公司拆迁对员工有没有补偿政策？-法师兄

公司拆迁对员工有没有补偿政策？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 11:04:45 500 人看过

如果员工不愿到新地方上班的，公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

拆迁时租户有补偿吗

1、拆迁时租户有补偿

这个补偿承租人是需要与出租人协商解决的，法律法规并没有规定商铺拆迁，租户就一定会有赔偿的，对于给承租人造成的实际损失，承租人是可以要求出租者承担赔偿责任的。

任何地方进行拆迁，都要将拆迁补偿办法进行公示。对于拆迁中的装修费补偿，承租人是能够得到一部分的，拆迁办应与房东或承租人商量装修补偿费，双方进行评估，评估下来，应得多少就是多少，而且承租人当初装修的花费，也应得到相应的补偿。

2、店面房拆迁赔偿面积计算

（1）房屋的面积有房产证上的建筑面积和土地使用证上的土地占用面积两种面积。房屋的建筑面积没有土地证上的土地占用面积大的，是按照土地使用证上的占地面积作为拆迁的面积计算。

（2）没有房产证的房屋拆迁是以其他的产权方式计算的，例如购房合同等等，房屋的实际建筑面积小于相关证明的，以实际建筑面积为准。

（3）拆迁的房屋需要在房屋的拆迁款具体落实到拆迁户的才可以进行拆迁，否则视为违法拆迁。

根据规定，若是实施了侵权行为，那么通常需要承担赔偿责任。而拆迁属于合法行为，实施拆迁行为的单位，只需要向被拆迁方支付一定数额的补偿金即可。被拆迁方若是遇到拆迁方不愿意赔偿的情形，可以向当地有管辖权的法院提出诉讼请求。

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