新员工入职流程需要的材料如下:
1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:
2、一寸免冠照片3张;
3、身份证原件或户口复印件;
4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
5、资历或资格证件原件;
6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;
7、体检合格证明;
8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
新员工入职工作流程
简单的可以归纳为新员工入职通知入职体检入职报到入职培训调入工作岗位试用期转正。
1、对公司拟录用人员,在确定录用意向后一个工作日内,由人事专员电话通知拟录用人员,并告知入职体检、入职报到材料、报到时间等相关事宜。
2、拟录用人员需到正规医院进行入职健康检查,拟录用人员身体健康方可入职报到,否则不予录用,以正规医院出具的体检报告为判断标准。
3、员工入职报到所需材料:
(1)体检报告;
(2)身份证复印件2份(正反两面);
(3)毕业证、职称(含职业资格证书)复印件1份;
(4)工服押金(有些公司不需要);
(5)一寸照片3张(需办社保卡的必须提供白底照片);
(6)有其他企业工作经验者需提供前一单位解除劳动合同证明书。
4、入职培训要求:
(1)所有新进员工必须经培训考试合格后方可上岗,具体按照《员工培训管理规定》中“新员工上岗培训”要求执行;
(2)培训内容:公司概况、发展规划、企业文化、安全知识、管理制度、图纸识别知识、金融行业基础知识、操作规程等。
5、新员工上岗工作程序:
(1)入职培训合格后,人事专员为其建立个人档案;
(2)人事专员发放工服、工作证。
(3)交代岗位职责。
(4)新员工入职一个月内与其签订劳动合同(关键岗位人员同时签订《竞业限制协议》),合同期限按《劳动合同管理规定》的要求执行;
(5)试用期考核转正后为其办理各项社会保险,特殊情况经双方协商确定;根据岗位情况报公司请示是否为其购买意外伤害保险;
(6)人事专员将新员工个人信息加入《员工花名册》、《岗位人员名单》。
入职手续怎么办?流程又是怎样的?相信您看完这篇文章后应该是心里有数了。一般大多公司都会设置人事部门,会有专门的人事专员来处理员工入职,包括入职手续、入职培训、工作介绍等事宜,来确保新员工可以快速融入集体,很快上岗。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
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新员工入职需要提供哪些资料河南在线咨询 2023-05-07你们公司新员工入职应办资料包含以下几项: 1、员工个人简历1份 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件) 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要) 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章,更可信) 5、一寸彩色照片3张 6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份(验原件) 7、区级以上正规公办医院入职体检表1份(或三个月以内有
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新员工入职需提供资料有哪些辽宁在线咨询 2023-02-28新员工入职需提供资料有: 1.员工个人简历1份; 2.身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份; 3.学信网打印出来的学历验证报告书1份; 4.盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明; 5.员工签名的劳动合同一式两份等。
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新员工入职需要提供哪些材料四川在线咨询 2023-07-191、员工个人简历1份 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件) 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要) 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章,更可信) 5、一寸彩色照片3张 6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份(验原件) 7、区级以上正规公办医院入职体检表1份(或三个月以内有效的健康证明) 8、面试评价表1份(有需要
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人员入职需要提供哪些资料新疆在线咨询 2022-05-22人员入职后需要以下资料: 1、个人信息登记表; 2、已填写的《应聘登记表》; 3、身份证复印件; 4、本人的照片; 5、学历、学位证书复印件; 6、体检报告或者健康证明。 根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书
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员工入职需要提供哪些材料北京在线咨询 2022-08-221、户口本复印件2份(首页和本人页) 2、身份证复印件2份(旧版身份证只需正面复印、新版身份证正反面均复印在一张A4纸上); 3、员工现有最高学历、学位证明复印件1份; 4、一寸彩色照片3张(底色白色); 5、体检结果复印件或健康证(健康胸卡)复印件1份; 6、治安状况证明复印件1份(需携带原件); 7、自备黑色签字笔1支; 8、如有工作经历请提供与原单位解除劳动合同证明1份。