一、四个手指断了几级工伤能赔多少钱
四个手指断了几级工伤能赔多少钱,具体情况如下:
职工工伤致右手除拇指外其余四手指缺失,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》六级伤残认定里“除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失”的规定,应评定为六级伤残。
《工伤保险条例》第三十六条规定:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
二、六级工伤单位有权解除劳动合同吗
工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的,保持劳动关系,由用人单位安排合适工作,难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴直至退休,用人单位不得解除劳动关系。但工伤职工本人可以提出解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。
三、六级工伤赔偿标准计算方式
1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额
2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数
3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费
4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量
5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
6.伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×16
7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×60%
8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)
9.丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6
10.供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)
11.一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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四个手指断了几级工伤陕西在线咨询 2022-03-14职工工伤致右手除拇指外其余四指缺失,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T”5.6六级“”19)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失“之规定,应评定为六级伤残。在人身损害伤残程度评定中,按国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB 18667-2002其中中指和食指占36%,无名指和小指各占9%,合计54%。受害人右手拇指外其余四指缺失,占双手缺失的27%。符合”4.9Ⅸ级伤
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四个手指断了工伤几级吉林省在线咨询 2022-06-10职工工伤致右手除拇指外其余四手指缺失,应评定为六级伤残。根据《伤残鉴定标准》的规定,除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失的,属于六级伤残的情形。
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手指头断了工伤几级能赔多少陕西在线咨询 2022-02-08根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;可判定为十级伤残。 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。 3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以为
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工伤手指筋断了算几级伤残能赔多少钱上海在线咨询 2022-02-14手指筋断了算几级工伤,能赔多少钱,要看是那根手指筋断了,手指是否丧失功能(没有丧失功能的不够级),需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料:1、《工伤认定申请表》;2、与用人单位存
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工伤四个手指断了,能算几级伤残宁夏在线咨询 2021-04-01职工工伤致右手除拇指外其余四手指缺失,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》六级伤残认定里“除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失”的规定,应评定为六级伤残。 《工伤保险条例》第三十六条规定:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的