咨询:员工入职后是否应该缴纳社会保险?如果是入职后几个月才缴纳的,未缴纳月份怎么补交?
答复:职工入职后就应与单位签订劳动合同,并办理劳动用工备案及就业手续,凭《劳动用工备案花名册》可以办理社保增员,缴纳社保费。如果企业违规拖后为职工缴纳社保,可到当地劳动仲裁部门投诉。
咨询:原来在芝罘区办的大病,如今在烟台市的单位,医保转移咋办?
答复:根据您提供的情况,请先到芝罘区医疗保险经办机构开具《统筹病种转移证明》,然后携带《统筹病种专用病历手册》、《专用门诊处方本》和一张一寸照片到烟台市社保中心统筹病种与异地医疗科办理转移手续。
咨询:现在烟台市有些地区的户口全部换成家庭户了,缴纳养老保险时填的表格中的户口性质应该选农业还是非农业?
答复:目前,无论户口是什么性质,缴纳社会保险及享受社会保险待遇均不受任何影响,没有差异。
咨询:社会保险缴费基数一年不变不合理,年内如更换工作单位,待遇不一,但缴费基数不能调整。
答复:国家有明确规定:职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数。因此上年度月均工资已经确定后,本年度缴费基数就不能改变。而本年度工资只能作为下年度缴费基数。
-
员工入职后多久交社保
294人看过
-
社会保险如何补交
103人看过
-
如何补交社会保险
342人看过
-
员工入职后什么时候缴纳社会保险
225人看过
-
在员工入职后多久交社保
97人看过
-
在员工入职后多久交社保
373人看过
社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
-
员工离职后如何补偿社会保险费用陕西在线咨询 2022-10-061、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年向劳动者支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算。经济补偿按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资计算。2、假如劳动者遇到用人单位不办理社会保险登记或者不按时足额为其缴纳社会保险费的情形,除了提请劳动争议仲裁以外,还可
-
职工社会养老保险如何补交上海在线咨询 2022-11-051.在补交养老保险之前,参保人需填写申办单和补缴承诺书,同时提供相关证明材料后,例如单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函;填报《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》,向存档机构提出补缴申请。 2.存档机构接到参保人的申请之后,会在每月的25号前进行初审。初审通过后,参保人需再次填写汇总表或者是补缴明细表,并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。 3.所属区社保经办机构审批通过后
-
辞职后社会保险如何交?天津在线咨询 2022-08-26劳动者的,其的处理方式是:一、有个人账户,号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;3是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。二、,也有
-
员工入职后多久交社保河南在线咨询 2022-05-22新员工入职后需要在30天内缴纳社保。 用人单位需要在录用之日起30日内,向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的,需要由社会保险经办机构进行核定,然后缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。
-