工中活动中发生的和人身伤害事故,必须严格按照有关规定和要求,坚持实事求是、尊重科学的原则、认真进行调查、分析、处理、统计和上报。各施工单位必须遵照执行。为此,特制定本制度。第二条事故调查分析必须坚持四不放过的原则。实事求是,严肃认真,反对草率从事,更不能大事化小,小事化了。严禁隐瞒事故。第三条事故分为:记录事故、轻伤及轻伤事故、重伤及重伤事故、伤亡事故和重大伤亡事故,特别重大伤亡事故。第四条记录事故(不含严重未遂事故),由事故当事人或事故现场有关人员向班组长报告,由班组长主持调查、处理并登记后向工地主任或工地专职安全员报告。第五条轻伤事故由事故当事人或事故现场有关人员向班组长报告,由班组长报告工地现场负责人或工地专职安全员,工地现场负责人或工地专职安全员应在当日分别报告单位安监部门。轻伤事故由工地现场负责人主持
    2023-04-24
    172人看过
  • 建筑工地伤亡事故赔偿标准调查报告
    建筑工地伤亡事故赔偿标准主要包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。其丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度的员工月平均工资为标准。供养亲属抚恤金标准为百分之三十,配偶为百分之四十每个月。具体赔偿金额由伤亡者近亲属可以从工伤保险基金中领取。员工在工作期间因为工作原因导致死亡的,可以认定为工亡,可以依法得到相应的赔偿。建筑工地人员死亡赔偿标准建筑工地死亡赔偿标准:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照
    2023-07-01
    141人看过
  • 火灾事故调查报告范例
    一、事故概况2011年--月--日12点50分,--公司--厂房电机短路起火。该位置系两面铁皮夹泡末的非阻燃材料,因高温作用,墙体内的泡末燃烧,高温拌发大量烟尘产生,引燃室内的地毯和木地板。--公司--厂房车间本就是一个封闭的空间,--室又进一步形成一个更为封闭小空间,致使浓烟积蓄更多,对救援带来极大的阻挠。年--月--日,--消防队接到报警电话,称--公司--厂房发生火灾。--消防队立即组织两车九人赶赴火灾现场,于--出B区大门;于--过A区大门;于--过A区二门;于--过A区地磅房;于--过A区--部电工班门口;于--过--厂房门口并到达火灾现场。到场后,由于室内烟雾非常浓,起火点与起火物质均不明确,又被该分厂人员告知用水施救会损坏设备,针对此情况,消防人员采用灭火器实施救援。在使用大量灭火器无效的情况下,经现场请示温总,立即使用水进行施救,在尽量保证设备的情况下于--分左右将火扑灭。
    2023-04-30
    277人看过
  • 安全事故调查报告问题
    安全事故调查报告流程是:事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告;有关部门接到事故报告后,上报事故情况,并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院。安全事故调查报告批复时间安全事故调查报告批复时间是属于重大事故、较大事故、一般事故的,负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起15日内做出批复;特别重大事故,30日内做出批复,特殊情况下,批复时间可以适当延长,但延长的时间最长不超过30日。有关机关应当按照人民政府的批复,依照法律、行政法规规定的权限和程序,对事故发生单位和有关人员进行行政处罚,对负有事故责任的国家工作人员进行处分。事故发生单位应当按照负责事故调查的人民政府的批复,对本单位负有事故责任的人员进行处理。《生产安全事故报告和调查处理条例》第
    2023-08-14
    65人看过
  • 交通事故伤者死亡责任调查报告
    发生交通事故后,交通事故伤者在抢救过程中死亡的,无论多久死亡,肇事者都要承担责任,如果负有主要以上责任的,构成交通肇事罪。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。交通事故伤者护理费支付的期限是多久交通事故伤者护理费支付的期限是有可能是几个月、几年,具体的护理天数应计算至受害者恢复生活自理能力时为止。被致残而不能恢复生活自理能力的,可据其年龄、健康状况等方面确定护理期限,最长不超过20年。法院确定的护理期限是法官在其自由裁量权范围内确定的,因此在护理期限尚未届满前,被护理的受害人死亡,已支付的护理费中尚未经过的护理期限的护理费不应退还。而对于法院判以最长20年的护理期限后,受害人仍需继续护理的,可提起新的诉讼向加害人
    2023-07-07
    374人看过
  •  工伤辞职报告的撰写规范及注意事项
    工伤辞职报告只需简要说明辞职原因和相应赔偿金额。具体格式为:由于本人在三个月前受到工伤,身体的状况一直都不是很好,目前适应不了现在的工作岗位,所以特申请辞职,希望领导批准。需要说明公司需要赔偿的项目、金额和支付的时间和形式。工伤辞职报告只需要简要说明辞职的原因和相应的赔偿金额即可。辞职原因的具体格式为:由于本人在三个月前受到工伤之后,身体的状况一直都不是很好,目前适应不了现在的工作岗位,所以特申请辞职,希望领导予以批准。把想离职的真实的原因写明白就可以了。需要注意的是要写明公司需要赔偿的项目、金额和支付的时间和形式。 快速工伤辞职报告写作方法工伤是指劳动者在从事工作中因遭受事故伤害或患职业病导致身体受到损害或丧失劳动能力的情况。根据《工伤保险条例》规定,用人单位应当及时采取措施救治工伤职工,并在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请,
    2023-08-31
    243人看过
  • 清算报告处理中的注意事项
    有明确的注销登记单位的概况;注明清算小组进行清算的法律依据;注明清算组织的清理财产、清算组织的债权债务等;注明清算组织确定清算基准日组织账面资产负债情况;注明清算审计内容;清算组织债券组成和债权人情况;清算组织是否存在诉讼争议和未完结的事项等。公益信托终止受托人该如何做出清算报告公益信托终止的,受托人作出的处理信托事务的清算报告,应当经信托监察人认可后,报公益事业管理机构核准,并由受托人予以公告相关知识点第七十二条公益信托终止,没有信托财产权利归属人或者信托财产权利归属人是不特定的社会公众的,经公益事业管理机构批准,受托人应当将信托财产用于与原公益目的相近似的目的,或者将信托财产转移给具有近似目的的公益组织或者其他公益信托。第七十三条公益事业管理机构违反本法规定的,委托人、受托人或者受益人有权向人民法院起诉。第七十四条本法自2001年10月1日起施行。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条
    2023-07-08
    394人看过
  • 预估项目纳税调整注意事项有哪些
    会计核算根据权责发生制和配比原则,期末对已经实际发生但未取得合法票据的业务预估入账,并且按照谨慎性原则要求,只预估与成本费用有关项目(例如预计负债),不预估收入。这就形成了所得税纳税差异,在进行差异调整时应注意以下几点。所得税预缴申报时不需要调整根据国家税务总局《关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第六条关于企业提供有效凭证时间问题的规定,企业当年度实际发生的相关成本、费用,由于各种原因未能及时取得该成本、费用的有效凭证,企业在预缴季度所得税时,可暂按账面发生金额进行核算;但在汇算清缴时,应补充提供该成本、费用的有效凭证。汇算清缴时应分情况调整应纳税所得额1.已进入当期成本费用,汇算清缴期结束前,未取得有效凭证的预估项目,需要调增应纳税所得额。主要指进入当期期间费用和销售成本的项目,包括预计负债。但是经营租赁费用例外,根据《企业所得税法实施条例》第四十七条第
    2023-05-04
    158人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    在刑事诉讼中,举证责任是公诉案件的公诉机关(检察院)和自诉案件的自诉人(被害人)依法应当承担的证明责任。 公诉案件的检察院负责举证,公安机关有侦查权,公安机关收集的证据可以作为检察院举证的材料,但公安机关没有向法庭举证的资格。... 更多>

    #举证责任
    相关咨询
    • 拖欠工资整改报告要注意哪些事项
      广西在线咨询 2022-07-31
      这种情况可以通过劳动仲裁来解决到当地县级以上劳动部门申请仲裁免费的只要你能证明你在公司工作过就可以了 1可以要求从08年2月份开始的双倍工资补偿补偿标准为前12个月平均工资包括奖金 2要求补发所欠工资(如果没给交保险也可以一并要求补交) 3因为没签合同可以马上辞职不需要任何人批准
    • 工程结算调查注意事项
      新疆在线咨询 2023-06-26
      工程结算单注意事项:结算的工程量以竣工图为准,竣工图不清之处,预算人员要得到工程管理中心的确认或到工地现场进行实地测量;尤其对图纸未标注、规范无特别要求,现场实际施工又提高标准的项目一定要有现场工程师文件确认并符合工程合同要求后才能给予按实结算。结算单价在合同中有规定的,则按合同规定执行;结算单价在合同中未规定的则参照定额和市场合理低价进行确定;扣除甲供、三方供货材料、设备的多用材料费(实际领用甲
    • 劳动争议调解的注意事项整理
      四川在线咨询 2024-11-28
      根据《劳动法》第七十九条规定,当事人申请调解,应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起三十日内,以口头或书面形式向调解委员会提出申请,并填写《劳动争议调解申请书》。 调解委员会接到调解申请后,应征询对方当事人的意见。对方当事人不愿调解的,应作好记录,并在三日以内以书面形式通知申请人。调解委员会应在四日内作出受理或不受理申请的决定,对不受理的,应向申请人说明理由。 对于调解委员会无法决定是否受理
    • 离婚协议的注意事项调整
      贵州在线咨询 2024-11-26
      男女双方就离婚的合意、财产的分割、子女的抚养达成了一致的意见,是否万事俱备、离婚就可以顺利解决呢?答案可能不是肯定的。实践证明,即使成功了99%,也可能等于零。离婚虽然在眼前,但若双方意气用事或者操作中稍有疏忽,可能前功尽弃。 在办理离婚登记手续之前,最好做好以下几个方面的工作: 1. 拟写好离婚协议书。虽然民政局有统一的离婚协议书格式,但其结构简单,基本没有实质借鉴意义。为了防止在民政局拖延
    • 工伤事故调查报告怎么写, 工伤事故调查和分析的办法是什么怎么办理
      台湾在线咨询 2022-02-25
      工伤事故调查报告(一)一、工伤事故调查报告1、工伤事故发生后,负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时,应立即报主管部门和其他相关职能部门。3、应尽可能保护现场,迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故的扩大。4、如特殊情况需要对现场进行损坏时,应将现场作标记或记录。二、工伤事故调查和分析1、轻伤和重伤事故,由公司经理或主