深圳社保最低缴费工资-法师兄

深圳社保最低缴费工资

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-25 14:52:59 320 人看过

最低工资现在是2030元，所以，最低缴费基数是2030元。

一、阜新社保缴费基数查询

单位缴费，养老保险、失业保险、工伤保险：最高缴费基数上限为15714元;最低缴费基数下限为2881元。医疗保险、生育保险：最高缴费基数上限为11616元;最低缴费基数下限为2323元。缴费比例，养老保险：单位16%、个人8%。医疗保险：单位7%、个人2%。失业保险：单位0.5%、个人0.5%。工伤保险：单位按行业风险类别0.2%~1.9%，个人不缴。生育保险：单位0.5%，个人不缴。

二、五险一金1600算什么水平

如果说单位和个人缴纳五险一金的比例，能够达到缴费基数50%。1600元也就是3200元的缴费基数。按照3200元的个人工资，相信在全国各地都算是较低工资水平的了。尤其是个人还要负担个人部分，大约最低是缴费基数的15.5%，每月到手工资只有2700元。

个人的缴费比例最低是15.5%，而最高可以是23%，1600元是个人负担部分的话，按照最高比例去算，缴费基数大约7000元左右，实发工资每月5400元。这样算起来，还真都不算什么高水平。

如果是按照15.5%的个人负担比例计算，差不多缴费基数1万元，到手工资8400元。

2700元、5400元、8400元，恰好相当于各地的低、中、高收入水平吧。

三、公司按最低基数缴纳公积金是否违法

原则上是不违法的,但是还是要按照劳动者上年度月平均工资缴纳。住房公积金是根据一定的缴费基数,按照一定比例由单位代缴的。缴费基数不得低于当地最低工资水平,按照员工上年度平均工资缴。而缴费比例按照最低不得低于5%缴纳,其他比例需要进行审批之后缴纳。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

月工资
深圳最低月工资1500元

昨日，深圳市人社局宣布深圳市2012年全日制就业劳动者最低工资将上调至1500元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准：13.3元/小时。新标准自2012年2月1日起实施。据了解，即将过去的一年全国共有24个省份年内调整了最低工资标准，平均增幅22%。2011年4月，深圳最低工资标准由2010年的每月1100元上涨到1320元，同比涨幅达20%，上海则上调到1280元，却不含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金，是劳动者可以拿到手的净收入，在最高最低工资标准排名上，深圳与上海相比，略逊一筹。深圳2012年的最低工资标准提高到1500元后，同比涨幅达13.6%.目前只有北京、深圳等少数城市公布了2012年最低工资标准，北京从明年1月1日起，北京最低工资将从1160元调整为1260元。这次调整后，深圳市全日制就业劳动者最低工资标准毫无争议地居于国内最高水平。深人社局表示，提高最低工资标准主

2023-06-09

137人看过
法律综合知识
深圳社保最低档缴纳15年会开多少

一、深圳社保最低档缴纳15年会开多少深圳地区的社会保险制度中，最低档投保通常是指遵循本地相关法律法规所设定的最低缴费基准以及比率，进行社会保险费用的缴纳。根据本市的社会保险政策，最低缴纳基准和比率可能随时间推移及政策变迁而有所改变，因此详细的缴费数额务必要依据最新的政策规范进行确认。一般来说，若某位居民选择以最低档参保标准连续缴纳社会保险高达15年之久，便可在退休之后享受固定的基本养老金福利待遇。然而，具体的福利金额将受制于当时的政策环境以及个人的缴费积累而得出，故无法提供精确的金额数据。我们建议阁下咨询当地的社保机构或者人力资源与社会保障部门以获取更为详实且精准的信息，其中应该涵盖在最低档缴纳15年后可能实现的养老金待遇等相关内容。望上述信息能够为阁下提供一定的参考价值。同时，如有任何其他疑问，本人将始终乐意解答和协助。《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单

2024-07-25

284人看过
法律综合知识
2024深圳社保最高缴费基数多少深圳社保缴费基数是如何计算的

一、深圳社保缴费基数是如何计算的？虽然每年都在调整社保缴费基数，但是也都有一定的计算方式。深圳最低的社保缴费基数都是按照社会平均工资的最低标准来进行确认的，最高缴费基数则是按照社会平均工资的三倍来确认。每年的社会平均工资都会提升，所以社保缴费基数的范围也都会适当的提升，需要按照社保公布的标准来计算社保费用。二、深圳今年社保缴费基数是如何法定的？按照法规，深圳最低工资标准为2360元，这就是最低的社保缴费基数。深圳社保缴费最高基数则是按照社会平均工资8310元的三倍来计算，也就是说最高缴费基数为24930元。各个单位上报的工资基数在此之间，则按照上报的工资基数来为员工计算各项社保费用。三、深圳社保缴费基数是否可以自己调整？很多人希望按照深圳社保缴费最高基数来参保，以保证退休之后的养老金额度。但是要特别注意社保缴费基数只能够由单位来上报，每年都会由单位调整社保缴费基数的额度。个人是不能够调整自

2023-11-23

215人看过
工资
深圳工资平均工资最低标准

一、最低工资标准最低工资标准通常包含三个部分，维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。以及劳动者平均赡养人口的最低生活费和劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。并且，最低工资标准不包括加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。根据2003年发布的《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式，每两年至少调整一次。在此基础上，近年来我国最低工资标准稳步提高，有些省份调整周期几乎是一年一次。人社部数据显示，2011-2015年，全国分别有25个、25个、27个、19个、27个地区调整最低工资标准。《劳动合同法》第85条规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分;逾期不支付的

2023-05-31

187人看过

社保
2023深圳社保缴费比例是多少？2023深圳社保缴费基数一览

一、深圳社保缴费基数-深圳社保缴费比例社平工资深圳市：12964元/月最低工资深圳市：2360元/月养老保险缴费基数和比例深圳户籍(基本+地补)1、缴费比例单位缴纳：15%+1%个人缴纳：8%合计：24%2、分账比例个人账户：8%3、缴费基数职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍，下限为本市最低工资。非深圳户籍1、缴费比例单位缴纳：15%个人缴纳：8%合计：23%2、分账比例个人账户：8%3、缴费基数职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍，下限为本市最低工资。医疗保险缴费基数和比例一档医疗保险1、缴费比例单位缴纳：6%+0.2%个人缴纳：2%合计：8.2%2、分账比例(1)不满45岁的个人账户：5%(2)满45岁的个人账户：5.6%3、缴费基数职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资

2023-05-22

295人看过
法律综合知识
最低工资标准上调深圳

深圳市政府日前召开最低工资标准调整方案新闻发布会，从7月起，深圳最低工资标准统一上调为1100元／月。记者2日从深圳市人力资源和社会保障局了解到，劳动保障部门近期将采取专项行动，检查最低工资标准执行情况，对违反最低工资标准的单位，将依法予以处理，违法严重的还将被录入央行征信系统“黑名单”。据深圳市人力资源和社会保障局局长王敏介绍，经深圳市政府五届一次常务会议审定，深圳市全日制就业劳动者最低工资标准为1100元／月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准为9。8元／小时。据了解，现行最低工资标准为2008年制订，特区内为1000元／月、特区外为900元／月。《中华人民共和国劳动法》。

2024-05-03

183人看过
社保
公司缴纳多少社保费用，深圳工资为12000？

社保取决于所在地区／单位采用的缴费比例及你核定的缴费基数。税后工资12000，应该已经达到当地的封顶数。假定在上海，用9米个税计算器的反推，得出社保及公积金缴费合计约2100元，缴纳个税约2000元，税前收入约16000元。公司不按照实际工资缴纳社保违法吗公司不按照实际工资缴纳社保违法。用人单位不按照劳动者实际的工资去缴纳社保，用人单位需要承担以下责任：1、首先相关部门要求用人单位需要限期缴纳或者补足，逾期不履行，相关部门直接划拨或者申请法院对其进行扣押、查封以及拍卖企业的财产；2、加收滞纳金后再次逾期的，将会对企业处以罚款；3、如果劳动者认为用人单位没有按时足额为其缴纳社会保险费等侵害劳动者社会保险权益的行为，劳动者也可以要求相关社会保险行政部门或者社会保险费的征收机构依法对该企业进行处罚。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老

2023-07-05

234人看过
最低工资
深圳最低工资调整人社局教你计算

深圳新的最低工资标准2月1日起实施，加班工资也随之发生变化。日前，不少网友向深圳新闻网记者反映，不知加班工资该如何计算。记者今天从深圳人社局获得了权威计算方法。深圳人社局有关负责人透露，2012年深圳市最低工资标准自2月1日起调至1500元/月，对以最低工资标准为劳动合同约定的正常工作时间工资的劳动者，其加班工资的计算基数也应相应调整为1500元。加班工资算方法具体为：（一）工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75天×150%（二）休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75天×200%（三）法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75天×300%非全日制就业劳动者的加班工资问题目前法律没有明确规定。更多内容请点击：2012年法定节假日安排通知2012年春节加班怎么算?

2023-06-05

137人看过

法律综合知识
社保最低缴费年限：社保最低缴费年限工龄是多少

社保最低缴费年限的规定根据《社会保险法》规定，按月领取基本养老金必须符合两个条件：一是必须达到法定退休年龄；二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时，个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。按照我国医保制度，参保人累计缴费达到国家规定年限，退休后可享受相关医疗保险待遇，不再缴纳医保费。不过，这个医疗保险缴费年限各地规定并不统一，一般为20～30年不等，缴费参数也不一样。异地就业，医保关系无法转移接续并累计计算的话，可能会影响到将来的退休医保待遇。需要说明的是，这里所说的“累计缴费”，是指缴纳职工基本医疗保险费累计达到国家规定年限，但不包括城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合

2024-04-03

127人看过
社保
深圳社保缴费如何进行

1、以现金或支票方式支付申请人备齐申报资料，于每月15日前交本中心人事代理部业务受理窗口，由工作人员核算并开具交费单，申请人凭交费单到收费窗口交款(可刷银联卡);支票收款单位：深圳市**交流服务中心有限公司开户银行：工商银行红围支行收款账号：4000021209024918386。支票款项到账需时7天，投保人必须保证资金在当月15日前到帐，否则将无法参加当月社保。2、以汇款方式支付：按此流程操作约需7天，请在当月7日前完成传真及汇款，否则不能保证参加当月社保。（1）申请人填写《委托代交社保金汇款确认表》(可从深圳人才网下载，下称《确认表》)，并至0755-82409949;（2）我部工作人员与您电话联系，请在确定《确认表》中内容无误后汇款(请告知银行在“用途栏”内填写“保险费”及“委托人姓名”。我中心暂不受理“现金存款”);（3）转帐后将凭据传真至0755-82409949(请注明“保险费

2023-05-08

243人看过
社保
深圳社保三档缴费标准是什么?深圳社保应该怎么缴

社保的重要性是不言而喻的，目前各个省市的社保有细微的差别，深圳市的社保缴费标准可以分为三档，每一档的缴费标准是不一样的，参保人需要交纳的社保费用也不一样，那么，深圳社保三档缴费标准是什么?深圳社保应该怎么缴?一、深圳社保三档缴费标准是什么深圳社保分一二三档，档数越低缴费就越高，档数越高缴费就越低，享受的待遇和福利会相对不怎么好。其中一档的缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%，每月大概需要交纳保费九百多，企业大概需要交纳六百多，个人需要交纳二百多。二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.8%，每月大概需要交纳保费五百八十多，企业大概需要交纳三百八十多，个人需要交纳一百九十多。三档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.55%，每月大概需要交纳保费五百六十多，企业大概需要交纳三百多，个人需要交纳一百多。二、深圳社保应该怎么缴深圳社保怎么缴主要是看实际情况的，参保

2023-05-22

312人看过
社保
深圳社保是如何缴费的

深圳社保缴费比例是什么员工应参保哪些险种：深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房积金;非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。一、非深户员工单位和个人的承担比例是：1、养老保险(基本养老)单位承担10%,个人承担8%;2、医疗保险(任选一种)(1)综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%;[2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担](2)住院+地方补充：1%全由单位承担;[2008-3-1新的医保办法规定：单位0.8%，个人0.2%;2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊(含急诊)费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过800元。](3)劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月;3、失业保险：1%×单位人数×

2023-05-08

93人看过

最低工资
深圳市最低工资怎么计算

一、深圳最低工资怎么计算?最低工资标准是保障劳动者本人及其赡养人口最低生活需要的工资支付保障标准。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。目前，上海、深圳、天津、北京这四地的月最低工资标准超过了2000元。其中，上海月最低工资标准为全国最高，为2300元，北京小时最低工资标准最高，为2200元。二、最低工资是否包括加班加点工资用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付，是对国家有关工资支付政策的错误理解，也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯。《劳动法》和《工资支付暂行规定》明确规定，如果劳动者为企业提供了正常劳动，企业支付给劳动者的劳动报酬是不得低于当地最低工资标准的。最低工资标准，原劳动部《关于劳动法若干条文的说明》的解释是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支

2023-05-08

336人看过
社保
深圳社保缴费期限调整

本段内容讲述用人单位未按时足额为员工缴纳养老保险的补缴规定。若用人单位未按时足额缴纳养老保险,则单位需在规定时间内进行补缴。而员工非深户,则只能由单位进行补缴。另外,个人仅可补缴养老保险,而医疗、工伤险等无法进行补缴。最后,业务办理时限为10个工作日内办结。单位：若用人单位未按时足额为员工缴纳养老保险，则单位需在规定时间内进行补缴。若员工非深户，则只能由单位进行补缴。个人：个人仅可补缴养老保险，而医疗、工伤险等无法进行补缴。业务办理时限：10个工作日内办结。深圳社保补缴办理条件是什么？根据深圳市社会保险基金管理局发布的《深圳市社会保险费补缴业务办理规程》，办理补缴业务的条件如下：1. 符合下列情形之一的参保人员，可申请办理补缴业务：（一）达到法定退休年龄，累计缴费年限满15年，因各种原因未在用人单位参加职工基本养老保险的；（二）达到法定退休年龄，累计缴费年限满

2023-08-31

413人看过