一、养老保险个人交824单位交多少

关于本市社会保障体系中的基本养老保险项目，其主要内容如下所述：

首先，对于纳入城镇职工养老保险体系的企业职工而言，其需按规定向社保机构支付养老保险费用，该金额为职工总体薪资的28％，这一比例不能超过上一年度全体职工平均薪酬水平的上限（即300％），同时也不能小于该年度全体职工平均工资水平下限（即60％）。此项支付责任由企业及员工分别承担，其中企业需要支付的部分占比为20％，而员工则需承担8％。

此外，个人账户累积金额的计算比例被确定为11％，并且所有的缴费工作均应由员工作为整体进行统一缴纳，包括因暂时无法就业造成的养老保险续保和补充缴费等事项。

其次，对于自由职业者或从事个体经营活动的人士，他们在参加养老保险时亦须遵循相似的规定。

根据政策要求，这些群体在养老保险缴款方面的比例需要保持与市上一年度社会平均工资水平一致，即为20％。同样，所有的缴费义务都应由个人自行承担，而个人账户累积金额的计算比例同样设定为11％。

值得注意的是，由于灵活就业从业者及个体工商户在缴纳养老保险过程中所面临的困难，因此上述群体在补交养老保险费用时，将会以全市上年度社会平均工资水平为基数，按照同一比例（即20％）进行缴费。

最后，就农业垦区企业里的参保职工来说，他们所需支付的养老保险费用的基础金额将被设置在上一年度所有职工平均工资的60％。为了尽可能减轻这些职工的经济压力，政策特别规定了从2003年起开始的五年内（即2004年至2008年），农业垦区企业的缴费比例将逐年提高一个百分点，直至到2009年实现完全相等的20％。在此期间，农村垦区企业职工个人账户累积金额的计算比例将仍然维持为11％。

尽管参加养老保险的各类参与主体在缴纳比例方面有着明确且相对稳定的规定，但在实践过程中，可能还会出现一些个别情况。若是对劳动者所享有的相关待遇还有更多疑问，欢迎随时向我们寻求深入探讨和专业解答。作为了解国家法律法规最新动态、掌握全面法律知识的专家团队，我们定能为你提供针对具体问题的详细分析，协助充分维护自己的合法权益。如有任何疑问或需求，请毫不犹豫地联系，我们期待为提供优质贴心的服务！

《社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20％缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的80％缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。

二、养老保险个人如何交

个人交养老保险可以选择缴纳城乡居民养老保险，也可以选择缴纳职工养老保险。

个人缴纳社保，可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“养老保险个人交824单位交多少”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。

《中华人民共和国社会保险法》：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。\n无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。\n公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。