员工失业没有工作怎么办?
来源:互联网 时间: 2023-04-19 09:23:07 298 人看过

一、员工失业没有工作怎么办?

员工失业没有工作的收入来支撑自己的日常生活就可以去劳动部门领取失业保险金。

相关知识:

1、失业保险金领取条件

(1)本地城镇户籍失业人员享受失业保险待遇

用人单位与职工终止或解除劳动关系7日内,由用人单位持终止、解除劳动关系证明,单位组织机构代码证复印件,《失业保险视作缴费年限认定表》(具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格),职工档案,户口簿复印件,身份证复印件,社保减少受理凭证或提供盖过登记章的养老保险手册(单位已办理社保减少手续,但由于结算原因,五险库仍显示为参保状态时提供)送职工户籍所在区就业服务机构。

本地城镇就业转失业人员应在终止和解除劳动合同之日起60日内办理失业登记,失业登记后,应当参加职业培训,开展求职活动,并按月到经办机构(街道、乡镇劳动和社会保障管理站)接受失业状态确认和就业指导。每月10、11日(遇节假日顺延),失业人员本人凭失业证、私章到户口所在街道(乡镇)劳动和社会保障管理站或社区劳动保障服务室办理领取手续,每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失业保险金。

失业人员无正当理由,连续2个月不到经办机构(街道、乡镇劳动和社会保障管理站)接受失业状态确认和就业指导的,视同已重新就业,停止享受失业保险待遇,其未领完的失业保险金按规定给予保留。

(2)外城镇失业人员选择在户籍所在地享受失业保险待遇的。

用人单位与职工终止或解除劳动关系后,应及时到失业保险征缴机构办理停保手续,并应在终止或解除劳动关系后7日内将终止或解除劳动关系的文件(原件)、《外城镇合同制职工失业保险金申请表》、《失业保险视作缴费年限认定表》(具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格)、若为99年以前参加失业保险的职工另需提供劳动合同或招工录用表复印件等资料报送原用人单位所在地的失业保险经办机构。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月29日 01:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险金相关文章
  • 业主辱骂物业工作人员怎么办
    业主辱骂物业工作人员可以报警处理。有公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的行为的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。一、工厂管理人员乱骂人怎么办如果是当众辱骂,其行为就违反了《治安管理处罚法》第四十二条二项涉嫌公然侮辱他人,依法你可以向公安机关报案,要求追究其治安行政责任。《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的二、故意侮辱诽谤他人
    2023-04-02
    399人看过
  • 一直没有工作能领失业金吗
    一直没有工作只要缴纳过失业保险就能领失业金。失业金的领取流程如下:1、要具备条件才可以领取,当从单位离职的时候,单位办停社保的时候,要写解除劳动合同关系,或者是辞退;2、单位开具离职证明;3、本人需要亲自去社区居委会开具就业失业登记证;4、将登记证交给单位的社保办理人员,单位会去社保局备案,社保局通过备案情况核定失业金;5、社保局通过核定后,符合条件的,会根据社保局要求去参加就业培训;6、就业培训结束后要考试,考试合格才有资格领取,合格后社保局会按月往社保卡打失业金,就可以领取。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇:1、失业人重新就业的;2、应征服兵役的;3、移居境外的;4、享受基本养老保险待遇的;5、无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。失业金申领金额有以下规定:1、失业人员失业前所在单位
    2023-08-12
    254人看过
  • 没有职工档案怎么办理失业保险
    一、没有职工档案怎么办理失业保险1、失业人员失业前所在单位将失业人员档案自档案终止或解除劳动合同证明7日内报劳动局失业保险科。2、失业人员到就业办办理求职登记,同时向失业保险科递交领取失业保险金申请。3、失业保险科在收到申请10日内对其申领资格进行审核认定。将符合申领条件人员的相关资料转审计科审计。4、审计科审计合格后,转基金科对付相关待遇。二、失业人员申领失业保险金需办理哪些手续1、失业人员应当自失业之日起六十日内,持终止或者解除劳动关系的证明和失业、求职登记凭证,到户口所在地的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续;无本市户口的,到用人单位所在地的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续。2、失业人员领取失业保险金的期限每满六个月继续申领的,应当接受失业保险经办机构对其领取失业保险金条件的审核。三、被保险人失业后如何领取失业保险金1、需要具备条件(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人
    2023-04-23
    465人看过
  • 找到新工作了失业金怎么办
    领取失业保险金的失业人员重新找到工作之后,需要去当地社保办办理失业金中断手续,不然没有办法在新单位重新缴纳社保。一、领失业补助金期间找到工作是否能领满六个月领失业补助金期间找到工作了不能领满六个月。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:1、重新就业的;2、应征服兵役的;3、移居境外的;4、享受基本养老保险待遇的;5、无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;6、有法律、行政法规规定的其他情形的。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未
    2023-03-29
    379人看过
  • 找到工作失业金没有报停有没有效果
    签劳动合同没报停失业金,待的新单位办理社保时,社保局就会直接停掉你的失业保险金,如果出现纰漏,劳动者多领了几个月,如果是少量的钱,社保局会要求你退还,如果金额较大可能会构成诈骗行为一、失业金该不该领取失业保险金是社保局依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用;失业补助金是国家社保局从当地财政拨款当中支出的对困难失业人员发放的临时生活补助,两个款项不能同时领取,是否领取应当视失业职工下一份工作的衔接情况以及经济状况而定。领取失业金即意味着下一次缴纳社保时失业保险的缴费累计年限重新计算,且养老保险在此期间只能由自己进行缴纳。二、没交社保能领失业金吗没有交社保通常不可以领取失业金,可以领取失业金的条件如下:1、参与失业保险,并且已经履行缴费义务满1年;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经办理失业登记,并有求职要求的。失业金的领取条件如下:1、要具备条件才可以领取,当从单位离职的时候,单位办停社
    2023-04-12
    311人看过
  • 没工作还有债务怎么办
    1、与债权人协商,希望能够通过分期偿还或延期偿还的方式履行债务;2、债权人若已经向人民法院申请强制执行,则债务人即使没有工作但有其他财产如汽车、不动产等资产的,需要履行清偿的义务;3、债务人可尽快找到一份工作,满足了日常基本开支之后,剩下的工资、绩效等应该及时清偿债务。一、债务危机如何处理呢?1、破产还债2、当事人协商清偿债务中国《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国民法典》确立了意思自治原则,当事人在不违反法律的禁止性规定的情况下,有权自主地设立、变更、终止民事法律关系,当事人之间债务的清理也应属于意思自治的范畴,因此,当事人协商清偿债务的行为应得到法律的认可。协商清偿债务具有简便易行、成本低、中断时效等优点,但也有一定的不足之处,如果债务人不守信用,拒不履行偿债协议,就只能通过其他合法途径解决。3、诉讼清偿债务协商偿债是私力救济的手段,而法院的强制偿债是公力救济。当事人双方不能协商
    2023-03-26
    442人看过
  • 离职员工怎样办失业险
    一、离职员工怎样办失业险离职员工办失业险需要携带本人的身份证明、失业登记证、社会保障卡等材料,前往社保经办机构申领失业保险金。如果员工是主动辞职的,一般不能领取失业保险金;不是自愿辞职的,并且符合其他领取失业保险金的条件的,则才可以申请失业保险。二、失业保险金领取条件失业保险金领取条件:已经进行失业登记,并有求职要求的;非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。三、失业保险金的最长领取期限为多久失业保险金的标准,是按照不低于当地城市居民最低生活保障标准,由所在省、直辖市、自治区规定的;失业保险金的最长领取期限,是按照失业职工缴费年限确定的,最长领取不超过24个月。《社会保险法》第四十六条:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,失业保险金的最长领取期限为十二个月
    2023-06-15
    423人看过
  • 误工费固定工作没有怎么办?
    一、标准当前,在处理人身损害赔偿案件的司法实践中,对于有固定收入受害人的误工费的确定,我们只要根据受害人实际收入和误工时间就可以计算,不存在争议。关键就在于无固定收入受害人的误工费如何计算的问题却争执较大,各地的审判机关、审判人员认识不一、做法各不相同,导致出现了同样的人身损害赔偿案件在不同的人民法院有着不同的裁判结果,甚至在同一个人民法院也存在着不同的认识和不同的裁判标准。虽然上述最高法院的司法解释明确规定了“受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算”的内容,但在实践中无固定收人的受害人往往很难举证自己近三年来的平均收入,这样以来,无固定收人受害人的误工费数额的确定问题就需要人民法院参照所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资进行计算了。结果导致在司法实践中出现了两个方面的不同认识。(一)是对“受诉法院所在地”有不同的认识。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问
    2023-06-04
    128人看过
  • 如果你没有失业证,你怎么能找到工作
    失业证在人才市场或人事局领取。没有协议我不知道该怎么办。一般来说,对于没有工作的毕业生,他们的档案会被退回原处。原则上,登记卡应遵循档案。私营企业无权领取档案和登记证。把档案放在当地人才市场办理人事代理。签订劳动合同的注意事项。在有组织的招聘考试中,考生可以自愿报名,选择合适的工种。参加考试的,必须提交城镇户籍、毕业证或其他证明文件(如首次参加工作的,应提交街道以上机关或学校的证明文件),以保证就业人员的政治条件职工方面,确保用人单位了解被聘用职工的文化技术水平和工作能力,方便分配工作,利用他们的长处,防止他们在校学习的学生中途离校,防止非城镇人员参加考试。确需从农村招工的,必须报省、自治区、直辖市人民政府批准,国家另有规定的除外。综合评估和择业。各用人单位招用职工个人时,应当对所招用人员的德、智、体进行综合考核。可根据生产和工作需要,重点确定考核内容和标准。招收学徒工,要注重文化考核;直
    2023-05-31
    257人看过
  • 就业协议盖章没工作怎么办
    就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的协议。就业协议是毕业生与企业就工作的一种意向性协议,它不等同于劳动合同,在签订正式的劳动合同之前双方都是可以反悔的,在没有对双方造成损失的情况下任何一方反悔也都是不需要支付违约金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。一、就业协议与劳动合同的区别就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的协议。该协议是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据,内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业,用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并
    2023-03-26
    315人看过
  • 辞职了没有工作执业医师证怎么办
    一、辞职了没有工作执业医师证怎么办取得医师资格的,可以向所在地县级以上人民政府卫生行政部门申请注册。医师经注册后,可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业,从事相应的医疗、预防、保健业务。未经医师注册取得执业证书,不得从事医师执业活动。二、执业医师证是通过全国统一的执业医师资格考试和执业助理医师资格考试后,由国家卫生部统一发放的,我国从业医师必须拥有的证书,属于医疗技术方面的认可,证明持证人具有独立从事医疗活动的技术和能力,证书永久有效(绿色封面的证书)。具备报考执业医师证考试的人员,通过每年一次定期举行的执业医师证考试获取。
    2023-05-09
    253人看过
  • 公务员完全丧失工作能力怎么办
    依据我国相关法律的规定,公务员如果是因工伤完全丧失劳动能力的,可以按工伤保险条例的规定,享有相关的待遇,退出劳动力市场,获得一次性伤残补偿金,按月获得伤残津贴等。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于
    2023-06-01
    232人看过
  • 没有工作的去哪开具失业证明
    一、办理失业证明在哪里办理1、首先到户口所在地社区居委会领取填写《失业证申领表》,再到所属街道办事处劳动保障服务中心盖章审核;2、户口簿原件;高中(含高职、中专、技校)以上毕业证原件;1寸免冠照片1张;身份证。3、不急的话,可以由居委会帮你将《失业登记申请表》送所属街道办事处或劳动保障服务中心。二、办理失业登记时应携带下列材料1、本人《居民身份证》、户口簿及身份证复印件一张;2、近期免冠一寸照片三张;3、本人失业前所在单位出具终止或解除劳动合同证明;4、省级劳动和社会保障行政部门规定的其他材料。5、失业职工从办理申领失业保险金手续后的次月起,就可按月持本人《失业证》、《居民身份证》,到本人户口所在城镇劳动部门领取失业保险金。三、办理无业证明所需要的辅助材料:1、在有效期内的劳动手册、失业证、就业证;2、街道、乡镇劳动部门出具的经区、县以上劳动部门鉴证的无业证明;3、办理失业证明需身份证和户
    2023-03-19
    77人看过
  • 员工的工作岗位被企业后变更怎么办
    《劳动法》第十七条规定:订立和变更劳动合同,应当遵循自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。从上面的规定可以看到,企业要变更职工的劳动合同必须同时具备三个条件:(1)劳动合同当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条件;(2)必须遵守协商一致的原则,在变更合同过程中,双方当事人必须对变更的内容进行协商,在取得一致意见的情况下进行变更;(3)不得违反法律、行政法规的规定。也就是说变更合同的程序和内容都要符合法律和有关规定,不得违反。因此。在劳动合同履行过程中,一方当事人单方面变更劳动合同是不合法的。若企业确因生产工作需要,变动职工工作岗位时,要先同职工协商,取得一致意见后再变动。如因职工不同意变动,要做好思想工作,不能以行使企业自主权为由,强行在合同履行期间变动职工的工作岗位,甚至在职工一方不同意的情况下,作出停发
    2023-06-10
    338人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险金
    词条

    保险金是指质物所有人与保险人订立保险合同,当保险事故发生导致质物毁损或灭失时,投保人有权请求保险人支付的一定数量的金钱保险金的赔偿给付保险金的赔偿给付是保险人承担保险责任的方法。 原则上保险补偿以现金履行赔偿给付责任。但是,对于财产保险,也... 更多>

    #保险金
    相关咨询
    • 工作没有失业证怎么和员工解除
      湖南在线咨询 2022-10-23
      员工旷工三天,而且无法联系到员工的,那么按公司规定开除员工,而且备案的就业局即可,就可以终止社保了。
    • 没有工作不给办失业证,怎么办
      重庆在线咨询 2022-10-31
      失业是有工作以后工作没了才叫失业,你那叫待业
    • 没有工作要找失业金怎么办
      四川在线咨询 2022-07-07
      领取失业金期间找到工作了是需要办停的。但失业金不会过期, 第一次没领完再就业了,再次失业可以重新申请,但自动离职不能申请失业金。《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇: (一)重新就业的; (二)应征服兵役的; (三)移居境外的; (四)享受基本养老保险待遇的; (五)被判刑收监执行或者被劳动教养的; (六)无正当理
    • 失业证没领,没工作怎么找工作
      西藏在线咨询 2022-07-09
      【法律意见】 边工作边领失业金肯定是违法的,必须向社保中心举报,阻止这种冒领行为。
    • 因工作而搬迁公司没给员工买失业保险怎么办
      湖北在线咨询 2022-11-27
      公司搬迁不一定有失业补偿。如果是同城搬迁,员工主动辞职的,则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的,则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且有求职要求已依法定程序办理失业登记的,则可以获得失业补偿;因为这种情况属于订立合同的客观情况发生重大变化无法继续履行合同,这种情况解除合同的属于劳动者非因本人意愿中断就业。