我国劳动行政部门的概况-法师兄

我国劳动行政部门的概况

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-19 08:01:48 394 人看过

劳动行政部门有：1．国务院设人力资源与社会保障部；2．省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅；3．省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局；4．县（旗）、自治县（旗）设人力资源与社会保障局。

劳动保障行政部门实施行政处罚的依据有

为规范劳动行政处罚行为，保障和监督劳动行政部门有效实施行政管理，保护公民、法人和其他组织的合法权益。法律、法规和规章以外的规范性文件不得设定行政处罚，但可以在法律、法规和规章规定给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。在作出处罚决定时若引用该规范性文件，必须首先引用所依据的法律、法规或规章。

根据《劳动法》第五条，国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。

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劳动行政部门有：1、国务院设人力资源与社会保障部；2、省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅；3、省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局；4、县（旗）、自治县（旗）设人力资源与社会保障局。国务院专利行政部门中止有关程序是指什么1、国务院专利行政部门中止有关程序，是指暂停专利申请的初步审查、实质审查、复审程序，授予专利权程序和专利权无效宣告程序；暂停办理放弃、变更、转移专利权或者专利申请权手续，专利权质押手续以及专利权期限届满前的终止手续等。2、法律依据：《中华人民共和国专利法实施细则》第八十八条国务院专利行政部门根据本细则第八十六条和第八十七条规定中止有关程序，是指暂停专利申请的初步审查、实质审查、复审程序，授予专利权程序和专利权无效宣告程序；暂停办理放弃、变更、转移专利权或者专利申请权手续，专利权质押手续以及专利权期限届满前的终止手续等。根据《劳动法》第五条，国家采取各种措施

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