一、厂里上班工资卡一定要本人的吗
工资卡必须是本人的。
(一)工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进公司时,为每个职工建立工资卡。其内容主要包括:职工的姓名、职务(职称或工种)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进公司时建立,到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资。
(二)员工的工资卡可以自己去办理,也可以由公司代办,但是银行卡的户名必须要是员工自己的名字。如果是公司代办的工资卡,是需要本人去银行激活并修改密码才能取款,但是对进账没有影响,只要您取钱前先激活银行卡就可以了。代办的工资卡的初始密码是装在一个小信封的,一般不是银行卡最后6位数,就是您身份证后面6位数。
二、加班工资需要交税吗
职工加班费需要缴纳个人所得税。所说的各项个人所得的范围:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
《个人所得税法实施条例》第八条
个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益;所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额,无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额;所得为有价证券的,根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额;所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额。
三、在工厂上班工资不给开怎么办
用人单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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工厂上班户口本是厂里的重庆在线咨询 2022-05-03我搞不懂你说的是户口是指什么?是户籍管理部门发的户口簿,还是在劳动管理部门缴纳的社会保险手续?如是前者,我也搞不懂你的户口怎么会在厂里,难道是集体户口吗?我认为你的户口薄应该由你自己保管。厂方完全可能不承认你的户口簿保存在厂里。你可起诉法院要求返还,但必须有证据证明。如果是后者,厂方无权扣留你的劳动保险手续。你可以申请劳动仲裁,要求办理相关劳动保险手续的转移。
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本人在一家工厂工作,那厂里加班怎么算工资吗贵州在线咨询 2022-07-05工厂工资分配办法由企业自主依法制定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定,工厂根据本单位的生产经营特点和经济效益,遵循按劳分配、同工同酬原则和最低工资保护制度,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工厂的加班费,以劳动合同约定的工资或者正常劳动时间工资为基数,在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;在休息日安排工作,而又不能安排补
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厂里上班工伤有工资吗重庆在线咨询 2021-12-15有。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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在工厂里上班,厂里说要扣我一半的工资这符合劳动法吗?重庆在线咨询 2022-09-27通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时,不用向用人单位支付赔偿费用,同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金