离婚后自动解除的时间是多久?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-16 15:04:09 463 人看过

我国法律没有自动解除婚姻的规定。可以协议离婚,去民政局办理。协商不成,起诉离婚。法律确立了解决子女抚养问题的总原则是从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况决定的。

网贷逾期多久合同自动解除

网贷如果没有约定解除期限的,无论逾期多久合同都不会自动解除。当事人约定合同附终止期限的,自期限届至时失效。没有约定,网贷逾期致使不能实现合同目的或者经催告后在合理期限内仍未履行的,当事人可以依法解除合同。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。

有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:

(一)重婚或者与他人同居;

(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;

(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;

(四)因感情不和分居满二年;

(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月03日 07:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多离婚诉讼相关文章
  •  离职后劳动合同自动解除的具体时间是什么时候?
    离职后,劳动合同通常会自动解除。但如果员工没有事先告知用人单位就擅自离职,劳动者已付出的劳动部分对应的报酬不应该被剥夺。如果职工自离的做法给用人单位造成了损失,用人单位可以要求劳动者赔偿,且没有法律规定该项的期限,劳动者与用人单位任何一方都可以决定。离职后,劳动合同通常会自动解除。然而,如果员工没有事先告知用人单位,就擅自离职了,那么劳动者已经付出的劳动部分对应的报酬是不应该被剥夺的。如果职工自离的这种做法给用人单位造成了损失,用人单位在不结算工资的情况下还能要求劳动者赔偿。至于劳动者自离多久之后解除劳动合同,没有法律规定该项的期限,劳动者与用人单位任何一方都可以决定。 自 离 员 工 是 否 需 要 赔 偿 用 人 单 位 ?根据我国《劳动合同法》的规定,自离员工在离职时需要遵守一定的规定,否则可能会承担相应的赔偿责任。首先,用人单位应当为员工办理相应的离职手续,并依法支付其工资、加班
    2023-08-31
    221人看过
  • 自动解除婚姻关系与分居时间长短:分居多久能解除?
    分居不管时间多长,都不能自动解除婚姻关系。婚姻关系只能通过离婚登记或者法院判决或调解的方式解除。夫妻因感情不和分居满二年,则构成夫妻感情确已破裂,在诉讼中,如果调解不成,应当判决准予离婚。但是非因感情不和而分居的,不能适用该项规定。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:1、重婚或者与他人同居;2、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改;4、因感情不和分居满二年;5、其他导致夫妻感情破裂的情形。请问分居多长时间能自动离婚不管分居多久都不可以自动离婚,我国没有规定自动离婚。离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚,协议离婚是双方协商一致,签订离婚协议书后向婚姻登记机关申请离婚登记,经过离婚冷静期后再申请发给离婚证;诉讼离婚是一方向法院提起离婚诉讼,法院审理后,能确定夫妻感情已经破裂,调解无效的
    2023-07-22
    180人看过
  • 婚姻的解除:多长时间可以自动实现?
    分居多久都不能自动解除婚姻。夫妻自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,亲自向婚姻登记机关申请离婚登记。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织调解,也可以直接向人民法院提起离婚诉讼。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条规定,夫妻自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思,并就子女抚养、财产和债务处理达成协议。第一千零七十八条规定,婚姻登记机关发现双方确实自愿离婚,已就子女抚养、财产、债务处理等事项达成协议的,应当登记并发给离婚证。有谁知道夫妻俩分居多久就会自动解除婚姻关系分居多久都不能自动离婚。首先,我国不存在自动离婚这一概念,离婚方式只有协议离婚和诉讼离婚两种。其次,不管夫妻一方是失踪、感情破裂还是长期分居,只要结婚证上还写着有夫妻关系,就没有离婚,唯一的例外是一方死亡。最后,如果夫妻分居已满两年,但未造成夫妻感情破裂或经调解尚有和
    2023-07-06
    79人看过
  • 分居两年是否自动解除婚姻关系,多久可以自动离婚?
    一、分居两年是否自动解除婚姻关系婚姻关系不会自动解除。因感情不和分居满两年只是准许离婚的一个条件,只要能够证明因感情不和分居满两年的,法院就应当判决离婚。离婚只有两个途径:1、登记离婚:如果双方都同意离婚,并且对夫妻共同财产的分割及子女抚养问题达成一致意见的,可以由婚姻登记机关发给离婚证。2、如果双方在离婚、夫妻共同财产分割、子女抚养三个问题中有一个问题不能达成一致意见的,则需由法院判决能否离婚。二、分居多久可以自动离婚夫妻的婚姻关系必须经过民政局登记领证才能缔结,同居不能导致双方拥有合法的夫妻关系。与结婚一样,离婚也必须按照法律规定的程序办理,要么向民政局登记离婚,要么向法院起诉离婚,分居并不能导致夫妻自动离婚,分居多久都不可以自动离婚。三、分居多久可以自动解除婚姻关系有些夫妻常常认为分居两年可以自动离婚,这是因为他们误解了《民法典》(2021年1月1日起实施)规定的“因感情不和分居满两
    2023-04-11
    259人看过
  • 自动离婚的时间限制是多少?
    夫妻不再一起生活满两年的,一方可以起诉离婚。根据民法典的最新规定,离婚只有协议离婚和诉讼离婚,所以我国没有自动离婚。法院审理离婚案件时,会先进调解。具体的规定明确提到因感情不和分居满二年,法院进行调解,调解无效的,应当准予离婚。所以当夫妻因为感情不和分居满两年的,其中一方即可到法院提起诉讼离婚。多久不在一起可以自动离婚一、多久不在一起可以自动离婚1、多久不在一起可以自动离婚,需要根据具体情况进行分析:(1)离婚只能通过协议离婚和诉讼离婚完成,不存在自动离婚一说;(2)如果夫妻因感情不和分居满二年,经调解不成,法院应当准予离婚。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组
    2023-07-01
    102人看过
  • 劳动合同到期后自动解除需要多长时间?
    劳动合同不存在自动解除的情形,劳动合同自动解除一般指以下终止情形:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动合同期满的;用人单位被依法宣告破产的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。劳动合同到期是否自动解除?1、我国法律没有规定自动解除合同;2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除;3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿。按照法律规定在合同到期前一个月要通知对方是否续签劳动合同,如不续签要给劳动者经济补偿金然后解除劳动关系。实际工作中往往劳动者不会主动提出、都是由用人单位来主动提出,因为合同到期公司不与劳动者续签
    2023-07-02
    78人看过
  • 合同解除是多久时间
    民事诉讼时效
    除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间,权利人在此期间内不行使相应的民事权利,则在该法定期间届满时导致该民事权利的消灭,除斥期间一般是不变期间。一、民事诉讼时效法律规定民事诉讼时效一般为三年,最长不超过二十年。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗辩权。在法律规定的诉讼时效期间内,权利人提出请求的,人民法院就强制义务人履行所承担的义务。二、主债务的诉讼时效是多长时间主债务的诉讼时效是三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。根据法律规定,民事诉讼时效,指向法院请求保护民事权利的时效,民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效的抗辩权。根据法律规定,民事纠纷的诉讼时效是三年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自
    2023-03-10
    100人看过
  • 企业员工的自动离职时间是多久?
    一般无故离岗三天算自动离职,具体日期由用人单位非法规章制度规定,用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外,用人单位可以在以下情形单方面解除劳动合同:劳动者被依法追究刑事责任的;劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者严重违反用人单位的规章制度的;其他。多久不发工资可以自动离职未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经济补偿金,劳动者随时可以离职。依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之
    2023-07-06
    317人看过
  • 多久的分居时间才会导致自动离婚?
    分居多久都不能自动离婚。因为:一、无论分居多久,夫妻关系都不会自动解除。从法律上讲,没有婚姻可以自动离婚,离婚需要办理手续。离婚只有两种方式:协议离婚或诉讼离婚;二、因分居而离婚,需要满足一定的条件:(一)要求双方连续两年分居,不履行夫妻义务;(二)双方因感情不和而分居,需要法院调解,没有和解的可能。因此,分居两年后自动离婚是错误的。分居3年算自动离婚吗分居3年不算自动离婚。离婚方式只有协议离婚和诉讼离婚两种。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离
    2023-07-04
    323人看过
  • 自动离婚需要达到多久的分居时间
    一、自动离婚需要达到多久的分居时间夫妻多久分居都不能自动离婚,因为婚姻关系只能通过离婚登记或者法院判决或调解的方式解除,但是如果分居两年,以申请诉讼离婚。分居的证据:1.一方在外居住的房屋租赁合同;2.双方签订的夫妻分居书面协议,一定是要书面的,口头协议必须对方承认;3.一方向另一方发出的书面分居文书,最好是用快件性质邮寄,在备注栏里注明分居,并且保留邮寄凭证,从邮寄之日起到提起离婚期间属于夫妻分居时间;4.双方来往的书信、电子邮件等能证明双方感情不和分居的事实;5.证人证言。二、分居起诉离婚的流程是怎样1.原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据;2.人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案;3.法院将原告的起诉书副本送达被告;4.被告作出书面答辩;5.开庭审理;6.法院做出判决。三、诉讼离需要多久时间第一次诉讼离婚要三个月或六个月时间。法院受理案件后,如果适用的
    2023-10-01
    485人看过
  • 劳动合同到期后多长时间算是自动解除劳动关系
    一、劳动合同到期后多长时间算是自动解除劳动关系当劳动合同到期,劳动者符合签订无固定期限劳动合同情形的,如劳动者要求续签无固定期限劳动合同,根据目前司法实践,全国绝大多数地区都不支持终止劳动合同,而是必须订立无固定期限劳动合同。如果用人单位执意要解除劳动合同,就要支付一定的经济赔偿。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、
    2024-01-09
    335人看过
  • 自动解除婚姻需要多久的分居?
    分居几年都不可以自动解除婚姻。法律规定的离婚方式只有协议离婚和诉讼离婚两种。如果双方都自愿离婚,即可办理协议离婚;如果双方协议不成,或者一方请求离婚的,可以直接到法院提起离婚诉讼,由法院根据双方情况进行判决。对于双方因感情不和分居满两年,经法院调解无效的,一般会准予离婚。法律规定分居多久可以自动解除婚姻关系?法律没有规定分居满多久就会自动解除婚姻关系。解除婚姻关系有两种,一种是协议离婚,当事人协商一致后向婚姻登记机关进行申请登记。另一种是诉讼离婚,需要当事人一方向法院起诉,法院根据实际情况来判断夫妻感情是否破裂。因感情不和分居满二年法院是可以判决准予离婚的。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
    2023-07-02
    437人看过
  • 自愿离婚的时间需要多久
    自愿离婚大概需要三十日至六十日。首先男女双方自愿离婚并签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记;双方在向婚姻登记机关提交离婚登记申请三十日后的三十日内亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。一、协议离婚有法定的什么程序夫妻可以按照以下程序办理协议离婚手续:1、当事人自愿离婚,并且双方签订书面的离婚协议,并签字;2、当事人还需要亲自到婚姻登记机关申请离婚登记;3、离婚协议需要写明子女抚养和财产债务等问题的处理意见;4、双方自离婚登记机关收到离婚登记申请之日起三十日后,应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。二、离婚证能够委托别人补办吗离婚证不能委托别人代为办理。夫妻双方自愿离婚的,签订书面离婚协议,并且亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。在申请后三十日内,任何一方不愿离婚的,可以向婚姻登记机关撤回登记申请。再而后三十天内,双方应亲自到婚姻登记机关领取离婚证。不领取视为撤回离婚登记申请。三、我国
    2023-06-25
    87人看过
  • 出轨后分居多长时间,婚姻关系能否自动解除
    在我们国家的法律制度中,即使在婚姻关系中存在出轨行为并且长期分居,也无法自动解除婚姻关系。依据我国相关法律法规,合法夫妻必须经过离婚协议或向法院提起诉讼才能够解除婚姻关系。如果因为一方出轨导致夫妻分居,当事人可以尝试通过协议方法来解决这一问题,若该方法不奏效,还可依法向当地人民法院提出离婚诉讼。值得注意的是,倘若因感情不合而导致分居达两年以上时间,人民法院将依照事实认定,认为此种情况已经构成了法定手段认可的夫妻感情破裂条件,便有可能给予准许离婚的判决。《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居
    2024-08-13
    334人看过
换一批
#离婚
北京
律师推荐
    展开

    男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。 离婚诉讼的完整流程: 1、有二审:起诉→受理→审理→调解→判决→上诉→二审→判决立即生效 2、... 更多>

    #离婚诉讼
    相关咨询
    • 男女离婚后分居多久自动解除
      江西在线咨询 2022-11-14
      女方提出离婚,男方不同意,分居多久都不会自动解除婚姻关系,可以向法院起诉离婚。 《民法典》第一千零七十九条:夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
    • 法律上自动离婚的时间是多久
      重庆在线咨询 2022-05-14
      分居多长时间都不算自动离婚,离婚只有两种方式,一种是夫妻协商一致同意离婚后,一起到民政部门办理离婚登机,并领取离婚证。第二种是起诉到人们法院,由人民法院判决或调解离婚。当然了,法律规定因感情原因分居两年的,作为衡量夫妻感情是否破裂的重要条件。
    • 离职后自动劳动合同的解除时间限制
      江苏在线咨询 2024-11-17
      根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,员工有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。具体由
    • 起诉离婚,不同意多长时间自动解除
      安徽在线咨询 2023-09-08
      起诉离婚一般需要三到六个月左右才能离掉。一般离婚官司审结的时间如下: 1、如果适用普通程序的,应当在立案之日起六个月内审结; 2、如果适用简易程序的,应当在立案之日起三个月内审结; 3、二审期限是三个月,合起来一个离婚案件从头到尾少则三个月,多则九个月; 4、不服一审法院判决上诉的,一般会在三个月内审结; 5、如果被告不同意离婚,一般第一次起诉会判不准离婚,需要六个月后再次起诉。
    • 劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同, 自动离职的后果是怎样的
      河北在线咨询 2022-02-13
      劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同,这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定,以用人单位的劳动管理制度为准(这个制度必须按法定程序制定)。一般无故旷工三日以上可以视为自离了,也可以认定为劳动合同法第39条第二款规定。《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可单方解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录