根据新的《工伤保险条例》规定,如果在上班途中遭受非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、旅客列车事故伤害,就应被认定为工伤事故。但该员工是在下班途中骑自行车由于自己的原因受的伤,没有第三方的原因,其个人应当承担事故的全部责任。所以不属于工伤。

根据新的《工伤保险条例》规定,如果在上班途中遭受非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、旅客列车事故伤害,就应被认定为工伤事故。但该员工是在下班途中骑自行车由于自己的原因受的伤，没有第三方的原因，其个人应当承担事故的全部责任。所以不属于工伤。

素 材 中 提 到 的 交 通 事 故 和 工 伤 认 定 标 准 对 于 上 班 途 中 骑 自 行 车 是 否 适 用 ？

根据我国《工伤保险条例》和《道路交通安全法》的相关规定，对于上班途中骑自行车属于工伤的，应适用工伤认定标准。而交通事故中，对于非机动车驾驶人受到非机动车驾驶人或者行人伤害的，应适用《道路交通安全法》的相关规定。

然而，交通事故和工伤认定标准在某些情况下可能存在冲突。例如，在交通事故中，若自行车属于机动车，则机动车驾驶人应承担主要责任，非机动车驾驶人或行人受到的伤害应适用《道路交通安全法》的相关规定。而在工伤认定中，若上班途中骑自行车属于非机动车，则应适用《工伤保险条例》的相关规定。

因此，素材中提到的交通事故和工伤认定标准对于上班途中骑自行车是否适用，需要结合具体情况进行判断。如发生交通事故，应尽快报警处理，并根据受伤情况依法进行伤残等级评定，以便获得相应的赔偿。

总之，根据新的《工伤保险条例》和《道路交通安全法》的相关规定，对于上班途中骑自行车属于工伤的，应适用工伤认定标准。而交通事故中，应根据受伤情况依法进行伤残等级评定，并根据机动车驾驶人承担主要责任或非机动车驾驶人受到伤害的情况适用相应的法规。因此，在判断交通事故和工伤认定标准是否适用时，需要结合具体情况进行判断。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。