疫情期间可以调岗吗-法师兄

疫情期间可以调岗吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-27 16:02:26 460 人看过

疫情期间不可以单方面调岗。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款，经企业与员工协商一致是可以变更的，即疫情期间，双方亦可通过协商一致的方式调整岗位、降低工资等。

一、企业因疫情防控经营困难可以采取哪些措施

若企业因疫情防控措施而导致经营困难的，一般可以采取以下措施进行补救：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。

二、居家办公工资标准

申请在家办公工资应当根据劳动者与用人单位协商一致的工资执行，根据相关法律规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

三、社保新规有疫情期间公司压员工工资吗

疫情期间鼓励企业与员工协商工资待遇。对受疫情影响导致生产经营困难的，鼓励企业通过协商程序采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；对暂无工资支付能力的，企业与工会或员工代表协商延期支付，帮助企业减少资金周转压力。

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