公司倒闭工伤怎么赔偿
来源:互联网 时间: 2023-04-06 10:31:29 435 人看过

如果公司倒闭时劳动者的工伤不够级,由公司的破产财产和工伤保险基金依法支付以下待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由公司按月支付;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;其他。

一、工伤并没有伤残等级应该怎么赔偿

工伤没有达到伤残,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及住院期间伙食补助费,从工伤保险基金支付。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,按正常出勤标准,工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

二、上班路上的工伤职工的赔偿标准为

工伤鉴定与赔偿标准有:1.医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;2.住院伙食补助费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定;3.交通费、食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定;4.停工留薪,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

三、工伤造成伤筋动骨怎么算赔偿

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

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