一、上海工伤赔偿伤残金最高给多少?
工伤人员因工致残被鉴定为1-4级的,应保留劳动关系,退出工作岗位,按以下标准享受待遇:
一级伤残:27个月;二级伤残:25个月;三级伤残:23个月;四级伤残:21个月。标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资;按上述规定计发的标准低于本年度全市职工月平均工资乘以《上海市工伤保险实施办法》规定的相应伤残等级的月份数之积的,差额部分由工伤保险基金予以补足。
2、由工伤保险基金按月支付伤残津贴:
一级伤残:90%;二级伤残:85%;三级伤残:80%;四级伤残:75%。标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。
二、工人可以享受哪些工伤保险待遇?
上班发生工伤事故后,按规定员工可以申请工伤认定,经确认为工伤后可以依法享受工伤待遇,领取工伤赔偿。所以,员工主张工伤赔偿时,要先确定可以赔偿的费用,具体的赔偿项目,以便及时收集相应的凭证作为证明,并领取工伤赔偿金。
工伤赔偿是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿,进行工伤赔偿前要进行工伤认定和工伤伤残鉴定。进行工伤赔偿时要根据工伤员工不同的受伤程度,具体可以主张以下的赔偿费用:
1、员工受到一般伤害,要赔以下费用:
(1)医疗费;
(2)伤者住院期间的伙食补助费;
(3)生活护理费;
(4)工伤期间的工资;
(5)交通食宿费。
2、员工受伤并达到伤残,要赔以下费用:
(1)医疗费;
(2)伤者住院期间的伙食补助费;
(3)生活护理费;
(4)工伤期间的工资;
(5)交通食宿费;
(6)辅助器具费;
(7)一次性伤残补助金;
(8)伤残津贴;
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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上海工伤十级伤残赔偿金标准是多少山西在线咨询 2022-03-28依据2013年1月1日实施的《上海市工伤保险实施办法》,10级伤残的赔偿标准为:除了医疗费和停工留薪期外, 1、鉴定结果出来时可以去工伤基金领取:一次性伤残补助金,为7个月的工伤人员本人工资(但不低于3896*6个月); 2、离职时可以去工伤基金领取:一次性工伤医疗补助金,5451*3个月; 3、离职时单位支付:一次性伤残就业补助金,5451*3个月。
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上海工伤10级赔偿多少伤残补助金吉林省在线咨询 2023-02-14在上海,工伤十级可以获得七个月本人工资的伤残补助金,十级的工伤如果终止劳动合同的话,用人单位支付的一次性就业补助金按照上海市人民政府规定的标准赔付。而且在暂停工作期间,接受工伤医疗的原工资福利待遇不变,十级工伤的治疗费是花了多少就赔偿多少。
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伤残赔偿金最高是多少西藏在线咨询 2021-11-14一般来说,受伤者的残疾赔偿与受伤者的年龄有关。同时,农村居民的赔偿标准也不同于城镇居民。60岁以下的残疾赔偿等于残疾等级,一级按100计算,二级减少10%,以此类推,乘以上诉法院所在地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入乘以20年。二、残疾赔偿金60岁以上的人,等于残疾等级一级按100计算,二级减少10%,其他人以此类推,乘以被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,或者农村居民人均纯收入
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上海工伤十级伤残赔偿多少钱广西在线咨询 2022-03-19十级工伤赔偿项目及计算方法: 1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×7个月(基金支付); 2、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×2个月(基金支付); 3、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)==全市上年职工月平均工资×6个月(用人单位支付); 4、医疗费:按1