雇佣超龄员工违法吗-法师兄

雇佣超龄员工违法吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-10 17:10:43 66 人看过

不违法，劳动法是允许的。属于退休返聘或聘用退休人员，但会有风险。

一、退休人员工伤赔偿标准详细表

一般情况下，退休人员工伤赔偿标准要按具体情况来定。已办退休手续后被单位返聘，并且单位已经根据项目参保等方式为其交了工伤保险费的，那么受了工伤后可根据工伤保险条例的规定来确定赔偿标准。如果单位返聘后没有为其交工伤保险费的，那么发生工伤后的赔偿标准就要和单位协商确定。

二、“返聘”人员与用人单位之间是否属于劳务关系

已领取养老金的人员被原单位继续聘用，或者被其他用人单位聘用，被称为返聘人员。

返聘人员与用人单位之间属于劳务关系，返聘人员不能依据,《劳动合同法》主张加班工资；

社会保险、工伤待遇等权利，只能根据双方的约定处理权利义务争议。

三、退休职工返聘被辞退不能获得经济补偿如何处理

退休返聘人员被辞退时，是否需要支付经济补偿金，法律不干涉，完全根据双方约定来，双方对此无特别约定的，则一般司法实践中不会支持员工关于经济补偿金的请求的。

退休返聘由于两者已经不再是劳动关系，而是雇佣关系，所以辞退后不会有补偿金。

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