我能补偿丢失的劳动合同吗-法师兄

我能补偿丢失的劳动合同吗

来源：互联网时间： 2023-05-07 11:35:10 272 人看过

劳动合同遗失的，可以补发

1。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位、劳动部门保存。如果劳动者保存的复印件丢失，他可以到雇主处复印一份，然后加盖印章并标记复印来源。法律依据为《中华人民共和国劳动法》第16条。劳动合同经用人单位与劳动者协商一致生效，在用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效。第十六条劳动合同经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章后生效每人持有一份劳动合同副本，提供证据证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。通常需要的证据材料包括以下内容：

1、劳动者工作内容的证据，如电子文本、数据和其他与公司有关的数据

2。工人工作的相关标识，如工作证明、员工卡、员工服装和与公司相关的任何证书

3。公司提供给员工的制度依据应加盖或打印一套完整的材料，如员工手册、财务制度、员工名册等，公司正式员工或领导与员工之间交换的信息，如工作安排、书面通知、电子邮件通知、，etc

5，工人可以尝试与公司主管领导进行对话，然后记录对话，并在记录材料中反映领导的姓名。否则，劳动争议仲裁委员会很难确认记录材料的真实性

6，工人可以通过证人证和其他离职员工的证词证明工人在公司工作

7，其他与公司相关的材料（作品签署的文件）可以作为证据

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劳动合同丢失，不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在中国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动合同丢了还能办退休吗劳动合同丢了的情况下，是可以办理退休的。一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位？和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由

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