清明节加班怎么注意维权
来源:互联网
时间: 2023-04-29 09:40:41
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再过两天就是清明小长假,但由于工作需要,很多人在长假期间要坚守在工作岗位上,那么,清明节的加班该如何发放加班费?
据了解,清明节当天是法定节假日,劳动者只要加班了就能拿到3倍工资。
用人单位凡在4月4日安排劳动者加班的属于节假日加班,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费;在周末期间安排劳动者加班的属于休息日加班,应当安排同等时间补休,不能安排补休的,则应当按照不低于劳动者本人日或者小时工资的200%支付加班工资。
需要注意的是,国税总局已明确,加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工薪收入依法征税。
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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清明节算加班么?安徽在线咨询 2022-05-131、清明节属于法定节假日,加班应支付三倍加班工资的。 2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。