终止劳动合同是否可以获得失业金-法师兄

终止劳动合同是否可以获得失业金

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-09 07:33:55 60 人看过

一、终止劳动合同是否可以获得失业金

合同终止可以领失业金的。但还需满足如下条件：

1．已经进行失业登记，并有求职要求；

2．非因本人意愿中断就业的；

3．失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。

二、什么情况下用人单位可以终止劳动合同

用人单位可以终止劳动合同的情形如下：

1．合同期限已满。

2．合同目的已经实现。

3．合同约定的终止条件出现。集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现后，企业劳动合同就此终止。

4．当事人死亡。继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在，这要依实际情况而定。

5．劳动者退休。退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后，合同即行终止。

6．企业不复存在。

三、劳动合同终止怎么写

1．用人单位与劳动者的主要信息，名称，住址，联系方式，用人单位的法人编号，劳动者的职务，入职的时间等；

2．终止劳动合同的时间，意思表示，以及终止劳动合同的理由等；相关补偿金或赔偿金的安排；签字盖章。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

（一）劳动者提前通知解除劳动合同；用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

（二）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第四章　劳动合同的解除和终止　　第三十七条　【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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