木工尘肺是职业病吗
来源:互联网 时间: 2023-03-27 10:42:54 202 人看过

做木工是得不了尘肺病的,木屑属于有机粉尘,它只会导致肺部感染,后期经过治疗是可以治愈的,但是其他尘肺病是长期吸入固体颗粒物,导致肺部纤维化造成的,尘肺病是不可逆的,应做好预防。

一、尘肺病的预防

1、工艺改革、革新生产设备:是消除粉尘危害的主要途径。

2、湿式作业:采用湿式碾磨石英、耐火材料,矿山湿式凿岩、井下运输喷雾洒水。

3、密闭、抽风、除尘:对不能采取湿式作业的场所,应采用密闭抽风除尘办法,防止粉尘飞扬。

4、接尘工人健康检查:包括就业前和定期健康检查,脱离粉尘作业时还应做脱尘作业检查。

5、个人防护:佩戴防尘护具,如防尘安全帽、送风头盔、送风口罩等。

二、职业病的主要类型

按照2011年12月31日施行的《中华人民共和国职业病防治法》的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。根据2013年12月30日修订的《职业病分类和目录》它包括十大类,132种职业病,分别是:

1、尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。

2、职业性放射病。有外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。

3、职业性化学中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

4、物理因素职业病。有中暑、减压病等。

5、职业性传染病。有炭疽、森林脑炎等。

6、职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。

7、职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。

8、职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。

9、职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌,联苯胺所致膀胱癌等。

10、其他职业病。有职业性哮喘、金属烟热等

对职业病的诊断,应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 01:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多职业病相关文章
  • 尘肺职业病能赔多少钱
    一、尘肺职业病能赔多少钱尘肺职业病能赔多少钱根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准是:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。二、尘肺职业病鉴定流程是什么尘肺职业病鉴定流程如下:1.申请。当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。2.组成职业病诊断鉴定委员会。职业病诊断鉴定委员会组成人数为5人以上单数,鉴定委员会设主任委员1名,由鉴定委员会推举产生。3.申请鉴定相关资料。职业病诊断鉴定申请书,职业病诊断证明书,职业病诊断所需的各项材料,其他有关资料。4.审查材料、调查取证。5.作出鉴定结论。6.对鉴定结论有异议。7.职业病鉴定的费用由用人单位承担。(鉴定取证费包括:工作场所调查、劳动者体检、实验室检查费用;鉴定
    2023-06-14
    145人看过
  • 职业病目录中尘肺病有几种
    尘肺按其吸入粉尘的种类不同,可分为无机尘肺和有机尘肺。在生产劳动中吸入无机粉尘所致的尘肺,称为无机尘肺。尘肺大部分为无机尘肺。吸入有机粉尘所致的尘肺称为有机尘肺,如棉尘肺、农民肺等。我国法定十三种。症状体征确诊职业病,关系到工人能否享受国家的劳动保险待遇,故不仅是医学上的问题,也涉及到正确执行国家的劳动保护政策,一般说,正确诊断依赖于下列三个条件:(一)职业史;包括工种,接触职业危害因素的机会和接触程度(最简单是专业的工龄),环境条件等资料,为深入了解病因,除口头询问外,有时需要直接到现场观察,才能作出正确的判断,接触史的资料,仅有定性还不够,还应该是定量的,即环境监测资料或工龄的记录。(二)体格检查与一般临床所用方法类同,但对某一类职业因素所致疾病,如职业史比较明确,则可根据发病的特点,选择某些项目重点检查。(三)实验室检查有一些职业病,临床表现不明显,常靠实验室检查,主要有以下几种:①
    2023-06-14
    324人看过
  • 农民工尘肺如何做职业病鉴定
    根据《职业病防治法》第40条、《职业病诊断与鉴定管理办法》第10条的规定,劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。此处的“居住地”是指劳动者的经常居住地。此处的“诊断机构”是指省级卫生行政部门批准的、具有职业病诊断条件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师的医疗卫生机构承担。根据《卫生部关于对异地职业病诊断有关问题的批复》,在尘肺病诊断中涉及晋级诊断的,原则是应当在原诊断机构进行诊断。对职业病诊断结论不服的,应当按照《职业病诊断与鉴定管理办法》申请鉴定,而不宜寻求其他机构再次诊断。需要指出的是,如果劳动者没有依照有关规定确定诊断机构的,所作的职业病诊断无效。卫生行政部门将依照《职业病防治法》的有关规定进行处理。一、职业病鉴定流程根据新修订的(令第52号)和规定,申请的工作流程如下:第一步:申请当事人如果对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议,在接到职业病诊断证
    2023-03-26
    269人看过
  • 职业病尘肺病患者肺结核的诊断方法
    一、职业病尘肺病患者肺结核的诊断方法根据可靠的生产性粉尘接触史、现场劳动卫生学调查资料,以技术质量合格的X射线后前位胸片表现作为主要依据,参考动态观察资料及尘肺流行病学调查情况,结合临床表现和实验室检查,排除其它肺部类似疾病后,对照尘肺诊断标准片作出尘肺病的诊断和X射线分期。粉尘作业人员健康检查发现X射线胸片有不能确定的尘肺样影像学改变,其性质和程度需要在一定期限内进行动态观察。二、根据X射线胸片表现分为三期一期尘肺是指有总体密集度1级的小阴影,分布范围至少达到2个肺区。二期尘肺是指有总体密集度2级的小阴影,分布范围超过4个肺区;或有总体密集度3级的小阴影,分布范围达到4个肺区。三期尘肺是指有下列情形之一者:有大阴影出现,其长径不小于20毫米,短径不小于10毫米;有总体密集度3级的小阴影,分布范围超过4个肺区并有小阴影聚集;有总体密集度3级的小阴影,分布范围超过4个肺区并有大阴影。尘肺病诊
    2023-06-04
    72人看过
  • 患有尘肺职业病如何赔偿
    一、患有尘肺职业病如何赔偿一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为27个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。二级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的
    2023-04-30
    229人看过
  • 职业病尘肺如何获得赔偿
    尘肺职业病的具体赔偿方案,要按实际情况来定。劳动者需要先进行职业病鉴定,只有被鉴定为职业病,劳动者才能得赔偿;赔偿金额应根据残疾标准确定。根据《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤,经治疗后残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。职工因工致残被认定为五级、六级的,享受下列待遇:1、从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补贴,标准为:五级伤残18个月,六级伤残16个月;2、与用人单位保持劳动关系,用人单位应当安排适当的工作。难以安排工作的,用人单位应当按月给予残疾津贴。标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,用人单位应当按照规定缴纳各项社会保险费。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。尘肺职业病鉴定及赔偿程序尘肺病是需要先诊断再鉴定,劳动者申请职业病诊断时应当提供:职业史、既往史;职业健康监护档案复印件;职业健康检查结果;工作场所历年职业病危害因
    2023-07-07
    424人看过
  • 尘肺职业病鉴定费用是多少钱?
    几百元到上千元不等,不同的职业病鉴定费用不一样。具体情况如下:1、根据《职业病防治法》第32条的有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。根据《职业病防治法》第34条的有关规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。2、根据《职业病防治法》第46条的有关规定,职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定,向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。3、根据《工伤保险条例》第12条关于工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤
    2023-06-23
    255人看过
  • 尘肺职业病鉴定部门应该是哪里?
    尘肺是职业病,处理程序如下:1、向当地疾控中心申请职业病鉴定;2、向人社局申请工伤认定;3、向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;4、按鉴定结论主张工伤保险待遇。法律依据《职业病防治法》第四十五条劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险
    2023-06-27
    276人看过
  • 职业病尘肺赔偿和待遇是怎样的
    先进行职业病鉴定吧,只有鉴定为职业病才能获得赔偿;赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。一、病退工资待遇规定是什么1、因病退休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放。对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放,工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的60%发放。2、法律依据:《工伤保险条例》第二十九条规定,职
    2023-06-20
    295人看过
  • 疑似职业病尘肺赔偿多少钱
    一、疑似职业病怎么办?劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病,应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对诊断结论有异议的,可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定,鉴定后仍有异议的,可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。诊断为职业病的,应到当地劳动保障部门申请伤残等级,并与所在单位联系,依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的,劳动者可以到当地劳动保障部门投诉,也可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十九条第二款规定:用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业病的处理方法:1、到当地有职业健康检查资格的医疗卫生机构进行体验。2、如怀疑为职业病,应向当地有资质的职业病诊断机构申请职业病诊
    2023-05-01
    429人看过
  • 尘肺病商业保险有用吗
    一、尘肺病商业保险有用吗尘肺病不能使用商业保险,因为国家法律有规定,尘肺病的治疗费用由企业承担,走工伤保险。对于尘肺病几乎所有的保险公司都是拒保的,不过预防尘肺病,您可以选择一些医疗保险、重疾险产品,但是高危职业的医疗保险投保仍然比较困难,尘肺病是一种职业疾病,商业保险一般不保障,所以建议做好工伤保险的保障。二、尘肺病人平均能活几年尘肺病人的平均生存时间大概在20年左右,具体生活多长时间需要根据患者病情、自身身体条件来进行判断。如果患者发现患病的时间比较早并且积极的接受治疗,平时多加注意可以延长生存时间。如果发现的时间比较晚并且患者已经开始出现了咳嗽、咳血、呼吸困难等症状,可能生存时间就会相对减少。建议尘肺病患者平时要适当锻炼身体以增强体质,要经常开窗通风来保持室内空气对流,调整好心态,避免产生负面情绪。三、尘肺如果想要买保险,我们需要注意哪些主要有3点:一是要看好这份保单可允许的投保职业
    2023-06-08
    153人看过
  • 职业病尘肺公司要我辞职怎么办
    根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。一、孕妇被辞退赔偿标准(一)按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定,妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等"三期"未满前,劳动合同期限
    2023-02-23
    209人看过
  • 煤矿尘肺病
    法律综合知识
    1.煤矿尘肺病分为三类:(1)由吸入含较高游离二氧化硅的岩尘为主所引起的尘肺病为矽肺病,是长期从事岩巷掘进的工人中最常见的尘肺病。(2)由吸入煤尘和含有二氧化硅的岩尘所引起的尘肺病为煤矽肺病,是长期从事半煤岩巷道掘进和采煤的工人中常见的尘肺病。(3)由吸入煤尘所引起的尘肺病为煤肺病,是在变质程度比较高的无烟煤矿长期从事采煤工作的职工中常见的尘肺病。2.煤矿防尘煤矿生产中产生的粉尘称为矿尘。矿尘不仅影响矿工的身体健康,而且,部分煤矿的粉尘还具有爆炸性,严重威胁着煤矿的安全生产。煤矿各生产工序,如凿岩、爆破、装运、破碎等都产生大量的矿尘。就矿尘的性质而言,内容较多,如矿尘的成分、矿尘的分散度、矿尘的溶解度和比重、矿尘的比电阻、矿尘的爆炸性、矿尘的吸水性等。
    2023-06-06
    141人看过
  • 让确诊患尘肺病的职工继续从事粉尘作业违法
    [案例描述]1995年2月,某单位职工刘某被职业病诊断机构确诊为尘肺病,经治疗,3个月后出院。出院时,诊断机构提出不应再从事原岗位劳动。刘某回单位后,把诊断机构的意见交给领导,要求调离原岗位。但3个月后仍没有回音,当刘某再次催促领导调动工作岗位时,领导以不好安排别的工作为由,让刘某继续从事原工作。刘某无奈,向当地劳动仲裁机关提出申诉,仲裁机关受案后经查刘某确患有尘肺病,经调解,该单位决定立即为刘某调换了工作岗位。
    2023-06-09
    439人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #职业病
    词条

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>

    #职业病
    相关咨询
    • 尘肺职业病工伤能报销吗
      吉林省在线咨询 2022-07-26
      不报销。尘费属于职业病。国家有专项资金来报销的。钱由国家财政统一支出。具体可以咨询当地的劳动和社会保障中心。诊断鉴定为尘肺病且认定为工伤的,属于《社会保险法》第三十条“应当从工伤保险基金中支付的”医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围情形,鉴于没有参加工伤保险的部分用人单位由于破产倒闭等客观原因导致这部分工伤人员确定无法获得工伤保险基金保障,可将确定不能从工伤保险基金支付且由于用人单位破产等客观原
    • 请问尘肺病是否是一种职业病啊
      青海在线咨询 2023-09-28
      1、尘肺病是职业病,建议肯定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断,确认为职业病后,再到劳动保障行政部门申请工伤认定。 2、工伤工人如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还能够在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还能够在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 3、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动本领判定委员会申请伤残等级判定。拿到工伤认定书和伤残
    • 尘肺职业病工伤职工会被怎么处理
      吉林省在线咨询 2022-07-09
      尘肺职业病工伤待遇根据国家《职业病防治法》第四十九条用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。国家《劳动法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规
    • 职业病尘肺工伤工资每月最低是多少
      广东在线咨询 2022-07-08
      国家《劳动法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月薪水后,能够解除劳动合同: (一)劳动者得病或者非因工负伤,在限定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的限定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康体检,或者疑
    • 求职业病尘肺鉴定标准是什么?
      江苏在线咨询 2022-11-11
      当一个员工在某一项职位上面工作的时间过长,就有可能患上各种各样的职业病,职业病见证了员工的辛勤劳动,因此,职业病可以获得企业或单位的补偿,职业病尘肺诊断流程及赔偿标准是怎样的?江苏知南贞律师事务所刘余律师解析。职业病尘肺诊断流程及赔偿标准先进行职业病鉴定吧,只有鉴定为职业病才能获得赔偿;赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级