刑事责任的法定年龄为16周岁，对于故意杀人、故意杀害致人重伤或死亡、抢劫、强奸、抢劫等危害性特别大的刑事案件，年满14周岁就要负刑事责任，但会减轻或者从轻处罚。其他一般的刑事案件，必须要年满16周岁才负刑事责任，否则，只能责令父母或者监护人严加管教，必须的时候由政府收容管教。

童工的法定年龄是多少？

《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。

由此可见，单位招用童工是违法行为，会受到法律制裁。劳动法童工罚款的标准是单位每雇佣一名童工，罚款5000元，对于屡教不改的，加重处罚，标准是每人一万元。除此之外，单位还可能会被吊销营业执照。如果单位是通过诱骗、强迫的方式迫使未成年人进行劳动生产，造成人员伤亡的，单位负责人要承担刑事责任。

《中华人民共和国刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。第十七条之一已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。