工伤护理费标准2019-法师兄

工伤护理费标准2019

来源：法律编辑整理时间： 2022-02-15 06:05:19 351 人看过

工伤护理费标准：1.评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；2.大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；3.部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

丧葬费
2019丧葬费标准2019丧葬费最新消息

1、2019年丧葬费支付标准计算标准为：上一年度（或前12个月）当地职工月平均工资6个月；死者直系亲属领取。没有直系亲属的，由组织安葬的人或组织根据情况领取，需要出具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区而变化，不受死者年龄或其他因素的影响。例如，如果2017年某地区职工月平均工资为4000元，则该地区2018年丧葬费统一计入24000元。葬礼费用实行少不退，多不补的原则，即家属实际葬礼死者所花费的金额大于领取葬礼费用，也没有额外补贴。二、丧葬费计算标准企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：（一）丧葬补助费和直系亲属一次性救济费分别按上一年度三个月和十个月的社会平均工资一次性支付。（二）供养直系亲属的救济费，每人每月按当地生活困难补助标准和物价补助之和支付。（3）直系亲属单独支持的，每月领取的生活救济费按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％支付。2019年二手房交易流程最新

2023-08-18

183人看过
工伤保险
护工工伤保险费用标准

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤保险费的缴纳标准具体标准为：一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1％、1．3％、1．6％、1．9％。社会保险经办机构根据各用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定其所对应的行业工伤保险类别。《工伤保险条例》第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能

2023-07-07

395人看过
工伤赔偿标准
工伤生活护理费的计算标准，十级工伤赔偿标准

一、工伤生活护理费的计算标准职工工伤生活护理费的支付情况和计算公式（1）生活完全不能自理生活是否完全不能自理，可以参考《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的有关护理依赖的规定。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》有关规定，护理依赖是指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理者。完全护理依赖就是指生活不能自理，进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱、自我移动等五项均需护理者。部分护理依赖就是指部分生活不能自理，上述五项中一项需要护理者。生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50％计算，按月支付。工伤保险条例第11条第1款规定：“工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层由省、自治区人民政府确定。”因此所谓统筹地区，一般指直辖市或者设区的市这一范围。其计算公式为：护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元月）50％（2）生活大部分不能自理

2023-02-14

118人看过
工资
2019工资纳税标准

工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）适用税率－速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数实发工资＝应发工资－四金－缴税。全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－5000保险公司工资纳税标准1．保险公司业务员的个人所得税怎么扣要看业务员与保险公司是不是有劳动合同关系，如果是劳动关系，个税由公司代扣代缴，员工也不需要缴纳营业税。如果是代理人关系，那个税及营业税都需要业务员自己承担了。2．如果保险业务员是以保险代理人身份展业，而不是保险公司员工的话，根据保监会《关于明确保险营销员佣金构成的通知》（保监发［2006］48号）的规定，保险营销员的佣金由展业成本和劳务报酬构成。按照税法规定，对佣金中的展业成本，不征收个人所得税；对劳务报酬部分，扣除实际缴纳的营业税金及附加后，依照税法有关规定计算征收个人所得税

2023-08-01

65人看过

护理费
护理费用标准：工伤出院后的支付标准

我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期间，工伤劳动者需要护理的，所在单位要负责护理费。评定伤残后，生活完全不能自理，需要护理的，按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放。大部分生活不能自理的，按该区上年度员工月平均工资的百分之四十发放。部分生活不能自理的，按该区上年度职工月平均工资的百分之三十发放。工伤护理费的标准法律百宝箱导读：工伤护理费的标准评残前，护理人收入护理人数护理期限；（由工伤医疗机构出具医嘱证明或诊断书确定护理时间和护理人数，时间超过3个月仍需护理依赖的应申请鉴定机构对当事人是否需要进行确定，最长不工伤护理费的标准评残前，护理人收入护理人数护理期限；（由工伤医疗机构出具医嘱证明或诊断书确定护理时间和护理人数，时间超过3个月仍需护理依赖的应申请鉴定机构对当事人是否需要进行确定，最长不超过20年）评残后，根据护理级别，生活完全不能自理的，为统筹工伤护理费的标准评残前，护理人收入

2023-07-01

57人看过
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准陪护费

工伤救治中的护理，工伤职工不能自理的，在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。当雇主不派人去看护时，有两种方法来计算护理费，参照相关规定。住院期间有特殊护理的，按护理费用单载明的金额确定；有固定收入来源的亲属安排看护的，应当确定其亲属收入证明中载明的数额，但不得超过当地职工上一年度的社会平均工资；无固定收入来源的家庭护理安排可根据当地普通护理人员市场价格水平确定。一、交通事故赔偿计算标准1、医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。赔偿数额，按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费、赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的

2023-03-10

220人看过
护理费
职工工伤护理费标准怎么计算的

一、职工工伤护理费标准怎么计算的生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定：工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。《工伤保险条例》第三十二条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、

2023-06-17

145人看过
护理费
工伤人员护理费用的执行标准

16日，市人力资源和社会保障局公布了《关于北京市2009年调整工伤人员护理费的通知》，本市生活完全不能自理的工伤人员护理费调整到1863．13元／月，自今年7月1日起开始施行。为保障完全丧失劳动能力的工伤人员的基本生活，根据有关规定，经市政府批准，本市决定对完全丧失劳动能力的工伤人员的护理费进行调整。其中，生活完全不能自理的护理费低于1863．13元／月的，调整到1863．13元／月；生活大部分不能自理的护理费低于1490．5元／月的，调整到1490．5元／月；生活部分不能自理的护理费低于1117．88元／月的，调整到1117．88元／月。据了解，这次调整的范围为2008年12月31日前享受生活护理费待遇的工伤人员。对于调整护理费所需费用，参加北京市工伤保险社会统筹的企业由统筹基金支付，未参加统筹的由企业支付，按原渠道列支。此外，根据有关规定，企业按照享受或比照工伤待遇处理享受护理费的人员

2023-07-07

358人看过

护理费
车祸人伤护理费标准

(1)有固定收入的按照误工费标准计算；(2)无固定收入的公式为：护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬×护理期限。《最高院解释》第二十一条规定：“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。”“护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。”受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。当事人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。一、护理费赔偿项目(一)依据护理期间的不同，可以把护理费分为三类：1.是受害人在治疗期间，需要他人帮助而付出的护理费；2.是受害人在伤情治愈后的康复期间，需要他人帮助而付出的护理费；3.是受害人因残疾而永

2023-02-17

346人看过
护理费
上海因工伤残抚恤护理费标准

“调整标准”规定：因工致残一级至四级职工的定期伤残抚恤金，每月分别调整为1673元、1586元、1499元、1412元；因工致残一级至三级职工的护理（生活护理）费，每月分别调整为924元、739元、554元；因工致残一级至四级的在职职工，应由个人缴纳的社会保险费，由企业从定期伤残抚恤金中代扣代缴；已办理退休手续的因工致残一级至四级的职工，按本市有关规定领取养老金，养老金标准低于本次调整标准中工伤职工定期伤残抚恤金标准的，原所在企业应补足到定期伤残抚恤金标准。

2023-04-22

164人看过
护理费
护理费对工伤的赔偿有何标准

根据我国法律规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一、工人工地摔伤赔偿标准按照《工伤保险条例》规定第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；如果确是工伤，那么工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护

2023-04-03

129人看过
护理费
有关工伤护理费用标准的问题

工伤护理费标准如下：1、伤残评估后需要护理的，完全不能自理，按照上一年度职工月平均工资统筹规划50％；2、大部分生活不能自理，按照统筹上一年度员工月平均工资40％；3、有些生活不能自理，按照统筹上一年度员工月平均工资30％。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付。不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由本单位负责。保险公司应赔偿工伤护理费用是多少发生工伤后，一般由社保基金和用人单位共同支付相关费用。根据法律规定，社保基金支付的项目有：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七

2023-07-13

293人看过

工伤赔偿标准
工伤赔偿标准住院有护理费吗

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；(九)劳动能力鉴定费。综上所述，工伤赔偿的项目中包含护理费。一、工伤赔偿的护理费标准(一)治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资；工资数额由企业同受伤职工或是家属协商；最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变

2023-03-01

469人看过
法律综合知识
根据工伤护理费赔偿标准2024护理费一天多少钱？

一、根据工伤护理费赔偿标准护理费一天多少钱？根据工伤护理费赔偿标准护理费一天100元左右。工伤护理费标准：1．评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；2．大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；3．部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％。工伤护理费分为两种情况：一是工伤治疗期间；二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。二、工伤赔偿计算（一）一级至四级伤残待遇标准1．一次性伤残补助金（1）一级伤残补助金＝本人工资×27个月（2）二级伤残补助金＝本人工资×25个月（3）三级伤残补助金＝本人工资×23个月（4）四级伤残补助金＝本人工资×21个月2．按月享受伤残津贴（按月支付）（1）一级伤残津贴＝本人工资×90％（2）二级伤残津贴＝本人工资×85％（3）三级伤残津贴＝本人工资×80％（4）四级伤残津贴

2024-04-27

413人看过