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劳动争议上诉案件诉讼二审的程序

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-23 10:10:10 436 人看过

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十一条至第一百五十四条、第一百五十八条的规定，北京时开劳动纠纷律师认为，劳动争议诉讼的二审程序包括以下几个流程：

（1）受理上诉。上诉的受理包括诉讼文书的接受和送达、诉讼案卷和证据的报送、立案。

（2）审理前的准备工作。二审审理前的准备工作包括组成合议庭、对提起上诉的活动进行审查、查阅案件材料并熟悉案情、决定是否开庭审理。

（3）审理。上诉案件的审理以开庭审理为原则，以径行裁判为例外。开庭审理的流程与民事诉讼一审的流程相同；人民法院认为不需要开庭审理就能查清事实、予以裁判的案件，可以径行裁判。

（4）裁判。二审法院对当事人的上诉进行审理，根据事实和法律作出终局性的判定。二审判决和裁定一经送达当事人，即发生法律效力，当事人不得就此再行上诉。

另外，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起3个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起30日内作出终审裁定。

简单地讲，劳动争议诉讼二审的基本流程是：受理上诉→审理前的准备工作→审理→裁判。

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