我们大家都知道工作一般都非常的难找，所以说有一个好的工作往往是很体面的事情。对于我们刚刚毕业的大学生来说工作是很重要的，大学生一般都有一种入职前后的区别对比，因为大学生往往抱负都很大。那么入职前后的区别是什么？

其实您可以看到几个问题，

第一：HR说什么不重要，重要的是您在谈的时候你问的是什么，得到的答案是什么，那是最真实的;

第二：永远不要认为美好的前景勾勒是一件坏事，从某个方面看，如果事情本质没有欺骗概念，那就不存在好与坏;建议您在沟通时多提问以免造成自我理解落差;

每个公司入职须知不一样，建议您向公司人事部门获取。

员工入职注意事项具体说明：

1、准备相关材料。按照人力资源部的通知准备好相关资料。入职之前，人力资源部都会发入职通知，里面会详细介绍入职时间，公司地点，入职需携带资料。一般包括个人一寸照片，身份证、银行卡、学历证明、学位证明原件或复印件。个人简历，近期体检报告等。

2、入职准备。入职前需要和人力资源部联系，确定好具体时间和入职联系人，也就是说什么时间找什么人。入职的当天，需要穿正装，带好相关资料，带个笔记本和签字笔，最好带个水杯。也可以带个U盘，里面有个人资料的电子版。

3、入职过程。到了办公楼，找到人力资源部联系人。人力会和你讲解入职相关事项，包括收取相关资料，签订劳动合同，填写入职相关表格等。等办好了人力相关事项，人力资源部会把你送到入职部门，并协助安排工位，领取电脑，办公用品等等。

4、电脑装机，申领相关账号等。电脑安装完毕后，会有IT的老师，给电脑安装相关软件，如office办公软件，Adobe阅读器，Foxmail邮箱等等。同时，会给开通相关办公账号，如OA系统，邮箱账号密码，业务系统管理账号密码，考勤系统录指纹等等。

5、熟悉工作环境。

对于入职前后的区别是什么的问题我们是可以找打相关内容的，对于这个问题一般情况下都是说的在心理上面的转变。因为在没有踏入职场的时候理想抱负往往非常远大，但是踏入了职场之后往往就不会这样想，因为职场比我们想象的要残酷许多。