1、生育津贴的计算:以生育(流产)时当月本单位人平均缴费工资为基数按规定假期计发,生育津贴的计算公式如下:
生育津贴=去年当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数
注:(正常情况是领取一万多元生育补贴,以上面公式计算)
2、生育假期天数计算:《《《相关文章产假期间的工资标准广州产假最新规定起)广州女职工晚育产假增至148天女职工怀孕满4个月流产可享42天产假
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)难产假。难产假期包括两种情况:
1、剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;
2、吸引产、钳产、臀位产增加15天。
(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。
注:(最长产假170天,女士晚婚晚育23周岁,且不要求男士也达到晚婚晚育年龄;生了双胞胎就享受不了独生子女的35天假期,只能享受15天假期)
3、一次性分娩营养补助费计算
(1)正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资×25%;
(2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。
4、一次性补贴
在一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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生育保险补偿标准和待遇是什么?重庆在线咨询 2023-02-19生育保险补偿标准如下: 1.生育津贴。当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数。 2.生育医疗费。确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算。异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。 3.一次性分娩营养补助费。正常产、满7个月以上流产,上年度市职工月平均工资×25%。 4.一次性补贴。在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元
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什么是生育保险待遇重庆在线咨询 2022-04-09生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。生育保险主要待遇有哪些 (一)产假。是指国家法律、法规规定,给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分
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