年假计算细则详述
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-30 19:13:32 368 人看过

在用人单位连续工作一年以上的,都可以享受带薪的年假,年假的计算规则是从第一天入职开始,一直到第二年的这个日期,就是一年时间,职工工作已够一年但是不够十年的,年休假一般是五天,但是全年请病假两个月以上的就不享受年假,职工依法有寒暑假,休假天数大于年休假天数的也不享受年假。

年假天数规定

年假天数规定是根据工龄计算的:

1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

2、已满10年不满20年的,年休假10天;

3、已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

年休假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。

《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月24日 03:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多年假相关文章
  • 租赁协议详细描述
    租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。在当事人中,提供物的使用或收益权的一方为出租人,对租赁物有使用或收益权的一方为承租人。租赁合同是诺成合同,租赁合同的成立不以租赁物的交付为要件。租赁合同内容房屋出租人和承租人双方签订的关于转让出租房屋的占有权和使用权的协议。其内容是出租人将房屋交给承租人使用,承租人定期向出租人支付约定的租金,并于约定期限届满或终止租约时将房屋完好地归还给出租人。房屋租赁合同按用途分为两大类,居住用和商用。签订居住用房屋租赁合同,以是否更适合居住为原则。签订商用用房屋租赁合同,则以是否更适合办公为原则。如果在进行租房后也是需要签订租赁合同的,在租赁期间承租人也是需要按照合同中规定的内容去执行的,如果承租人在租赁期间未经允许就擅自将房屋进行转租,或者是未经允许就擅自更改房屋的结构等情况后,因为承租人做出了违约行为出租人也是可以与之解除租赁
    2023-07-02
    332人看过
  • 禁止令的详细细则
    一、未经对方同意,禁止接触被害人及其法定代理人、近亲属。二、未经对方同意,禁止接触证人及其法定代理人、近亲属。三、未经对方同意,禁止接触控告人、批评人、举报人及其法定代理人、近亲属四、禁止接触同案犯。五、禁止接触其他可能遭受其侵害、滋扰的人或者可能诱发其再次危害社会的人。禁止令如何申请法院禁止令如何申请法院禁止令的申请,根据《民事诉讼法》第一百条,人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件,根据对方当事人的申请,可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为;当事人没有提出申请的,人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。《刑法》第三十八条【管制的期限与执行机关】管制的期限,为三个月以上二年以下。判处管制,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。对判处管制的犯罪分子,依法实
    2023-07-07
    365人看过
  • 减刑假释的详细细则什么时候发布?
    减刑、假释作为刑罚变更执行的重要措施,是宽严相济刑事政策在刑罚执行过程中的具体体现,对于激励服刑人员积极改造,促进他们回归、融入社会,具有重要意义。最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定,2016年9月19日最高人民法院审判委员会第1693次会议通过,自2017年1月1日起施行。2020减刑假释规定细则的详细内容是什么2018减刑假释规定细则的详细内容是什么?为进一步规范减刑、假释案件的审理程序,确保减刑、假释案件审理的合法、公正,根据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》有关规定,结合减刑、假释案件审理工作实际,制定本规定。第一条对减刑、假释案件,应当按照下列情形分别处理:(一)对被判处死刑缓期执行的罪犯的减刑,由罪犯服刑地的高级人民法院在收到同级监狱管理机关审核同意的减刑建议书后一个月内作出裁定;(二)对被判处无期徒刑的罪犯的减刑、假释,由罪犯服刑地的高级人民
    2023-07-02
    316人看过
  •  计算建账前缴费年限的详细方法
    社保缴费年限是计算社会保险待遇的重要依据之一,它是指用人单位和职工共同缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费的年限总和。与连续工龄不同的是,社保缴费年限在时间上有一定的延续关系。一般是1995年左右各省开始建账,查月数即为视同缴费年限。社保缴费年限是指用人单位和职工依照相关规定,共同缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费的年限总和,它是计算社会保险待遇的重要依据之一。此外,社保缴费年限不同于连续工龄,但二者在时间上有一定的沿承关系。一般是1995年左右各省开始建账的。比如吉林省是1995年7月份开始建立个人账户。查月数。即为视同缴费年限。社保缴费年限与连续工龄的关系根据我国社会保险法的规定,社保缴费年限与连续工龄是两个重要的概念。社保缴费年限指的是参保人员依法累计缴纳社会保险费的年限,而连续工龄则是指参保人员自入职起至退休前,在用人单位连续工作年限的总和。在实际操作中,社保缴费
    2023-10-15
    191人看过
  • 病假工资怎样计算法律规定详细解读
    一、病假工资怎样计算法律规定详细解读法律规定病假工资如下计算:病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。二、扣发病假工资仲裁期限是多久扣发病假工资的仲裁期限是一年。如果劳动者与用人单位因此而产生劳动争议,则劳动者在知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
    2023-09-03
    483人看过
  • 退休金最详细计算方法
    法律综合知识
    一、退休金最详细计算方法退休金的计算方法因国家和地区的不同而有所差异。在中国,退休金的计算主要基于个人的缴费年限、缴费基数、个人账户累计金额以及社会平均工资等因素。以下是中国大陆地区退休金计算方法的一个简化概述:基础养老金:基础养老金是根据个人缴费年限和当地上年度在岗职工月平均工资计算的。计算公式通常为:基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)个人账户养老金:个人账户养老金是根据个人账户的累计金额和预定的计发月数计算的。计算公式通常为:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数过渡性养老金:对于某些特定情况,如1998年7月1日前参加工作的人员,可能会有过渡性养老金的计算。总退休金:总退休金
    2024-01-05
    343人看过
  • 遗嘱继承的详细描述
    遗嘱继承包括自书遗嘱、代书遗嘱、打印遗嘱、录音录像形式立的遗嘱、口头遗嘱、公证遗嘱,自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产,继承开始后,按照遗嘱办理。如果立有数份遗嘱,内容相抵触的,以最后的遗嘱为准。遗嘱继承要注意什么问题1、遗嘱人经公证机关办理的公证遗嘱有效。2、遗嘱人亲笔书写、签名、注明年、月、日的自书遗嘱,无非法内容的,有效。3、有两个以上见证人在场,由其中一人代书,证明年、月、日,并由代书人,其他见证人和遗嘱人签名的代书遗嘱,内容和见证人均合法的,有效。4、有两个以上的见证人在场的录音遗嘱,内容和见证人均合法的,有效。5、遗嘱人在危急情况下,可以立口头遗嘱。口头遗嘱应有两个以上见证人的在场见证。危急情况解除后,遗嘱人能够用书面或者录音形式立遗嘱的,所立的口头遗嘱无效。6、无行为能力的人、限制行为能力人、继承人、受遗赠人、与继承人、受遗嘱人有利害关系的人,不能作为遗嘱见证人。7、遗
    2023-07-06
    500人看过
  •  计算抚养费的详细方法
    抚养费的计算方法依据子女的实际需求、父母双方的财务状况以及当地的生活水平来确定,如果父母有固定收入,抚养费通常可以按照他们月总收入的20%至30%来计算;如果父母没有固定收入,抚养费可以根据当年的总收入或者同行业的平均收入来参照上述比例进行计算。抚养费的计算方法如下:首先,根据子女的实际需求、父母双方的财务状况以及当地的生活水平来确定;其次,如果父母有固定收入,抚养费通常可以按照他们月总收入的20%至30%来计算;最后,如果父母没有固定收入,抚养费可以根据当年的总收入或者同行业的平均收入来参照上述比例进行计算。1. 抚养费计算方法:根据实际需求、家庭财务及生活水平抚养费计算方法:根据实际需求、家庭财务及生活水平在抚养费的计算中,需要考虑多个因素,包括子女的实际需求、家庭的财务状况以及子女的生活水平。根据这些因素,可以制定合理的抚养费计算方法。首先,需要明确子女的实际需求。这意味着要考虑到子
    2023-08-19
    203人看过
  • 买房税费详细计算方法
    法律综合知识
    新房缴纳的主要是契税,根据是否首次购房、评估价、面积等情况,缴纳如下:1、测绘费1.36元/平方;2、评估费0.5%(评估额,允许浮动);3、契税评估额初次90平内1%、90平~140平内1.5%,超过140平或非首次3%;4、交易费3/平方;5、工本费80元,(工本印花税5元)。《中华人民共和国契税法》第三条契税税率为3—5%。各地契税的适用税率,由省级政府在3—5%规定的幅度内按照本地区的实际情况确定,并报财政部和国家税务总局备案。
    2024-05-02
    56人看过
  • 抚养费计算规则详解
    离婚后的抚养费的标准由双方协议处理,协议不成的由法院判决。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。没有收入的抚养费怎么算法律规定没有收入的按照以下标准支付孩子抚养费:依据当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十支付,负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。且无经济收入可以用其财物折抵前述的抚养费。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适
    2023-07-08
    309人看过
  • 抚养费计算的详细步骤
    双方离婚后,如果一方有有固定收入的,抚育费可以按照每月总收入的百分之二十至三十的比例支付。如果是负担两个以上子女抚育费的,比例可以适当提高,但是不能超过月总收入的百分之五十。如果另一方没有无固定收入的,抚育费可以按照同行业的平均收入来支付。如果有特殊情况的,可以适当的低上述比例。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。孩子的抚养费如何算孩子的抚养费数额和支付方式等问题由双方协议处理,协议不成的由法院进行判决。法律规定子女的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。如果父母一方无经济收入或者下落不明的,可以用其财物折抵抚养费。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条,子女抚育费
    2023-07-01
    84人看过
  • 2020年产假规定细则
    2020年产假延长到一年是不实的,产假仍为98天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。济南产假多少天20232023济南产假98天。符合法律生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀
    2023-07-06
    207人看过
  • 流产假期间的工资计算细则是什么?
    女职工产假期间不需要从公司领取工资,而是有政府给予的生育津贴,由生育保险基金按照用人单位上一年度职工月平均工资标准支付。未参加生育保险的,用人单位应当在产假前按照工资标准支付生育津贴。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付。对未参加生育保险的,由用人单位支付。流产假扣工资吗流产假不应当扣工资。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,
    2023-07-01
    224人看过
  • 公积金贷款计算器的详细计算方式
    公积金贷款计算器——计算方式:等额本金还款:等额本金是指一种贷款的还款方式,是在还款期内把贷款数总额等分,每月偿还同等数额的本金和剩余贷款在该月所产生的利息,这样由于每月的还款本金额固定,而利息越来越少,贷款人起初还款压力较大,但是随时间的推移每月还款数也越来越少。等额本金贷款计算公式:每月还款金额=(贷款本金/还款月数)+(本金—已归还本金计额)×每月利率等额本息还款:等额本息是指一种购房贷款的还款方式,是在还款期内,每月偿还同等数额的贷款(包括本金和利息)。每月还款额计算公式如下:[贷款本金×月利率×(1+月利率)^还款月数]÷[(1+月利率)^还款月数-1]自由还款法:自由还款就是您申请住房公积金贷款时,住房公积金管理中心根据您的借款金额和期限,给出一个最低还款额,以后您在每月还款数额不少于这一最低还款额的前提下,可以根据自身的经济状况,自由安排每月还款额的还款方式。公积金贷款计算器
    2023-04-30
    157人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #年假
    词条

    有薪假期(Paid Annual Leave)简称年休假,是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相... 更多>

    #年假
    相关咨询
    • 限制加重原则详细计算
      天津在线咨询 2023-03-07
      限制加重原则,是指数罪并罚原则的一种。将犯罪分子所犯各罪分别定罪量刑,然后在总和刑期以下,数罪中的最高刑以上,酌情决定应当执行的刑罚,并规定刑期不能超过一定的限度。 限制加重原则在我国《刑法》的适用是:根据《刑法》第六十九条规定,判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑
    • 能否详述智汇郑州人才政策细则
      江西在线咨询 2023-06-04
      一、青年人才生活补贴发放标准是博士、硕士和本科毕业生分别按每月1500元、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴。技工院校全日制预备技师(技师)按本科毕业生标准申领。落户后暂未就业或创业的,按这个标准发放6个月的生活补贴。二、来郑就业创业的青年人才享受生活补贴的条件如下:1。2017年1月1日以后毕业的全日制博士、硕士、本科毕业生(含海外留学归国人员)和技工院校全日制预备技师(技师)。2。硕
    • 计算题和详细过程
      天津在线咨询 2022-10-28
      人所得税征税内容工资、薪金所得,财产转让所得,偶然所得,个体工商户的生产、经营所得.扣除标准3500元/.应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准所得,劳务报酬所得、红利所得,财产租赁所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,他有偿服务活动取得的所得。经营活动取得的所得。对企事业单位的承包经营、承租经营所得,稿酬所得,特许权使用费所得;月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用
    • 端午节放假加班费怎么计算的详细
      湖南在线咨询 2022-04-04
      端午节属于法定节假日,如果用人单位安排劳动者在端午节当天加班的,除了正常支付当天工资外,还应该额外支付3倍的加班费。法定节假日全年共计11天,根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦,放假1天(每年1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天;(五)端午节,放假1天;(六)中秋节,放假1天 (七)国庆节,
    • 残疾怎么计算?有详细计算公式吗?
      河北在线咨询 2022-10-07
      残疾赔偿金计算公式(1)、受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=上年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数农村居民残疾赔偿金=上年度农村人均纯收入×20年×伤残赔偿指数(2)、受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=上年度城镇居民人均可支配收入×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿指数农村居民残疾赔偿金=上年度农村人均纯收入×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿