哈尔滨普通高校招生体优生考生审批
来源:互联网 时间: 2023-05-29 18:13:25 488 人看过

事项名称普通高校招生体优生考生审批

办理机构哈尔滨市招生考试委员会办公室

办理地址哈尔滨市南岗区一曼街261号

联系电话0451-53636400

办理条件本市当年参加高考的应届毕业生体优考生自愿办理审批的。

所需材料提供有效、真实的证件,如:户口、身份证、学校出具该考生是应届毕业生的证明,考生所申报的体优照顾政策材料与文件必须相符(有效项目:田径、篮球、排球、足球、乒乓球、游泳、冰上)考生需提供所参加项目的秩序册、成绩册原件,获得名次的证书、二级证原件。

办理程序自愿办理体优生审批的考生,需提供有效证件报送学校、区招考办、市招考办进行审批,合格者将报送省招考办。

办结时限七个工作日

办理依据1.黑招考办普招字(2005)12号文件;

2.省级以上比赛或由教育局单独承办、教育局和体育局联办的比赛,考生在上述运动会和比赛中取得相应名次的原始秩序局、成绩册、证书原件,三者一致的予以承认。

在线办理

名称描述表格样例说明

结果反馈

状态查询

监察系统

办理结构

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月17日 04:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多身份证相关文章
  • 哈尔滨设立普通技工学校审批流程怎么走
    一、哈尔滨设立普通技工学校审批流程怎么走1.申请。申请人向提交申请材料。2.受理。接收受理人员核验申请材料,申请人符合申请资格,并材料齐全、格式规范、符合法定形式的,予以受理,出具《受理通知书》;3.审查。受理后,审查人员对材料进行审查,符合审批条件的,出具决定书;不予通过的,出具《不予许可决定书》。4.领取结果。申请人可到市行政服务窗口自取或以邮寄的方式领取。二、哈尔滨设立普通技工学校审批办理条件符合《关于印发技工院校设置标准(试行)的通知》(人社部发【2012】8号)中“技工学校设置标准(试行)”。三、哈尔滨设立普通技工学校审批办理材料1.学校各项管理制度2.开办技工学校基本情况报告3.学校人员组成情况证明4.开办技工学校法人代表身份证原件、复印件5.开设专业教学计划6.黑龙江省新建技工学校审批表7.普通技工学校设立审批申请报告四、哈尔滨设立普通技工学校审批办理依据1、《国务院对确需保
    2023-05-24
    492人看过
  • 哈尔滨设立普通技工学校审批需要什么材料
    一、哈尔滨设立普通技工学校审批需要哪些材料1、学校各项管理制度2、开办技工学校基本情况报告3、学校人员组成情况证明4、开办技工学校法人代表身份证原件、复印件5、开设专业教学计划6、黑龙江省新建技工学校审批表7、普通技工学校设立审批申请报告8、开办技工学校办学场地证明9、开办技工学校可行性论证报告二、哈尔滨设立普通技工学校审批的办理流程1、申请,申报学校经属地人社部门初审合格后,由属地人社部门报省厅2、受理,申请材料齐全、符合法定形式,受理申请3、现场评估,组织专家到申报学校按照设置标准进行现场审核4、复审,延长对现场评估材料和申报材料进行复核,如开处务会研究讨论5、签批,处务会形成材料,报主管厅长签批6、公示,在技工教育网对签批结果进行公示7、送达,公示期后,将行政批文送达申报所属人社部门三、哈尔滨设立普通技工学校审批办理的法律依据1、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(
    2023-05-19
    160人看过
  • 哈尔滨促进高校毕业生就业政策解读
    今年我省普通大中专学校毕业生人数将达25.3万余人,就业形势十分严峻。昨天,记者采访市人才服务局相关负责人,就我市针对高校毕业生就业的扶持政策进行解读。基层就业待遇将提升我市各社区工作岗位没有聘用高校毕业生的,要聘用1名高校毕业生就业;到我市一类艰苦边远地区或国家扶贫开发重点县就业的高校毕业生,可被高定一个级别的工资档次,或一级薪级工资。到农村乡镇基层就业的毕业生,户口可保留在市区,在同等的条件下优先评定专业技术职务,并免试外语和计算机。鼓励中小企聘毕业生对当年聘用毕业生3人以上的中小企业和非公有制企业,各级财政在安排发展项目资金时可向其倾斜。到这些企业工作的毕业生,在专家选拔、职称评定、流动、培训、户籍管理、申请科研项目及经费等方面,与国企员工一视同仁。党政机关、事业单位增招人员时,拿出不低于三分之一的岗位,招用有2年以上基层工作经历的毕业生。参与科研计算工龄骨干企业和科研项目单位,招聘
    2023-05-29
    455人看过
  • 哈尔滨设立普通技工学校审批法律依据是什么
    一、哈尔滨设立普通技工学校审批的法律依据是什么1、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(2004年国务院令第412号)第87项:设立技工学校审批实施机关:劳动保障部、省级人民政府劳动保障行政主管部门2、《国务院关于第六批取消和调整行政审批项目的决定》(国发[2012]52号)第11项:设立技工学校审批下放管理实施机关:设立普通技工学校、高级技工学校由省级人力资源社会保障部门审批,设立技师学院由省级人民政府审批。3、《黑龙江省人民政府关于取消、调整和保留行政审批事项的决定》(2014年8月20日黑龙江省人民政府令第3号)中《黑龙江省省级行政审批事项目录》第70项规定:设立普通技工学校、高级技工学校由省人社厅审批;设立技师学院由省政府(省人社厅承办)审批。二、哈尔滨设立普通技工学校审批的办理材料1、学校各项管理制度2、开办技工学校基本情况报告3、学校人员组成情况证明4、开办技工
    2023-05-19
    346人看过
  • 哈尔滨设立普通技工学校审批受理条件有哪些
    一、哈尔滨设立普通技工学校审批受理条件有哪些符合《关于印发技工院校设置标准(试行)的通知》(人社部发【2012】8号)中“技工学校设置标准(试行)”。二、哈尔滨设立普通技工学校审批的法律依据是什么1、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(2004年国务院令第412号)第87项:设立技工学校审批实施机关:劳动保障部、省级人民政府劳动保障行政主管部门2、《国务院关于第六批取消和调整行政审批项目的决定》(国发[2012]52号)第11项:设立技工学校审批下放管理实施机关:设立普通技工学校、高级技工学校由省级人力资源社会保障部门审批,设立技师学院由省级人民政府审批。3、《黑龙江省人民政府关于取消、调整和保留行政审批事项的决定》(2014年8月20日黑龙江省人民政府令第3号)中《黑龙江省省级行政审批事项目录》第70项规定:设立普通技工学校、高级技工学校由省人社厅审批;设立技师学院由省
    2023-05-19
    497人看过
  • 哈尔滨引导和鼓励高校毕业生到基层工作优惠政策
    哈市《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施方案近日出台。高校毕业生到基层工作可享一系列优惠政策,长期在基层一线工作可破格晋升职称。同时,到县(市)以下机关事业单位工作可工资高定。公考实行分级分类考录按照《方案,哈市推进公务员分级分类考录模式改革,吸引高校毕业生到基层机关事业单位工作。落实对艰苦边远地区县(市)、乡机关放宽报考条件的优惠政策,属艰苦边远地区的乡镇事业单位招聘普通高校全日制本科以上学历毕业生、县级事业单位招聘硕士以上学位高校毕业生,可根据实际情况适当简化招聘程序,采取面试、组织考察等方式公开招聘。市级机关新录用的高校毕业生到县级基层单位锻炼工作,时间不少于1年。区、县(市)机关新录用的高校毕业生没有基层工作经历的,可安排到乡镇机关锻炼1年。推动编制资源向基层下沉,向适度扩大招聘高校毕业生倾斜。在贫困地区创业享全额贴息贷款按照《方案,对贫困地区符合条件的高校毕业生创业担
    2023-05-29
    197人看过
换一批
#证件办理
北京
律师推荐
    展开
    #身份证
    词条

    身份证是用于证明居住在中华人民共和国境内的公民身份证明文件。需要身份证的情形有常住户人口登记项目变更;兵役登记;婚姻登记、收养登记;申请办理出境手续;法律、行政法规规定需要用居民身份证证明身份的其他情形。... 更多>

    #身份证
    相关咨询
    • 哈尔滨在哈尔滨生孩子产假是多久
      湖北在线咨询 2022-06-29
      国家规定产假98天,符合条件的可享受180天。
    • 普通高校毕业生政策
      山西在线咨询 2022-03-15
      每年的全国普通高校本专科招生计划总量,是由国家发展改革委和教育部,根据国家教育发展规划确定的五年、十年高等教育发展目标,结合国家年度国民经济和社会发展实际情况,提出安排建议,经全国人大审议通过后执行。 国家安排分省普通高校本科招生计划总量时,重点考虑各省高考报名人数和入学机会、经济支撑能力和高校办学条件、区域公平和国家重大战略等一系列因素,每年各省高校招生计划随上述因素的变化动态调整。为落实国务院
    • 哈尔滨生孩子产假多久
      新疆在线咨询 2023-05-12
      国家规定产假98天,符合条件的可享受180天。
    • 哈尔滨生小孩产假多久
      安徽在线咨询 2023-03-20
      国家规定产假98天,符合条件的可享受180天。
    • 哈尔滨地区优惠独生子女费实行新政策
      澳门在线咨询 2021-10-22
      根据《黑龙江省人口和计划生育条例》的规定,独生子女父母的奖励费按照以下规定支付:(1)夫妇双方为员工的,双方所属公司各承担50%(2)一方为员工,另一方没有工作单位或丧偶的,由员工所属公司全部承担(3)城镇其他人员由户籍所在地县级人民政府解决(4)离开原职场的人员,录用公司由录用公司承担的录用公司没有解除人事关系的,由原职场的县级人民政府承担的录用公司(4)没有解除人事关系的,根据农村人事关系的规