离职后怎样交五险？-法师兄

离职后怎样交五险？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 22:04:25 180 人看过

除了生育保险和工伤保险不能转移以外，其余的三险一金都可以办理转移手续。辞职以后，只要大家拿着本人身份证和辞职证明或者解除劳动合同关系的书面材料，去原工作所在地的社保中心开一个社保转移的证明，然后在新的工作所在地的社保中心开一个接收函，就可以把自己的社保关系转到新的公司。

个人怎么交五险

个人只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。个人如何缴纳：

1、以灵活就业人员缴纳：如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。

缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20％，医疗约9％，目前尚有80％和100％两档可以选择。一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。

2、找社保代缴机构缴纳：如果你不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。现在市面上的代缴机构众多，大家在寻找时一定注意正规性。

正常情况下，个人商业保险的最佳投保策略是，优先完善意外险、健康险等保障型险种，然后选择适当的养老险、理财险作为适当的补充。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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离职当月公司交五险规定

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一、五险一金离职当月交还是不交五险一金离职当月交，但具体情况得看离职时间，以及公司交社保的时间。五险一金保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当为劳动者购买五险。二、辞退员工五险一金怎么办辞退员工五险一金有3种方式处理：1．暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；2．个人承担五险一金费用继续缴纳；3．让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。三、五险一金看病能报销吗住院才可以报销，使用社保卡看病的报销流程：在定点医院就医的时出示社保卡证明参保身份和挂号，个人不需要先支付再报销，直接便可由社保和医院结算该社保报销的部分，只有在结帐的时候，自付的部分

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一、离职五险一金怎么办劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续，即可。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、离职五险一金怎么转到新单位离职五险一金转到新单位的流程：1.本省市内换工作，职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：变动工作单位的，个人帐户随同本人转移；与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心；与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐。2.跨省市换工作，对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。三、离职后五险一金可以断吗辞职后，五险一金可以断。1.养老保险有个

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