强迫劳动罪立案条件是什么？-法师兄

强迫劳动罪立案条件是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2022-06-28 05:52:08 283 人看过

强迫劳动罪立案条件是在一定：行为人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，应予立案追诉。本罪属于行为犯，只要行为人客观上实施了强迫他人劳动的行为，主观上有故意，即成立此罪。强迫劳动罪立案条件是什么？的法律依据

《刑法》第二百四十四条

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚

单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编　分则第四章　侵犯公民人身权利、民主权利罪　　　　第二百四十四条之一　违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。\n有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。

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