你觉得最低工资是到手工资吗？-法师兄

你觉得最低工资是到手工资吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-07 11:12:57 353 人看过

不是，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制用工，小时最低工资标准适用于非全日制用工。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少调整一次。

合同签最低工资合理吗

不合理。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，签合同是最低基本工资现公司以签合同工资发放是不合理的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

《中华人民共和国劳动合同法》

第二十条试用期工资

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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