一、生育保险待遇是生育津贴吗
生育津贴和生育保险不是一回事,生育津贴是包含在生育保险内的。
(一)生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度;
(二)生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用;
(三)我国生育保险待遇主要包括两项:生育津贴和生育医疗待遇。
二、生育津贴是单位给还是社保给
生育津贴是社保给;如果用人单位为女职工参加了生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
三、生育津贴怎么算
(一)生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数
(二)生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
职工所在用人单位月缴费平均工资按照本人上一年月平均工资计算;
低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
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