讯：南京市人力资源和社会保障局发出通知，南京市将调整2010年度工伤保险定期待遇标准。调整对象：2010年6月30日前，因工致残经市劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级的人员；2010年6月30日前，因工致残经市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级至六级，企业难以安排工作，已

讯：南京市人力资源和社会保障局发出通知，南京市将调整2010年度工伤保险定期待遇标准。

调整对象：2010年6月30日前，因工致残经市劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级的人员；2010年6月30日前，因工致残经市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级至六级，企业难以安排工作，已按月领取伤残津贴的伤残职工；2010年6月30日前，因工死亡职工符合供养条件的供养亲属。虽然本次文件下发得比较晚，但该文件的执行时间仍是从今年7月1日开始，7－9月份调整增发的待遇将与调整后的新待遇于10月15日后一并发放到位。

伤残等级被鉴定为一级至四级的工伤人员在原享受伤残津贴标准基础上：一级每月增加245元；二级每月增加232元；三级每月增加218元；四级每月增加205元。

伤残等级被鉴定为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工，由用人单位在其应享受伤残津贴标准基础上分别按照本次四级月增额的90％和85％进行调整，即五级每月增加184元；六级每月增加174元。

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2022年沈阳企业退休职工养老金上调

近来很多消息称，2022年企业退休职工养老金将会调整，很多省市已经作出了调整的步伐，2013年企业退休职工养老金上调，沈阳上调将超过10个点。

如果按照今年企业养老金上调10％、人均1600元来计算，沈阳企业退休人员养老金人均就会增加160元（记者岳巍谭皓赵矫健）今年的沈阳市政府工作报告提出：要健全社会保障体系，不断提高社会保险待遇水平和城乡低保标准。

在企业退休人员养老金方面，沈阳已经连续8年提高养老金标准，今年还会提高吗？

昨日，记者得到了肯定的答案，企业退休养老金今年还会上调。

沈阳市人力资源和社会保障局副局长杨顺昌在接受采访时介绍，到2012年沈阳已经连续8年上调养老金，现在企业退休人员养老金人均水平已经达到1600元左右，惠及了超过90万名符合条件的企业退休人员。

杨顺昌说：今年沈阳的养老金还会上调，但是涨幅多少现在还无法确定，因为需要国家和省的相关部门审批。

虽然现在涨幅还无法确定，但过去8年沈阳市企业退休养老金的涨幅都超过了10％。

根据省人力资源和社会保障厅公布的消息，2012年～2016年，我省企业退休人员养老金将以年均不低于10％的速度增长。

从上述数据可以看出，今年沈阳的企业退休人员养老金的涨幅应该不会低于10％。

也就是说，如果按照上涨10％，人均1600元来计算，沈阳企业退休人员养老金人均就会增加160元，最后会达到1760元。